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岳阳华容县碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
华容碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.
店员理货员收银员
【急聘】零食很忙招聘店员收银员、理货员、寒假工 任职要求 20-45岁,身体健康,踏实肯干,有无经验均可 薪资待遇 ▪ 月薪3000-4000元,收入稳定 ▪ 月休2天,劳逸结合 ▪ 节日福利:中秋+端午专属福利 ▪ 额外惊喜:春节红包+复工红包+年终奖 ▪ 清晰晋升:店助→副店→店长,能力决定上限 工作地址 南太路汽车站斜对面50号门面 联系电话:廖能
岳阳
2月19日 18:07拨打电话
收银员1-2人
【零社招聘收银员】 临湘南太路云水湾【招聘】 收银员 1 名 任职要求: 1:爱岗敬业、做事认真 2:服从分配,善于察言观色,热爱学习 3:有商超工作经验者优先 4:年龄20—40岁 电话
岳阳 临湘市
2月23日 22:45拨打电话
店员理货员收银员
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岳阳
2月20日 06:28拨打电话
晚班收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
上班时间:下午3.30-12点,月休2天 工作内容:负责收银工作以及店面上货
岳阳岳阳楼区现本店招收银人员一名,工资详情面议。
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结
现本店招收银人员一名,工资详情面议。
店长临时工收银员
【招聘】未来城 家庭娱乐中心 (游乐场) 1⃣导玩员 2800 +提成 2⃣领班经理 3500+提成 3⃣收银员 2800+提成 4⃣ 店长 6500+提成 咨询电话:赵 年龄40岁以下,有相关经验者优先! 地址:临湘长安一桥西侧未来城(特步服装店进去)。
岳阳 临湘市
2月23日 12:24拨打电话
收银员1-2人月结
【招聘】熊猫别闹招配送员多名,待遇4500-6000,月休3天。 柒分甜招收银员一名。保底3000+ 电话联系。 柒分甜38元五公里内免费配送哈在家也能吃到美味的小蛋糕,健康低糖少油面包。
岳阳
2月18日 15:57拨打电话
岳阳华容县碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
华容碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.
湖南岳阳服务员/前台收银工作地址:东方‭‮八‍市‬‬所镇洋光物流园内(龙发装饰)
服务员收银员
服务员/前台收银 工作地址:东方‭‮八‍市‬‬所镇洋光物流园内(龙发装饰)
岳阳
2月25日 01:25拨打电话
岳阳湘阴县亲们好,名厨海鲜店诚聘服务员两名,有意者请联系:谢女士面议!地址嵩涛中路!
服务员1-2人
亲们好,名厨海鲜店诚聘服务员两名,有意者请联系:谢女士面议!地址湘阴县嵩涛中路!
岳阳 湘阴县
2月25日 04:01拨打电话
销售导购1-2人
【招聘】 懂公司操作 流程电脑员(带销售)35岁左右2名,导购员2名,业务员2名细心踏实,能积极配合团队合作。 工资待遇 :底薪3500+提成+包中餐+买社保+月休3天。地址,湘阴高岭中设雷士照明, 联系电话:,,吴
岳阳 湘阴县
2月25日 04:01拨打电话
岳阳岳阳县招聘水台杀鱼工一名,地址,做夜宵的。工资面谈。电话肖
水案1-2人月结
招聘水台杀鱼工一名,地址岳阳,做夜宵的。工资面谈。电话肖
岳阳 岳阳县
2月25日 04:00拨打电话
湖南岳阳岳阳县宏康招开机/打托/上砖,有意电联黎
工厂搬运工
湖南岳阳宏康招开机/打托/上砖,有意电联黎
岳阳 岳阳县
2月25日 03:52拨打电话
快递员1-2人
求索西路快递 招司机俩名 薪资:5-7K 要求有三年4.2货车驾龄 快递员一名 薪资:7-8K 熟手优先 有意者联系:李
岳阳
2月25日 03:37拨打电话
收银员1-2人
招聘:收银1名,半天工2名,工作时间:上午10点至下午3点,年龄20——50岁,工作简单,有工作经验的可拿高薪,地址:洛龙区市民之家附近,待遇,详情面议,电话:
洛阳 洛龙区
2月25日 03:59拨打电话
保安开荒保洁保洁厨师收银员
