招聘：总经理薪资：6000-12000元有星级酒店五年以上总经理岗位管理经验、酒店管理专业毕业及有国际连锁中高端酒店同岗位工作经验者优先。有星级酒店五年以上总经理岗位管理经验、酒店管理专业毕业及有国际连锁中高端酒店同岗位工作经验者优先。

领班底薪4000+200全勤，月休3天，满3个月后工龄奖50/月累加半年，当班次累计营业额达7000，日提成千分之5，营业额达10000，日提成千分之10。领班工作内容：班前开会安排厅面一切工作，包括人员岗位分配，迎客待客，总结日常工作中问题，负责前台收银点单，厅面场控，配合厨房出单传菜工作。

领班做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备，开餐后检查服务员的迎宾站位，收餐后的检查餐具备放情况;当值领班检查门、水、电、空调开关等，做好安全及节能工作

要求有工作经验，人品好，管理协调能力强。工资面议

餐厅经理年龄35-50岁，薪资福利:5000-8000（包吃）招工人数:1名工作地址:西溪坪珑景湾幼儿园旁边

二、主要职责人员管理（1）负责前厅员工的招聘、培训、排班和绩效考核工作，确保员工具备专业技能和服务意识。（2）定期与员工进行沟通，了解员工的工作情况和心理状态，及时解决员工在工作中遇到的问题。（3）制定员工培训计划，提高员工的服务水平和团队协作能力。服务标准与流程（1）制定和执行前厅服务标准和流程，确保顾客在用餐过程中得到优质的服务。（2）监督服务员的工作表现，确保顾客的需求得到及时满足。（3）对服务流程进行持续优化，提高服务效率和质量。餐厅环境与清洁卫生（1）负责前厅的清洁卫生工作，确保餐厅环境整洁、舒适。（2）监督清洁人员的日常工作，确保餐厅内外环境符合卫生标准。（3）定期检查餐厅设施设备，确保其正常运行和安全使用。顾客关系与投诉处理（1）与顾客保持良好的沟通，了解顾客需求和意见，及时向餐厅管理层反馈。（2）处理顾客投诉，协调解决顾客在用餐过程中遇到的问题。（3）关注顾客的满意度，积极收集顾客反馈，不断改进服务质量。

招聘：沅陵宾馆招聘经理、主管、总监、收银、接待员等薪资：面议沅陵宾馆，现因发展需要，特面向社会招募英才，以下职位虚位以待，职等你来！1、营销部经理1名薪资待遇：底薪+提成10000元起2、营销部主管1名薪资待遇：4000+3、客房部经理1名薪酬待遇：6000+4、餐饮总监1名薪资待遇：7000+5、工程总监1名薪资待遇：面议6、前厅收银、接待员2名薪资待遇：3000**不限，大专以上学历，有相关专业经验优先。

岳麓区大学城中餐厅，招领班，年龄20岁至38岁，有餐饮服务管理优先，月薪4000一5500元，月休3天，包吃包住。

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