因酒店发展需要 寻找优秀的你 招聘岗位如下: 1、客房服务员 2、餐饮服务员 3、洗摘工 待遇福利 1、转正2600-3500元／月，经理岗工资面议 2、包吃住，月休4天 3、通过目标管理、绩效评估，获得年终奖。 岗位要求 1、20-55岁，证件齐全 2、1-3年同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配 4、身体健康，持相关证件优先考虑 地址：孝昌县小河镇观湖路特一号（鸿翼大酒店）

因酒店发展需要 寻找优秀的你 招聘岗位如下: 1、客房服务员 2、餐饮服务员 3、洗摘工 待遇福利 1、转正2600-3500元／月，经理岗工资面议 2、包吃住，月休4天 3、通过目标管理、绩效评估，获得年终奖。 岗位要求 1、20-55岁，证件齐全 2、1-3年同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配 4、身体健康，持相关证件优先考虑 电话：包女士 （） 地址：孝昌县小河镇观湖路特一号（鸿翼大酒店）

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

要有一定工作经验的，

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

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孝感市应城市招桥架/支架安装

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桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘 值班经理 前台服务大使（级别可谈） 客房服务员 薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖 联系电话: 姚 地址：上海市浦东新区施新路958号

招聘：酒店前厅经理 薪资：4-6K 1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的连锁酒店品牌知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 8、掌握专业酒店技能、客诉处理等相关知识。

值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈。享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

柳石路某酒店招前台经理一名，月休4天，底薪看面试情况4500到6000加提成，大家有待业的可以联系我啊。

招聘：酒店工程部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行和维护 <br/>2、制定并执行设备维护保养计划，定期检查各类设备运行状况 <br/>3、协调处理突发性设备故障，组织抢修工作，保障酒店正常运营 <br/>4、负责工程部人员的工作安排、培训和绩效考核 <br/>5、控制工程部预算，合理使用维修材料和设备 <br/>6、监督落实各项安全管理制度，确保安全生产 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备运行维护 <br/>2、掌握机电设备、暖通系统、强弱电等专业知识 <br/>3、具备较强的组织协调能力和应急处理能力 <br/>4、工作认真负责，能承受一定的工作压力 <br/>5、具备团队管理经验者优先

招聘保洁员：招聘酒店客房保洁员，40—65岁，底薪3100+提成，月休四天，年终奖，节日福利，春节三倍工资 白班（8：00—16：00） 夜班（13：00—21：00） 地址：全州步行街（骏怡连锁酒店） 电话：沈经理 （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

招聘：酒店保洁（客房服务员） 薪资：2100-4500元/月 打扫酒店退房、续房客房卫生

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招酒店前台多名

客房、贵宾房服务员 年龄18 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责客人退房后卫生的清理、维护工作。 薪资福利:平日薪资：100元/天；初二至初七薪资：120元/天。一经录用，公司免费提供食宿，宿舍配备空调、24小时温泉热水、独立卫生间，且提供一日三餐营养餐。 招工人数:10人 工期约30天。 工作地址:人民公园东门对面成希人力资源公司

招聘保洁员：招聘酒店客房保洁员，40—65岁，底薪3100+提成，月休四天，年终奖，节日福利，春节三倍工资 白班（8：00—16：00） 夜班（13：00—21：00） 地址：全州步行街（骏怡连锁酒店） 电话：沈经理 （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

酒店前台接待 1.负责热情、礼貌地接待到店宾客，主动询问宾客需求，为其提供周到的指引和帮助，让宾客感受到宾至如归的温暖。 2.高效办理宾客的入住、退房手续，准确核对宾客信息，妥善处理房卡发放、等工作，确保流程顺畅无误。 3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策，耐心为宾客解答相关咨询。 4.负责接听前台电话，及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求，做好电话记录并妥善处理，无法立即解决的问题及时上报给上级领导。 5.妥善保管宾客的贵重物品寄存，严格按照酒店规定办理寄存和领取手续，保障宾客财物安全。 6.维护前台区域的整洁有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐，为宾客营造舒适的环境。 7.与酒店其他部门保持良好沟通协作，及时传递宾客需求及相关信息，共同提升酒店服务质量。 8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准，做好当班期间的工作记录，完成上级交办的其他临时性工作。 入职购买社保，三班倒，有夜班，10点后可在员工休息室休息，排休制8天休，不包吃住，综合薪资3800。

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店前台的日常接待工作； 2、包括迎接客人办理入住和退房手续； 3、解答客人咨询，处理客人的投诉和建议； 4、维护前台区域的整洁，确保服务设施正常运行； 5、协助其他部门完成相关工作。

孝昌酒店招聘前台1名 工作内容 -负责客人入住登记，退房办理，预订确认等基础服务，流程标准化，老员工一对一带教，半天就能上手；沟通简单，需复杂专业技能 )，每月带薪休息10天 排班可根据个人情况适当协调，工作生活平衡压力。 工资待遇：月薪3000+ -享受员工折扣房，节日礼品，福利满满。 ☎报名热线： 小艺 报名地址:东城中学东门斜对面(龙凤花苑物业隔壁)~扶兴人才市场 工作时间:面议