
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
联系方式
地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城
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招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验
年龄要求:28-45岁
岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
餐厅领班月结全职
前厅主管
年龄18-45岁,身体健康有活力,男女均可;熟悉餐饮服务流程,有经验者优先;服务意识强,会沟通、能应对并解决问题;能跟上烧烤店的忙碌节奏,抗压、应变力在线;真心热爱餐饮这行,想长期踏实干下去
薪资福利:4k-5k,薪资细节面议,包吃包住,节假日福利
工作时间15:30-2:30月休三天
工作地址:浏阳市礼花路新城国际(陈双财烧烤铺)
餐饮主管
,南岳区餐饮招聘水电工,楼面店长,经理,收银员,服务员,洗碗工,夜宵主管,夜宵服务员,包吃包住,月休4天,工资面试面议
保洁开荒保洁家政月结
急聘—保洁
地址:→秀石街
类型:→提供住宿
工资:→2000/月
工作内容:负责小区内的卫生
联系电话:《千禧家政》刘老师:()
找主播,要求有责任心靠谱,打酱油勿扰
3000-4000元/月
主播包吃1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音微信
用手机直播,工作轻松简单,时间相对自由,对工作经验和学历没要求,但要有责任心靠谱,打酱油勿扰。
酒店经理酒店前台
西双版纳象艺墅度假酒店,万科店,急招前台管家两名,男女不限,会电脑,有C1驾照,勤恳做事,有责任心,年龄20至40,有经验者优先,>,面试合格,马上上岗
电话:
上什酒店经理
潍城区酒店招聘
前厅经理一名工资6000--9000,
服务员4名,工资4000--6000
炒锅一名,工资7500--8000
煮羊师傅一名
工资:4000--5000
每月3天休班,
电话:
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐饮店长
【欧家烘焙招聘啦】
我们是一家坚持手工现烤的烘焙店,用心打造每一份甜蜜滋味,凭借独特的口感与温馨的氛围收获了众多顾客的喜爱。现因业务发展需要,诚聘店长与全盘会计各一名,期待志同道合的你加入,与我们一同传递美味与温暖!
一、招聘岗位:店长
岗位职责
全面负责门店的日常运营管理,带领团队提升服务质量,妥善处理顾客投诉与建议,维护良好的品牌形象和顾客关系。
任职要求
年龄 22-40岁,大专及以上学历,有 2 年以上烘焙店、餐饮或零售行业店长管理经验者优先。
二、招聘岗位:全盘会计
岗位职责
负责门店的全盘账务处理,包括编制记账凭证、登记各类账簿、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
任职要求
年龄 22-45 岁,财务、会计相关专业大专及以上学历,有 2 年以上全盘会计工作经验,熟悉烘焙店或餐饮行业账务处理者优先。
咨询电话:,联系人:刘女士
工作地址:长青中街鹏泰国际欧家烘焙
我们期待你的加入!
湖南娄底招聘;切配1名4000(主切牛肉为主,要求勤快听安排)///另外招聘店长一名☎罗先
切配墩子
招聘;切配1名4000(主切牛肉为主,要求勤快听安排)///另外招聘店长一名
☎罗先生
长沙开福区豪华酒店高空餐厅诚聘:餐厅经理1名7K-9K有星级酒店酒店餐饮经验优先餐饮主管1
5000-9000元/月
餐厅领班月结全职豪华酒店 高空餐厅 西餐 自助早餐
长沙豪华酒店高空餐厅诚聘:
餐厅经理1名7K-9K
有星级酒店酒店餐饮经验优先
餐饮主管1名5K-6K
有同岗位经验
具体可详聊,电话()
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
南京高淳区管理火锅店前厅日常工作,招聘培训新员工,负责日常运营工作。要求责任心强,有亲和力
餐厅领班
管理火锅店前厅日常工作,招聘培训新员工,负责日常运营工作。要求责任心强,有亲和力,语言表达好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底急聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘娄底酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。