长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

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招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工资面议

招聘管家部经理/主管，薪资为5000-6000。酒店管理专业或有酒店管理经验者优先。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房整体工作，合理安排员工排班与日常分工；监督客房卫生、前台接待、退房办理、宾客引导等各项服务流程，把控服务质量；处理客人咨询、投诉及突发问题，妥善协调客诉，维护酒店口碑与顾客满意度；检查酒店公共区域及客房设施设备状态，及时上报维修和损耗物资；带领基层员工做好服务培训与日常考勤，规范岗位纪律；完成店长或老板交代的各项日常经营管理工作。任职要求：有1-3年酒店、宾馆或民宿主管、前厅管理相关经验；熟悉酒店运营流程、客房保洁及前台接待全套工作；性格稳重有责任心，沟通能力强，会处理客诉，具备服务意识；做事踏实细心，有团队管理能力，同行业经验者优先录用。福利待遇包括月正常休息、节日福利、绩效提成；工作环境舒适，人际关系简单，团队氛围好；能力优秀者可晋升店长，发展空间稳定。工作时间：8:30至17:30。

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度； 3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度； 4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核； 5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程； 岗位要求： 1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧； 3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

招聘：工厂急招白班，夜班保洁，60岁以下，有工作经验的可以放宽年龄。每班提免费一餐，免费班车。工作时间白班8点到16.30。夜班16.30到半夜1点。有意者请打电话

铁路道口招聘保安员，，年龄要求58岁以内，必须有保安证，无犯罪证明，职工医院体检中心的体检报告。身体健康，无心脏病，高血压或重大疾病，上24小时休息48小时.工资1950元。联系电话地点：奔驰路道口（豪邦缇香公馆东区）

长春市清华路与牡丹街交汇招聘成手改刀一名5500满勤200休息3天电话郭师傅同步

烧烤店招晚间小时工，成手穿串工，烧烤学徒工，有干的联系我，

明天二道酒店需要客房计件一名，15一间，要求干净利索，郭经理

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

汉庭酒店招聘高职1名岗位要求1. 年龄30-38周岁，形象端正，有服务意识，沟通能力强，熟悉酒店运营基础工作，配合门店日常管理，有酒店相关经验优先，服从门店排班安排。招聘前台接待1名岗位要求:年龄22-35周岁，形象端正，有服务意识，沟通能力强薪资面议招聘工程一名岗位要求:有电工证，55岁以内有酒店行业工作经验联系电话:

招聘主管底薪4500+满勤200+提成＝4800-5500服务员底薪4000+200+提成厨房配菜底薪3200+200刨肉学徒55以内底薪3500-4000加提成满勤＝4000-4500两天休息联系电话

好南关连锁酒店招聘前台一名。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】

A90连锁酒店招聘，客房服务员，有客房工作经验的优先，52岁以下，工资：底薪+计件提成=4000－5000节假日三薪+节假日福利+年终奖+五险，满一年有五天带薪年假，月休四天，早八晚五，工龄奖满一年一百，。管吃管住！免费培训，可晋升中、高级，期待你的加入。工作地址：朝阳区同志街。

招聘餐厅：1.博学路麦当劳2.金桔路麦当劳3.卓展生活超市麦当劳招聘类别：1.学生兼职(有学生证)2.社会兼职（现有单位给交五险）3.值班主管（有相关工作经验，大专以上学历35周岁以下）工作内容：1.服务区点膳备餐.2.生产区产品制作.3.餐厅日常清洁.快速发展路径：员工--精英员工--时薪经理--月薪经理--餐厅总经理--更高职位Ps:工资月结联系方式：姜店长：

某餐饮企业招聘经理一名。工作地点主要在吉林省长春市，根据公司安排需前往松原开展相关管理工作。薪资待遇为8000元/月，表现优秀者有晋升和加薪机会。要求具备一定的餐饮管理经验，能够独立开展门店运营、人员调配及日常管理工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。有意者请联系详谈。

明天二道酒店需要客房计件一名，15一间，郭经理

吉林长春招聘带班经理一名。月薪6000元以上。有相关工作经验者优先。联系人：姚先生。

净月金源宾馆招聘客房清扫员2人，底薪2300元+房提+满勤+餐补，无底房，联系电话

四季酒店招聘一、客房房嫂要求：1.有工作经验者优先。2.肯干、踏实、勤快。3.具有较强的服务意识和良好的职业素养薪资待遇：工资+满勤+工龄+午餐+提成联系电话：何女士