
餐厅领班月结全职
【诚聘】市井虾匠直营店,加入我们一起“味”来!
岗位名称:领班5名,服务员40名,洗碗工卫生阿姨15名,划单2名,财务2名,前台收银2名。
工作地点:长沙市开福区
工作时间:两班倒
任职要求
各岗位有餐饮行业经验者优先;
责任心强,做事细致,具备良好的沟通能力和服务意识;
吃苦耐劳,适应夜班工作节奏,能在忙碌时段高效完成任务;
团队协作意识佳,服从店长工作调度,执行力强。
超赞福利
薪资待遇:底薪+绩效奖金(薪资面议,多劳多得!);
食宿全包:免费提供两餐+员工宿舍,省时省力更省心;
弹性休息:每月享有2天带薪休假,劳逸结合超自在;
欢迎 加入我们
前厅主管,收银,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录,配合完成日结与盘点工作
4. 维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,持有效健康证
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
益阳桃江县林莉鱼村鑫源餐饮招配菜一名,工资3200元至3500元,月休2天,招聘电话英子
3200-3500元/月
配菜1-2人月结
桃江林莉鱼村鑫源餐饮招配菜一名,工资3200元至3500元,月休2天,招聘电话英子
家政月结
【上户日期】随时
【工作类型】不住家
【上户日期】下星期一
【工作地址:碧桂园梓山府
【年龄要求】50岁左右
【工资预算】1200元 月休大约是14天.
【工作内容】主要给8岁女孩做一餐晚饭,加简单卫生,上班时间4.30到8.30.宝妈很少回来吃饭,一般只做小女孩的,要有爱心,精致讲卫生,做饭好吃的阿姨。上班时间是每个月星期一到星期四。也可以按70元一餐结算。接单要有健康证。
田螺姑娘家政郭老师:
酒店经理月结
井号招聘电竞酒店/电竞馆管家:
一、工作时间
上一休一
店内配备夜间休息区,可正常休息,工作强度适中。
二、每月到手:4k+
三、岗位职责
负责到店客人接待、入住登记、退房办理、行李指引等基础服务
处理线上线下预订、订单确认、房态核对、信息录入
负责门店日常运营管理,维持前台及公共区域卫生整洁
做好物资、小商品库存盘点、登记及申领
处理客人咨询、投诉、售后问题,提升入住体验
管理协助保洁完成日常工作,服从门店管理安排
四、任职要求
年龄 18–35 岁,形象气质佳,沟通表达自然大方
会使用智能手机、电脑基础操作,有无经验均可(带薪带教)
工作认真负责、有耐心,服务意识强,有酒店经验优先
能接受上一休一、24 小时班次,长期稳定优先
五、工作亮点
上一休一,每月只上半个月班,休息时间充足
工作轻松不熬夜,夜间可休息,环境舒适
晋升空间清晰,表现优秀可升 / 店长/储备管家
团队氛围好,工作简单易上手
六、工作地址:
太原市柳巷南路
太原市万象城
太原市龙城南街
太原市千峰南路
/电话:
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
师经理
地址:蒲东金源万和府错对过
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汉庭酒店现招聘:
前台接待2名,
客房服务2名,
工作地址:樊相镇220省道与创业大道交叉口东
有意者联系:
厨工酒店前台洗碗工
酒店现特向社会招聘贤才,需有酒店相关经验 ,现招聘以下岗位:前台经理,前台接待、厨工(收餐、出餐、站、洗碗等)、洗碗工(18—40岁)等
福利待遇:底薪+全勤+夜补+提成,晋升空间+月休6天++包吃住+节日生日福利+团建等。招聘热线:
青海城西区力盟步行街酒店招聘酒店前厅经理一名,前台一名。有需要的朋友私信我或者电话联系
酒店经理酒店前台
城西区力盟步行街酒店招聘酒店前厅经理一名,前台一 名。有需要的朋友私信我或者电话联系
酒店经理月结
招聘:高端酒店职业经理
薪资:面议
岗位职责:1、全面负责璞园项目酒店运营工作;2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价、出租率等达到公司的预期目标;3、根据结节性变化和酒店周边市场环境,制度确实有效的经营策略并执行;4、严格审查酒店各项成本支出,并督导酒店节能改造,确保酒店的运营成本和得到合理控制,达到预期的考察指标;5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运作,无任何安全责任事故发生;7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;9、妥善处理酒店内突发事件。薪资:底薪加提成
餐厅领班
新店开业急需经验丰富的前厅主管或经理,寻求推荐介绍,要求候选人踏实肯干,联系邓经理,平台在湖南益阳。
酒店前台月结
酒店前台 1人
任职要求:
1、会电脑,有相关经验优先;
2、负责酒店开房的相关工作
3、年龄要求:30-40岁之间,身体健康
4、工资待遇:面议
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联系:刘女士()
电话:
面试:周一至周五下午8:30--17:30
地址:旭日东方大酒店
酒店前台月结
酒店前台 1人
任职要求:
1、会电脑,有相关经验优先;
2、负责酒店开房的相关工作
3、年龄要求:30-40岁之间,身体健康
4、工资待遇:面议
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联系:刘女士()
电话:
面试:周一至周五下午8:30--17:30
地址:旭日东方大酒店
餐厅领班月结
昌厨赫山庙店 招前厅经理一名 要求 具备良好的职业道德 精通服务工作 培顺好员工的服务 对待顾客要真诚 热情 耐心 待遇4800+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳急招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘益阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。