岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责餐厅运营，

负责整体运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘前厅主管1名，需要有管理经验，上班时间9：00-21：00点，薪资5500-6000，全勤200+提成

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘单位：甄选烟火人间烧烤招聘职位：洗虾工，炸虾工，卤虾工任职要求：18-50岁，身体健康，男女不限待遇：2500-3500，包工作餐联系方式：工作地址：晨曦悦府大门旁

友友们大家好，有在邵阳市大垟区附近做水磨石团队的师傅么？七里坪附近有一栋学校要做普通的水磨石。

塘渡口凤凰城四楼土豆小镇中西餐厅招炒菜师傅一名工资待遇面议电话联系莫厨

协助录单员录单

乌市高铁站瑞都酒店招聘:前台经理1名:有两年以上同岗位经验，干过连锁或单体酒店的都可以，薪资（底薪+全勤+绩效+提成）综合下来5500-7000+，欢迎推荐[抱拳]前台接待2名:有酒店前台工作经验为佳，接受实习生，薪资待遇（底薪+提成）3500-5000客房服务员2名：有酒店客房工作经验，薪资待遇（底薪+计件）4000-6000地址：乌鲁木齐高铁站北广场电话：或者私信我

招聘前台主管，薪资为4000-5000元/月。要求年龄在30岁以下，形象好气质佳，有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪4000元、满勤奖500元、绩效奖金500元、工龄工资、免费员工餐及免费员工洗浴。面试地址为白城市庆学东路城尚成G1栋商业体一楼（小欧亚）。联系电话为与。

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，三天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

前厅收银身高160cm以上，**不限，有前厅服务岗位工作经验者优先，品行端正，无不良嗜好，服从管理。按时完成上级交给的任务。薪资福利:具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等招工人数:2人工作地址:舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:客房服务员1⃣名 年龄:55周岁以下 要求:熟悉客房做房流程，服从管理，对客热情。 薪资待遇:月休四天，包食宿，待遇面议 联系人：姚女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

邵阳大祥区物业公司招聘厨师/厨师长 1、工作地点：邵阳大祥区雨溪镇某国营厂 2、上班时间：8：30-17：30（如有接待会产生加班，接待属于小桌菜），月休四天； 3、工作内容： （1）负责菜品出品、质量、统计上报第二天所需菜量，正常每餐用餐人数在200人次左右（堂食100左右、运行餐100左右，运行餐需打包送至生产厂区）； （2）负责接待餐的菜单、出餐； （3）愿意带教徒弟。 4、优先条件：擅长北方菜 5、福利待遇：缴纳社保，最高工资可达11000，包吃住。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

伊兰顺 • 菜诚邀您加入 ①领班（综合待遇4000元/月以上，上不封顶）要求：20－40岁 有管理经验，以身作则，勤奋好学，爱餐饮，主动热情，服务意识强。 ②收银员、营销接待员各1名（待遇3400－4500元/月） 要求：18－40岁 有工作经验，主动热情，服务意识强，形象良好，服从安排 ③服务员（待遇3200-4000元/月）要求有工作经验 18 －45岁 联系电话：邓女士

招聘：一嘉一酒店招聘服务员2名前台一名 薪资：面议 急招服务员2名，前台1名，附近有意向的朋友可直接联系！ 服务员岗位：负责餐厅区域清洁、客人接待、上菜收台等服务工作，保持环境整洁有序。要求手脚利索，做事认真，能适应轮班制。 前台岗位：负责宾客入住登记、咨询解答、电话接听及日常事务处理，需具备基本沟通能力和服务意识，工作认真细致。 工作地点就近安排，具体面议。有意者欢迎随时来电咨询，名额有限，先到先得！

楼面主管 形象好，气质佳，有餐饮管理经验者优先。 薪资福利:4K-上不封顶 月休4天、国家法定假、生日假、包吃。 工作地址:邵阳市北塔区蔡锷路与龙山路交汇处(中驰第一城商铺)

楼面主管、领班 形象好，气质佳，有餐饮管理经验者优先。 薪资福利:4K-8K 月休4天、社保、包吃、国家法定假、生日假；底薪+全勤奖+早餐补贴+工龄工资++业绩提成等

邵阳市双清区招二保焊/气焊 邵阳三一重工招聘岗位介绍 焊工  50人12-15万/年，18-48岁，二年以上气保焊工作经验，能吃苦耐劳，上班时间二班倒。 综合工资：8000-12000/月，新入职300-350左右/天，计件 新入职满1个月补贴3000元，入职满2个月再补贴1500元。试用3个月表现优异者直接转正式工。 焊工学徒  30人首年8-10万36岁以下，有志于焊工职业发展，能吃苦耐劳，上班时间二班倒。培训期1个月，100-150元/天，上岗后前3个月6000-7000元/月，4-6个月7000-9000元/月，6-12个月8000-12000元/月。 有经验的，年龄可以放宽51岁，邵阳本地的直接线下试岗，邵阳以外较远地区，45岁以上的，接受线上视频面试， 入职第一个月上白班 试岗试焊10分钟左右，试岗通过当天可安排住宿，第二天再体检 01温馨提示公司及提供无犯罪记录证明。 02招聘时间周一至周日（假期不休息）上午9:00及下午14:00。 03招聘地点邵阳大道三一北门（对面为彩虹玻璃）。