工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

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店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

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✨【招聘】✨ 招人啦！湘乡多喜爱家纺 ♀招聘岗位：店长+店员 把舒适带进每个家 工资待遇：5-10万一年（底薪➕提成➕奖金 年龄在45岁以下，有销售经验优先 应聘热线：（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

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副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

店长助理 年龄要求18 - 45岁 薪资福利:综合薪资6000 - 8000元，全职包吃，月休假4天，定期团建 工作地址:湘潭市岳塘区步步高广场B017号

湘潭市岳塘区招装修木工、石膏板吊顶

湘潭市雨湖区招水电、给排水

诚聘： 【订单类型】：钟点工 【订单地址】：湘乡老城区 【工作内容】：7：10、1：00，62 岁老人，从三楼背到一楼，老人约110斤 【年龄要求 】：58岁以下 【岗位要求】：尊敬老人，个子高大，体能强，不准穿高跟鞋和拖鞋，能吃苦耐劳，服务意识强，性格好，有爱心责任心，耐心，细心诚心 【薪资待遇】：一趟35元，一天两次70元，一个月至少八天，具体面议 具体面议 【上岗时间】：面试合格，五月六日开始 联系电话：珍姐

湘潭市韶山市招工地力工、工地小工/杂工 现在过来260一天搬点东西

60小时，二保焊，混合气，会探伤，成型好看。混子勿扰。

店长工作地址:葛店经济技术开发区诺艺餐饮店5000-6000元/月

广州公司招聘： 院长 2 名 老师多名（有上进心可培养） 售前技师、导购多名 联系电话：

西安北郊—— 汉神购物中心艾希珠女装 招聘店长⚠ ⚠店长底薪:3700-4700➕工龄奖➕个人提成（最高5%）➕店铺总提（最高全店总提2.5%）月综合薪资5500-9000 年龄需求 45 岁以内，形象好有女装经验，玻璃心勿扰 联系电话:，区域经理:王子俊

宋大房招聘 志同道合的你 招聘店长 岗位要求：年龄45周岁以下，有经验优先 工资4000-6500 招聘营业员 岗位要求：年龄55周岁以下，有经验优先 工资2500-4000 我们是一个充满活力、温馨、专业的团队，在这里，你可以学到沟通和售卖技巧，提升自己的专业素养，还能结识到一群志同道合的朋友，期待你的加入 联系电话： 盘锦区域就近门店安排

店长 5000-10000元/月 年终奖

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

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步步高九华店招聘长期临促一名，上班时间下午一点到九点，有促销经验者优先，待遇120元/天，有意者电话（）。

正式员工 年轻有活力，中专或同等以上学历，专业不限；热爱零售行业，有无经验均可。 薪资福利:完善的薪资体系，每半年考核晋级；全面的薪酬福利体系，具有竞争力的薪酬，各类达标奖励，有魅力的激励体制，节日关怀，各类PK奖励；多元化的职业发展方向，海量晋升机会，成长力训练营(为全级别员工提供丰富的学习课程及独一无二的培训)，多元化职业发展路径(在销售、视觉·陈列和数字化新零售等更多领域)，优秀员工褒奖 可实习 工作地址:湘潭市岳塘区建设路口步步高B馆

华隆步步高店豫菘堂招聘1名促销员 一、岗位职责 1: 酱菜售卖 2: 打称操作 3:上货备货，整理台面 二、任职要求 1: ，18-45周岁，持有效健康证，品行端正，有较强的沟通能力，服务意识，工作认真负责，有较强的责任心和执行力 三、薪资待遇 1: 试用期岗位工资2200，绩效800。 2: 转正后岗位工资2200，绩效800-2300，享受五险 3: 月度考评90分以上奖金300，叧有年终奖， 4: 工作满一年表现优秀者，可在公司内部晋升 四、上班时间 9:00--11:30 下午3:30__9:00 共8小时/天 五、联系人：杨 联系电话：

需要促销来2个能卖货的姐，河东大热门，促销油米工作时间：8-16：3011-19：30工资：110一天工资活动结束后1周打卡联系：

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销售农产品

步步高九华店招聘长期临促一名，上班时间下午一点到九点，每周上五六日三天，有促销和销售经验者优先，待遇120元/天，有意者电话（）。

百事可乐过年招聘 工作地址 各大超市 大家我都可以就近安排， 上班时间：2月11- 上班时间：9.00-18.00 【工资】100元每天 【工作要求】 年龄18-45岁 2、公司统一提供围裙自备黑色裤子+小白鞋 3不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发 4、工作主动积极，不迟到不早退，、勿扰。会卖货。 5.系统打卡， 联系方式：