招聘 .厨师5名、凉菜师2名 .服务员20名 收银2名、会计1名、门卫2名、保安3名、保洁2名、洗车工3名 要求:18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有经验优先 待遇:薪资2000-7500元,五险(按年龄要求),福利齐全,工作轻松,长期稳定 地址:曲沃县高速路口西侧 电话:
临汾 曲沃县
2月25日 03:55拨打电话
收银员1-2人月结
诚聘以下岗位: 【记账收银员1名】 工作内容:手工记账 工作时间:早班凌晨3:00-11:30 生手基础薪资:5800+200满勤(熟手可面聊) 高先生(6:00-21:00)可致电☎
福州
2月25日 03:53拨打电话
收银员长期1-2人
招聘,鄄七路万人村对过君悦嘉苑顺乐生鲜超市,招收银员 菜区水果区2名,有经验者优先录用,需要长期工,需要有责任心,能够吃苦耐劳,有需要的直接到超市面谈,电话,工资面议
菏泽
2月25日 03:52拨打电话
金华浦江县一步网吧招收银员一名地址班班大道111号联系电话
收银员1-2人
浦江县一步网吧 招收银员一名 地址 班班大道111号 联系电话
金华 浦江县
2月25日 03:52拨打电话
餐厅领班服务员厨房帮工烧烤学徒
护航兄弟美食城招聘 后厨打杂 2名 工资3800-4200 后厨切配 2名 工资4200-5000 后厨炒锅 2名 工资6000-8000 后厨烧烤学徒 2名 3600 服务员 多名 工资3600-4500 前厅主管 2名 工资4500-5500 一个月3天休息,包吃包住 厨房电话
岳阳
2月24日 12:18拨打电话
岳阳湘阴县招楼面领班一名共价4000服务员2名,厨房配菜2名联系电话吴总
服务员配菜
湘阴县招楼面领班一名共价4000 服务员2名,厨房配菜2名 联系电话吴总
岳阳 湘阴县
2月21日 10:19拨打电话
店员1-2人月结
果鲜生水果店招聘啦❗❗ 店员:2名 年龄:30-50岁,不限男女 一、薪资 2800元-3500元 试用期2800元,1个月,薪资为3000一3500左右!! 还有生日福利+节假日福利+奖金等等 二、工作要求 熟手优先,有无经验都可,最重要是要有责任心,有团队精神,有水果经验者优先,工作两班倒,工作时长八个半小时!! 三、地址 中发大酒店后面(南正街周家巷46号) ☎联系方式:张女士()
岳阳
2月21日 12:27拨打电话
导购/销售/营业员
4000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
1.接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成; 2.负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护; 4.认同企业文化,积极主动,热情开朗; 5.有赚钱的欲望,有狼性精神; 6.年龄20至40岁,良好的沟通表达能力和服务意识; 7.有一定的门店销售经验,有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。
日结前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
工作简单轻松,中午包饭
促销员月结
促销员 ,年龄20到30岁,工作时间5.30至11.30 薪资福利:底薪3000加1000全勤加酒水提成 工作地址:五尖山快乐一站
岳阳
2月24日 18:43拨打电话
湖南岳阳售卖会包薪资福利:工资5000,十个小时一个班月休三天招工人数:一名
5000元/月
营业员包住1-2人月结
售卖 会包 薪资福利:工资5000,十个小时一个班月休三天 招工人数:一名
岳阳
2月24日 00:45拨打电话
服务员营业员
地址:美的梧桐庄园三期 【招聘】岳阳八字门欢喜烧卖招聘 员工3名 工资可观 24小时营业 上班时间是轮班制 有充卡提成拿 每个月都有业绩奖金 招长期的 有意者联:
岳阳 岳阳县
2月24日 12:19拨打电话
酒店前台
【招聘】美美酒店新路口店招聘: 前台若干名: 适应三班倒,熟手优先 待遇:底薪3000+提成 专职前台晚班1名:底薪3300+提成,熟手优先! 地址:岳阳市新路口美美酒店 联系人:马
岳阳 岳阳县
2月22日 14:05拨打电话
营业员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势; 5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
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