招酒店大堂副理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

招聘：服务管家/酒店 薪资：薪资面议 1、负责顾客接待与提供高品质服务； 2、负责所属区域内的卫生清洁工作； 3、熟悉电脑基本操作。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前台收银，客房打扫卫生

帮客人办理入住，退房等手续，做好网上的预定单，接听内线以及外线电话，需要有酒店前台工作经验的，上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2，一个月20天班。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

北河工业园3期，鑫缌思服饰，招单人成件车位，小包流优先，自购厂房，自产自销，有兴趣的朋友可直接联系李老板：

招长期大挖师傅一名，要求技术过硬，二把刀勿扰

孝感市汉川市招工地小工/杂工、工地力工

专业裁房招聘学徒一名。汉川电厂路

孝感金凤凰物流直招 半挂平板车： 1.年龄48周岁以内； 2.有从事过平板车盖雨布经验两年以上，吃苦耐劳,服从安排； 岗位具体要求： 1.能熟练使用导航软件； 2.服从公司安排调度，有吃苦耐劳精神； 3.有A2驾照及道路货物运输驾驶员从业资格证。 4.熟悉半挂车型的操作特性，具备良好的驾驶技术，能熟练应对各种路况。 5.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为。 6.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷。 7.有责任心、有沟通协作能力，能与客户同事及货运调度员有效协作，有团队精神。 8.主要跑河南、江西、湖南江浙一带； 福利待遇 1.公司购买社保，提供住宿有空调两人一间，有员工餐（2.5元/每餐）； 2.平板车驾驶员工资13000-15000元； 3..多劳多得，一份付出，一份回报； 4.招聘人数30人； 联系电话 魏（早8.00到17.00） 面试地点：孝感市金凤凰纸业海洋餐馆对面体育馆。西门

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

常德佳和冷链食品销售科技有限公司】｜酒店店长｜45岁以下，大专及以上｜1人｜5-10K｜常德市武陵区东江街道新安社区武陵互联网文创产业园｜

广西华笙酒店招聘 招聘岗位： 1、前台接待员 2、餐厅主管 3、餐厅领班 4、餐厅服务员 薪资待遇面谈 月休6天，包吃住，五险，有经验者优先 南宁壮锦大道18号（地铁江南公园站A出口） 黄女士

招聘：酒店管理 薪资：10000-12000元 前厅部客户关系协调员，解决各类客人投诉

大堂经理 有工作经验者优先录用 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:1名 工作地址:开元华府一号商铺四楼（陇西一中斜对面）

因酒店发展需要 寻找优秀的你 招聘岗位如下: 1、销售专员 2、餐饮领班 3、前厅收银 4、餐饮服务员 5、厨房杂工 6、保安 7、客房服务员 8、配菜人员 9、蔬菜种植人员 10、养殖人员 待遇福利 1、转正2600-3500元／月，经理岗及蔬菜种植人员和养殖人员工资面议 2、包吃住，月休4天 3、通过目标管理、绩效评估，获得年终奖。 岗位要求 1、20-55岁，证件齐全 2、1-3年同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配 4、身体健康，持相关证件优先考虑 地址：孝昌县小河镇观湖路特一号（鸿翼大酒店）

招聘：前台收银接待员 薪资：3000-5000元/月 客房前台收银员主要是来客登记入住，退房结账。 *****--*** 要求：五官端正、头脑**，有一定的电脑基础，工作认真热情。 工作时间：早班8:00--20:00，夜班20:00--次日8:00，两个白班两个夜班，休息两天，轮休！ 薪资待遇：3000元+提成+工龄工资

招聘：酒店前台 薪资：2800-3500元/月 会电脑操作 亲和力

招聘：前台接待 薪资：2600-4000元/月 1.服从安排，吃苦耐劳，有责任心 2.前台为客人办理入住和退房 3.标准化的对客服务意识

招宾馆清洁工，月薪三千，十间房，十点上班，做完即走。安乐村转盘附近。有意者电话沟通

招聘：客房楼层服务员 薪资：2050-3500元/月 主要是查房，做退房卫生，对客服务

湖北和美佳母婴健康管理有限公司招聘客房阿姨，地址孝感市东南医院8楼，联系电话。

客房阿姨 薪资福利:工资3000——3500 工作地址:光明钰府对面七里还建房

招酒店前台多名

客房服务员 薪资福利:工资面议 工作地址:汉川市新华书店（华锦大酒店）