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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

主管 服从门店管理，服从有弹性的工作 薪资福利:5000-6000，包吃住，月休4天，节假日福利 8小时工作制，月休4天，新店开业在即

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招聘：主管拉夏贝尔品牌 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.销售计划管理:协助店长达成公司下达的销售目标，制定或执行销售方案；2.利润管理:负责日常运营的管控，确保店铺的经营能够获取利润；3.营运管理:负责店铺正常运营，处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度；4.商品管理:负责门店库存管理，负责调转商品；5.人员管理:参与新员工带教、销售技巧培训及考核。？？岗位要求：大专及以上学历3年或以上相关零售行业销售管理经验较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。联系电话：（同步）店址：江西省九江市濂溪区前进东路十里万达。具体薪资面议

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高阳菜市场招店长员 2 名，，要求:能起早，沟通能力强，年龄30-45岁，工资6500+全勤， 送货工2名（箱货），，沟通能力强，年龄25-50岁，工资5500+全勤，管早晨两顿饭，入双份意外险。只招长期工，非诚勿扰，电话/:

长期员工，20-35岁左右，有管理经验优先，会骑车，能吃苦，服从管理薪资福利:底薪提成全勤，月休4天需要请到店铺详谈

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