招聘：前台经理薪资：5.5千-6.5千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

企业名称：长春市欣怡连锁宾馆有限公司；招聘岗位：经营管理招聘人数：1人岗位要求：线上线下承揽旅客，办理入住，监管另一公司出纳一部分事物岗位职责：坚守岗位，独立自治，责任心要强，完成经营计划指标。薪资待遇：3000+运营利润提成。工作时间：弹性工作工作地址：不限地点，但该到现场时必须到联系人：白俊海联系方式：

姚先生诚邀吉林长春招带班经理，月薪6000元以上，有相关工作经验者优先加入。

招聘:二道区中餐宴会酒店招前厅经理一名，有识之士与老板共谋大业！工资待遇面谈！联系人张总：

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日账目清晰，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部完成跨岗位协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务

办理入住和退房手续，接OTA订单，调控房量、房态。

好旺全宾馆招聘前台服务员1名工作内容:宾客入住退房登记、接听咨询电话、账务收银、订单核对、做好前台卫生，配合处理宾客日常接待等基础工作。第1种上班模式:上24小时，休息1天，做一休一。 薪资待遇:月薪3000元+业务提成 +饭补第2种上班模式：也可以光上夜班，6点到早晨8点，有意者薪资面议要求:品行端正，有责任心，待人热情，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪简单培训。有意者电话联系咨询!手机:

前台主管：男女不限，懂OTA运营，有相关酒店管理工作经验，亲和力强。 薪资：底薪+满勤+服务绩效 员工福利：供早、午餐，有五险

招小时工电话

一天之后日结203.5一天，月薪6000—7000，6个月后，男女不限，18-38周岁，提供吃住，宽城区德隆街与德旺路交汇

243养老院单，需要60岁以下男护工一对一护理′男患，打流食，，用抱轮椅有支撑力月休2天没有法定节假日一个月6000，不做饭。不用洗衣服地址净月。

小区物业招聘水暖工，要求55周岁以内。岗位职责包括制定水暖工程施工方案，现场指导施工并提供技术支持；与设计单位沟通，协调暖通工作，审核设计方案和图纸质量；为暖通施工提供技术支持，对设备选用提出建议；参加现场巡视，配合施工和验收，处理现场问题；对水暖工程进行技术分析、监督和管理；负责与施工单位和监理单位的协调沟通。任职资格要求给排水、暖通专业，55周岁以内，3年以上暖通工作经验，熟悉施工工艺、流程及验收规范，了解材料市场行情和行业规范，具备扎实的现场管理经验和质量、成本、进度控制能力，以及良好的沟通协调能力和团队精神。工作时间早8:30至晚17:00，月休4天，有值班，值班补助每天30元。试用期一个月，有入职培训，工资3000元，转正需通过考试（60分及格），转正后工资3600元。

长春好活！长春好活！长春好活！二道厂区半成品安装18-45周岁，无经验要求207一天，日结日结全市班车，提供吃住[玫瑰]不需要体检，本周五统一上岗。

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

长春高新智选假日酒店招聘前台 要求： 1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成

农安县左岸山居酒店招前台，要求熟悉各种办公软件，操作电脑，详情请拨打联系电话：（同步）

汉庭酒店招聘岗位：前台服务大使要求：具有较强的责任心及学习能力、服务意识，无经验可培训。福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿联系电话：

招聘酒店前台、酒店接待、酒店服务人员1、接待客人，处理入住退房。2、解答客人咨询，维护前台秩序。3、全职岗位，上一天休一天（12点到次日7点休息）。4、有入住提成和接单提成，不限学历经验。想找稳定工作的你，快来加入我们吧。

【岗位名称】管家／前台【招聘人数】1人【薪资待遇】4000-5000元/月，月休4天（根据淡旺季调休）【任职要求】年龄在25-40周岁，能接受夜晚值班。2. 责任心强，工作认真负责，亲和力好。3. 有前台、酒店/民宿相关工作经验者优先考虑4.有驾照，会开车。【岗位职责】负责民宿整体运营保障工作。【联系方式:微信/电话），欢迎自荐或推荐合适人选！

民宿宾馆管理人员要求大专以上文凭，对网络销售及与平台合作有一定经验。主要从事在平台招揽游客。对民宿宾馆进行管理，检查卫生等情况，及时监督指导清扫人员的工作，保证良好的居住环境。薪资福利:底薪3000元加提成，薪资5000-6000元/月，试用期三个月。招工人数:2名工作地址:火炬路286号二楼

招聘招聘 客房保洁阿姨️ 身体健康，干活干净利落，踏实肯干 福利：月休4天， 工作时间：早8晚5 负责客房卫生清扫整理，更换床品，布草整理 薪资：底薪+提成4000 工作地址：高新区创意路与超强西街交汇 咨询电话：微信同步

聘客房主管1名薪资：底薪4200元休息：双休任职要求：有星级酒店相关工作经验优先地址：净月环球广场附近电话：欢迎自荐、推荐

招聘客房服务员，有经验者优先。

连锁酒店招聘前台接待：底薪2800+绩效500+100(，，电话