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桂林路手机店招聘店长1名。学历不限，工作经验要求1-3年。岗位职责包括协助门店日常管理、销售管理与业绩达成、团队协助与带教、门店运营与陈列维护。薪资范围为6000元至10000元。

招聘简介·全职咖啡师·【5人]店长【1人】工资面议3000元(基本工资2700+满勤奖300)+工龄工资每天工作8小时/月休2天工作内容:制作咖啡店内基本卫生清洁要求:年龄20-40周岁之间能够适应早晚班中秋及春节发放福利联系电话：

招聘店长。要求能吃苦耐劳，有上进心，具备1年以上茶饮管理工作经验。招聘长期工，短期过渡者请勿联系。薪资范围为3000至4500。年龄要求在18至35岁之间。学历要求高中以上。

有没有做店长。

招聘店长一名。年龄要求在26至45岁之间。需具备连锁超市管理经验3年以上。男女不限。不招聘短期工作人员。薪资福利为月薪4500至7000元左右，能力出众者可获得更高薪资。

招聘店长助理。薪资为3300元加绩效，缴纳五险。工作地址位于宁江区。

招聘店助，年龄要求30至50岁，底薪2000至4000元。要求五官端正，口齿伶俐，最好单身。工作时间为早7:00至下午14:30，每月休息四天。工作轻松。联系电话位于吉林松原。

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招聘店长，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点、销售目标达成。负责蜂产品（蜂蜜、蜂王浆、蜂胶、花粉等）专业知识讲解、顾客接待与售后维护。维护老客户、拓展新客户，提升复购率与会员活跃度。执行门店促销活动，做好台账、收银、卫生、安全管理。及时向经理反馈销售数据、库存情况、顾客意见及经营问题。任职要求年龄为25至45岁。形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，有亲和力。有实体店销售、店长、保健品或食品店工作经验者优先，有蜂产品相关经验更佳。懂基础电脑操作、简单台账表格。做事认真负责、细心踏实，能长期稳定工作，不频繁跳槽。诚信正直，责任心强，有团队意识，能主动带动门店氛围和业绩。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长一名。年龄要求在50岁以内。需具备熟食相关工作经验及管理经验，有责任心。薪资福利为3500元以上。薪资结构为底薪加提成加年限，每月休息6天。应聘时提及本平台推荐可优先录用。工作地址位于哈尔滨市香坊区汇智五洲城。

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