酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供极致便利、优质的服务、处理客诉等。
2.按流程开展工作。准确无误办理客人入离手续，及时把控OTA房态确保酒店收益。
3.包吃住三班倒，8小时工作制，月休4天包。法定节假日调休。
上班时间：早班08:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-08:00。早中班站班（偶尔可坐），晚班坐班。
每月8~10天，过年期间可能需要留店值班。
4.完成部门规定的好评邀约，每月会有硬性任务，如未完成会有处罚。
5、个人形象良好爱卫生。拥有团队合作精神，情绪稳定，与部门同事工作衔接到位。
6.有酒店从业经验者优先考虑，不考虑短期或兼职。能接受再到店详聊面试！！！
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、8小时的三班倒、上班时间：7点-15点，15点-23点，23点-7点（不固定上班时间）
2、引导客人关注公众号
3、负责宾客预定入住 登记 续住 换房 离店等服务。
4、退房引导客人点好评。
任职要求：
1、工作积极主动，有责任心，看事做事
2、做好前台服务意识，响应客人的需求
3、需要站班
岗位福利：
1、包吃包住，，节假日福利，年终奖
2、夜班补贴
行业经验：
1、年龄：20-28
2、有无经验均可，有师傅带教
前台收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
前台主管
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。
实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。
培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。
监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、能熟纯操作收银系统，进行入住登记，开房卡，办理退房等；
2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作，修改房态，接订单等；
3、微笑服务，情商高、有亲和力、形象佳；
4、无不良嗜好，品行端正，比如:抽烟、赌博等；
5、无学历限制，但熟悉工优先。
酒店前台月结全职
招聘前台接待员，，年龄20-40岁，有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成，月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面（城市便捷酒店九楼）。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。
任职资格：
1、认真好学，吃苦耐劳；
2、为人真诚，沟通能力强。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
共享单车换电员3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责共享电单车日常巡检，及时发现并上报车辆故障、违停及安全隐患
2.执行车辆调度与换电作业，保障车辆高效流转与续航供给
3.使用手机APP完成任务接收、轨迹上传、工单反馈等数字化操作
4. 按照运营规范停放、整理车辆，维护责任区域市容秩序
5.配合团队完成临时调度、专项整治及数据统计等协作任务
任职要求：
1.能熟练骑行电动车，持有有效身份证件，无重大交通违法记录
2. 优先录用可驾驶电动三轮车人员，具备基础车辆操作与判断能力
3. 熟悉智能手机基本操作，能独立完成APP任务交互与信息填报
4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理与工作安排
5. 学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，适应户外作业
长白班坐班祁阳玩具厂包吃住可预支
4-5千/月
长白班玩具厂包吃20人以上月结
1.主要生产玩具
2.18-52岁，男女不限，无需体检身体健康
3.长白班为主，少量两班倒
4.主要是手工活
5.，工作简单好上手
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员
新华庭酒店，招聘客房服务员两名4000块钱，保底400超一间6块，综合工资到手6000左右，小酒店房间好做。联系人胡店长，电话，。
酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台接待薪资：2800元以上/月负责客人入住登记、退房结算、问询接待，1845岁，形象良好，普通话标准。
前台
3-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
人事招聘
4-7千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确
3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备责任心、服务意识和应变能力
5. 能适应轮班制工作安排
收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
前台收银员
工作内容：收银记账 负责买单
年龄：18-30保底4500加全勤奖500
月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台）
（有无经验者都接受 专人指导）
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人
任职要求：
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑）
2.普通话流利、标准。
3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州直招酒店经理210一天在线招聘信息，主要招聘永州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
