
酒店经理
酒店招聘:
酒店经理:薪资面议
酒店收银:2880+满勤+提成=4000-4500法定休息供吃不供住
联系电话邢女士:
保洁
煌庭国际温泉酒店诚聘:
1.温泉经理:年龄40-45岁,大专以上学历,有从事3年以上温泉、水疗或酒店运营管理经验,具有出色的沟通能力、组织协调能力和处理危机的能力,有效带领团队,服务意识强,性格开朗。
2.温泉服务员:年龄18-40,男女不限,身体健康,有良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人。具备团队协作精神,服从工作安排。
3.前台接待:18-35岁,有较强的沟通协调能力,有责任心,会使用基本的办公软件,服从公司管理,认真对待工作,有经验者优先录用,长期工寒假工皆可。
4.保洁员:年龄45-55,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。
以上岗位公司均提供食宿,薪资面议,福利待遇丰厚,缴纳五险。
诚聘电话:于总
酒店经理酒店前台
白钰酒店联系人: 招聘岗位:前台服务人员3人招聘条件:有相关工作经验优先,上24休48。工作待遇:3600-4200。招聘岗位:酒店店长1人招聘条件:有相关工作经验优先。工作待遇:工资面议。招聘岗位:酒店店助1人招聘条件:有相关工作经验优先。工作待遇:4500-6500。联系地址:同志街与锦水路交汇
洗碗工
长春酒店招聘
管事部主管面谈、刷碗工3000
一个月四天休息、节假日加一天休息,给交五险一金福利待遇丰厚食堂四菜一汤寝室能洗澡有无线网,电话详谈联系电话邓厨师长
延边安图县招聘:房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强前台:男女不限,要求责任心薪资面议,
面议
酒店前台月结
招聘:
房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强
前台:男女不限,要求责任心
薪资面议,详情电话联系
招聘酒店前台客房服务员
3200-4000元/月
酒店前台月结
延吉市延弘宾馆招聘
吧台:20-35岁
月入:3200-4000元
客房:25-55岁
️月入∶3000-5000元
工作内容简单,轻松。
工作职责:
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、男女都可;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好的沟通;
5、遵守公司各项管理制度,积极配合店长做好门店运营相关工作。
任职资格:
1、中专/高中以上学历;
2、有相关经验优先;
3、优秀的沟通能力,做事积极主动;
4、有很强的时间观念和团队意识;
工作地点:
1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼,延弘宾馆内
2、工作时间:白班/晚班,每月3个工作日假期
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理销售部或其他部门发来的预定单;
3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
6、为客人办理换房、加床续住等手续;
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;
9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;
11、按规定登记、录入客人信息;
12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
任职要求:
1.有过酒店工作经验
2.素质高,对数字敏感,有亲和力,具备一定的职业素养和职业操守
3.形象气质佳
4.口齿语言清晰
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
店员有提成月结
蛋糕店招聘:
岗位:蛋糕店店员
要求:长期稳定,可培训
培训期间还有路费补助哦
工作地点:摩天活力城附近
工作时间:早8点半至晚7点
月休2天
月薪4000 +提成
感兴趣 私信(老板嘎嘎好)
电话:
保姆
工种: 住家保姆24小时,要求责任心强,心细,有耐心,干净利索
薪资:3000元
地址:二道街 2楼
订单详情:照顾59岁女性一名,一顿饭,简单卫生 (40多平)
联系电话
砌砖20人以上
长春市宽城区招砌砖/石,想挣过年钱的来吧,一天一个人最少10立,要求不严,活好干,三步台阶笼,地址长春双阳,想来的私聊,电话微信同步
酒店前台
招聘:加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名,一共26间客房,要求要有宾馆管理经验的,性别不限,年龄不限,无不良嗜好,无案底,爱岗敬业就好,具体详谈。
王先生
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
吉林长春招聘客房服务员早八晚四,月休4天底薪2300加200满勤,加提成3600-4000
5100-6300元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员
早八晚四,月休4天
底薪2300加200满勤,加提成3600-4000以上
没有底房,房间小,好做房
联系人
厨师
招聘:
1房扫员:2909/月,午休1.5,工作时间7.30~16.30;
2员工餐厨师(2菜1汤):4209/月,午休2.5小时
工作时间6.30(8.00)~17.00;
以上岗位交五险一金,单休,法定假都休,免费供吃住。
电话:
酒店前台月结
急聘酒店前台
任职要求∶负责客人入住/退房办理、客房预订、咨询解答,维护前台秩序与环境卫生,能适应轮班
薪资福利∶薪底薪3000,月福利,有提成,全勤200,
☎∶
客房服务员
酒店招聘
客房房扫员,底薪2500+满勤200+提成4000左右,早八晚五,月休四天
地址:长春市青年路合隆镇龙府国际大酒店(文龙家园对面)
电话:
客房服务员
招聘客房服务员
底薪2200+200社补+100满勤+提成4000--6000左右
没有底房,房间提层2块-4块不等,月休4天早八晚五,节假日加休,过年休7天
单体,不连锁事少。
地址火车站附近宜尚酒店
客房服务员
宾馆找收拾房间的早7.40到下午1.00下班一个月2000,不供吃住。干完活就走,年纪不限,干净利索就行。电话.吉大一院附近
客房服务员月结
亚泰新城饭店客房服务员2名,底薪2600元+底房+提成,综合薪资4000元左右,早8:00--17:00,月休4天
薪酬待遇:五险一金、节日、生日福利,满一年带薪年假5天。提供食宿。
联系人:
客房服务员酒店前台
碧水天滢温泉酒店诚聘以下工作岗位:.....
一、前台收银,45岁以内,身高160以上,工作时间:上24休24(早8点半~第二天早8点半)薪资待遇:底薪3000元,满勤200元,提成、工龄奖、风险补助。
二、房扫,女,55岁以内,身体健康,工作时间:早8:30次日8:30, 薪资待遇:底薪2400元,满勤200元,提成、工龄奖
福利待遇:
1.工龄奖每6个月涨50元,永不封顶:
2.每年一次外出旅游;
3.不定期团建:
4.酒店提供免费食宿。
联系电话:同步
客房服务员
亚泰新城饭店 诚聘以下岗位,欢迎您的加入!
1、客房主管(1 名):4500元/月, 两年年以上经验,月休4天,早八晚五
2、客房领班(1 名):3700+提成, / 55 岁以下,ABO三班倒
3、客房服务员(2 名):2600元/月+提成,综合薪资4500元 ,月休4天,早八晚五
福利待物:五险一金、带薪年假、提供食宿、法定假日、节日福利等
工作地点:亚泰新城饭店
联系人:徐女士
栏目概述
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