招聘：酒店大堂副理 薪资：4000-5000元/月 1.以身作则，敬业乐业，作风正派 2.掌握与客人沟通的语言能力（至少一门外语） 3.有较强的酒店意识，整体管理意识，公关意识，整体销售意识 4.了解各部门的运作程序 5.有一定的法律意识 6.有较强的判断，分析，处理问题的能力。思维敏捷，意思表达准确，处理问题正确 7.有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性 8.社会经验丰富，有较强的口头及笔头表达能力 9.具备三年以的酒店管理经验，含两年以上的大堂副理经验。 职位招聘1人

招前厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

管理团队

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

有相关工作经验优先考虑！

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

(诚信招聘2026年) 本厂主要生产女装为主，工价合理，工资准时发 (招)JIT成熟组2条线 (招)要有女装JIT实力功底工艺1名 (招)要有女装JIT编排，工价，必须有经验1名 如有现在有组可以进厂的也可以马上上线生产 地址，汉正服装城F区3期恒美嘉服饰 联系，潘

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招聘：供应链管培生 薪资：4000-5000/月 有经验者优先

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

前厅的管理工作

招聘：新开分店-领班（包吃住） 薪资：3500-4000元/月 1、负责餐厅区域人员管理，卫生管理，员工调配； 2、要求：年龄35-45周岁，从事餐饮行业5年以上，有责任心和沟通能力，善于交流学习；

招聘：店长 薪资：6000-8000元/月 40岁以内，有餐饮工作经验优先； 工资待遇补充说明： 1、工资总额：底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成； 2、当月工资在次月12日发放； 3、全年带薪假54天，其中每月休4天，生日假1天，春节、五一、国庆假合计5天；

王家小串 招聘主管工资面议 吧员一名 ​底薪3300公休两天满勤300 工龄奖和提成 服务生一名 保洁阿姨一名 ​应聘电话135****5560

大悟孝武春华百货妖无二自助烤肉招聘厨师长一名，月休3天，工资面议！ 电话：左总

安业招聘客房服务员，基本工资2000千，岗位津贴300元，全勤100元，加超房提成综合工资3500左右。上班时间，早八晚五，包吃包住 详情咨询：

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大悟孝武春华百货妖无二自助烤肉正在招聘厨师长，工作地点在湖北孝感左总处，每月休息三天，工资待遇面议。

招酒店前台多名

大悟孝武春华百货妖无二自助烤肉招聘厨师长一名，月休3天，工资面议！ 电话：左总

负责整店运营，送餐，管理。