年龄35至55岁之间，，有餐饮管理经验。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理1名及多名服务员

前厅经理

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

管理团队

咸宁市燕窝县招贴砖、泥瓦工 汽车4s店。地砖，600×1米2。 价格同价21一方，6000千方 ，23号开工？全部干完工作中心。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

工作内容： 职位要求：网约车司机平台直招，平台优先派单，月入8000-12000左右，收入稳定 可随时提现，收入相当于司日结，全新车，准新车均可选择，可兼职、可全职、日均400-600，多劳多得 一、薪资待遇： 1、上班模式：底薪7200+提成+奖励，综合收入12000左右 2、租车模式：平台优先派单，多劳多得，月收入13000-15000，多劳多得 （时薪40-60/小时，另免租15-30天，停车补贴、充电补贴、住宿补贴均可享有） 二、工作时间： 不限工作时长、不限时间，不限地点，工作自由，合法合规运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱，无后顾之忧。车辆24小时司机保管，不用每天交车； 自己合理安排工作时间即可 车辆在非接单情况下可以自己私用 公司直招，非诚勿扰 职位要求：1.年龄21-65岁，C1及以上驾驶证，3年以上驾龄，身体健康，男女不限 2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3.无犯罪记录，无吸毒史, 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，自主接受订单，接受订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航，无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

产品的质检、手工制作和设计

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

招聘：点心主管 薪资：6千-1万 【招聘岗位】点心厨师 薪资：面议<br/>【岗位要求】<br/>1、负责中厨房各类点心的日常制作，涵盖北方经典面点（如包子、饺子、烧卖、酥饼等）及港点（如虾饺、烧卖、叉烧包、蛋挞等）；<br/>2、严格把控点心出品的口味、造型、温度与卫生，确保符合餐厅品质标准；<br/>3、根据季节及顾客需求，协助研发新品点心，优化现有出品配方；<br/>4、管理点心制作区域的食材库存，做好物料盘点、申购及保鲜工作，杜绝浪费；<br/>5、遵守厨房卫生管理制度，保持操作间整洁，严格执行食品安全规范。<br/>【任职要求】<br/>1、籍贯 / 经验偏好：具备 10年以上北方面点制作经验者；<br/>2、技能基础：熟练掌握港点的基本制作工艺，能独立完成常见港点的擀皮、包馅、蒸制等工序；<br/>3、从业经验：拥有10 年以上餐饮行业点心房工作经验，熟悉厨房点心制作全流程；<br/>4、工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作意识；<br/>5、持有健康证，无不良从业记录，无犯罪记录，了解食品安全相关知识。

客房保洁阿姨 1.熟练客房卫生流程2.工作认真负责吃苦耐劳，打扫清洁手脚麻利，逢年过节能工作

井号通山 优质企业推荐 ✅招聘企业：通山县城发酒店管理有限责任公司 ▷工作地点： 大路乡国际商贸城对面（泰和园旁边进） ▷岗位：餐厅服务员【交五险】 ▷薪资：2600-3500元/月 申请职位： ▷岗位：客房保洁【会议室保洁，交五险】 ▷薪资：2000-3000元/月 申请职位： ▷岗位：前台【交五险】【有意向请直接电话联系】 ▷薪资：3000-5000元/月 申请职位： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅招聘企业：金苹果商贸 ▷工作地点： 九宫大道68号 ▷岗位：三轮车送货司机【直接电话联系

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

岗位名称：1.服务员2.经理3.小料保洁4.后厨切配、抓配、凉菜制作、烤串师5.刨肉师 岗位要求：1.良好的服务意识和团队协作能力；2.具备相关岗位工作经验；3.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.服务员：基础薪资4200元+每月额外补助（奖金）另加年假加班三薪；半年以上的员工每月工龄补助在100元至400元封顶。2.经理：基础薪资在5000元至5500元之间+每月额外补助（奖金）另加年假加班三薪。具体薪资根据面试表现和个人经验调整。具体详谈。其余职位的薪资以此类推，详细薪资根据个人表现及公司情况而定。每月另有带薪休息三天及相应的工龄补助。

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

招聘：客房保洁 薪资：2500-4000元/月 工作内容：1.负责客房的日常打扫和整理工作。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 任职要求：1.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质的服务 2.具有吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境。 3.具有责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作的高效完成。

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招聘：酒店前台 薪资：2700-3000元/月 &middot; 核心服务：办理入住/退房、客房销售与升级、信息咨询。 &middot; 日常运营：管理电话与预订、账单与财务管理、交接班。

大型连锁火锅店招聘 招聘岗位 1.服务员，吧台，传菜 4200➕200➕3天休息➕工龄（半年100，400封顶） 2.经理 5000-5500➕200➕3天休息➕工龄 3.小料保洁，洗碗摘菜工 3800➕200➕3天休息➕工龄 4.后厨切配，抓配，凉菜，烤串4200➕200➕3天休息➕工龄 5.刨肉 4500➕200➕3天休息➕工龄 联系电话