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酒店前台月结全职
汇聚英才,共创佳绩 宁乡华天假日酒店招聘 客房服务员数名 销售数名 客房前台收银2名 客房收银主管1名 要求:一年以上工作经验,积极向上,具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇: 2600~4000元/月(包食宿) 上班时间: 7:30——15:30,15:30——23:30,23:30——7:30(三班倒)
前台专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 1、热情接待宾客,办理入住、退房手续,确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统,管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序,确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度,执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准,具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神,注重细节,责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训; 2、舒适的工作环境;
酒店前台月结
该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。 -审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。 -协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。 -主动收集客户意见,推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。 2.成本管理 -控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。 2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳,服从领导安排。
酒店前台月结全职
华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能力强,有经验者优先。 联系人:丁经理
酒店前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
沟通能力强,服务意识强,形象气质佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,面谈
前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责接待客人,提供入住登记、退房手续等服务; 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询; 3、处理客人的预订、变更及取消事宜; 4、确保前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务态度; 5、协助处理突发情况,如客人投诉或紧急需求。 岗位要求: 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用相关软件系统; 3、工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排; 4、具有一定的组织协调能力,能够高效完成多项任务。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台20-35岁,有1年工作经验
服务员餐饮收银洗碗工
岗位名称:洗碗工;收银;服务员;主管。 岗位要求:1.遵守工作纪律,完成清洁任务;2.具备良好的服务意识和沟通能力;3.收银员需掌握基本的收银操作技能和电脑知识。 薪资待遇:洗碗工:月薪3800元+全勤;收银:月薪4500元+全勤+提成;服务员:月薪42004500元+全勤+提成;主管:月薪5000元+全勤+提成;兼职工:日薪140元;正式工:月休三天,过年不放假。
益阳
12月25日 17:21拨打电话
益阳沅江市招木地板安装
木地板安装
益阳市沅江市招木地板安装
益阳 沅江市
12月25日 17:17拨打电话
市场专员
5000-10000元/月
地推包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职销售岗客户开发商户合作电子商务销售工作经验数据分析能力商务谈判能力可接受外勤和出差
1.负责开拓市场,跟进订单.收尾款 2.有销售经验优先
长白班免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清
造船装配工
300-400元/天
装配工保险餐补包住11-20人月结全职吃苦耐劳技术好其他
有两年以上造船厂工作经验,熟悉船体结构,割刀技术优良,吃苦耐劳,有团队合作精神
酒店经理
前厅经理 有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
12月25日 17:58拨打电话
酒店经理酒店前台
前台主管 大专以上学历,有酒店管理1年以上工作经验,有上进心,责任心。 薪资福利:试用期3000元/月(一个月),转正后综合工资4000 - 5000,上班时间9:30 - 21:00,月休4天,全勤奖200 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利! 招工人数:1名 以上岗位均包三餐包住宿;投简邮箱: 或 工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
德宏 芒市
12月25日 17:54拨打电话
酒店经理1-2人
坐标;北郊 招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来, 联系电话;
西安
12月25日 17:45拨打电话
服务员大堂经理
半山康城牛棚子招募大堂经理和服务员,要求工作踏实认真有责任心,待遇包括工资30004000、包吃包住及月休四天,经理工资面议,工作地点在四川攀枝花。
攀枝花
12月25日 17:22拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
餐厅领班
招聘:领班 薪资:3000-4000元 1.近期从事此行业,并有两年以上经验 负责服务员和厨师的工作安排
益阳
12月17日 18:12拨打电话
湖南益阳南县招聘客房服务员,月薪范围26004000元,有相关工作经验者优先。
客房服务员
湖南益阳招聘客房服务员,月薪范围26004000元,有相关工作经验者优先。
益阳 南县
12月15日 10:16拨打电话
服务员配菜洗碗工
新店筹备开业 招各岗位人员: 经理 1名 配菜 1名 洗碗工 1名 主管 1名 服务员 多名 包吃住 月休两天 电话
益阳
12月19日 09:42拨打电话
湖南益阳新店开业急需一位前厅主管或者经理要求有多年经验踏实肯干求推荐求介绍电话邓平台
餐厅领班
新店开业 急需一位前厅主管或者经理 要求有多年经验 踏实肯干 求推荐 求介绍 电话邓 平台
益阳
12月21日 22:20拨打电话
湖南益阳招聘:客房阿姨薪资:2000-3000元/月
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房阿姨 薪资:2000-3000元/月
益阳
12月24日 12:31拨打电话
湖南益阳南县招聘领班职位,月薪30004000元,优先考虑有相关工作经验者。
餐厅领班
湖南益阳招聘领班职位,月薪30004000元,优先考虑有相关工作经验者。
益阳 南县
12月15日 10:16拨打电话
湖南益阳招聘:领班薪资:3800-3800/月岗位要求:岗位职责:
3800元/月
餐厅领班月结
招聘:领班 薪资:3800-3800/月 岗位要求: 岗位职责:
益阳
12月23日 15:23拨打电话
迎宾员服务员传菜员洗碗工
井号亲溪餐饮井号亲溪土鸡馆 新店启航 我们诚招英才! 经理1名领班3名 迎宾2名 服务员数名 传菜员2名 洗碗1名 待遇优,氛围好,期待有识之士加入,共谱餐饮新篇! 联系人:彭倩 地址:益阳市羊舞岭小区(原亲溪小黑鸡)
益阳
12月16日 15:44拨打电话
湖南益阳招聘:业务员薪资:4000-5000元/月服从安排
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:业务员 薪资:4000-5000元/月 服从安排
益阳
12月15日 16:15拨打电话
餐饮主管
招聘:西餐厅兼酒吧副经理/经理 薪资:4.5千-5.5千 1. Preparation of they early department budget by using history & forecasting<br/>通过回顾和预测的方法,准备部门的年度预算。<br/>2. Accurately forecast business demands to ensure efficient staffing & food production.<br/>精确预计生意情况并有效安排员工和食品。<br/>3. To ensure the efficient scheduling of management & associates.<br/>确保有效的安排员的排班表。<br/>4. To ensure the awareness & enforcement of all Marriott S.O.P & Property L.S.O.P.<br/>确保了解和执行万豪酒店的标准和程序。<br/>5. Enforce operational Standards that are periodically reviewed & updated.<br/>确保运营标准周期性的回顾和更新。<br/>6. Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times.<br/>始终保持部门的安全和卫生随时达到标准。<br/>7. Enforce Marriott’s 43-point sanitation checklist by having all outlets inspected on a monthly basis.<br/>执行万豪的43项卫生清洁标准,每月以该标准对部门进行检查。<br/>8. Be responsible for asset management of all outlet property & facilities.&
益阳
12月16日 12:27拨打电话
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