招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

招聘：永安府前厅经理（温泉店）薪资：7000元以上/月工作内容：1、整理好仪容仪表、化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2、安排好员工的工作，认真、快速完成工作任务。职位要求：35岁以内，吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳！工作时间：9:00-14:00/16:00-21:00联系人：明老师

#通山 优质企业推荐✅通山县局在餐饮店▷ 地点： 通山县通羊镇太平大道153号第一层~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：服务员▷ 薪资：2800-3200元/月申请职位：✅通山景元大酒店▷ 地点： 隆鼎丽都湖边~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：景元大酒店招主管【有意向可入股】▷ 薪资：薪资面议申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：酒店销售管理【有意向可入股】▷ 薪资：薪资面议申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：景元大酒店招收银员▷ 薪资：2000-3000元/月申请职位：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~▷ 岗位：酒店前台接待【直接电话联系

月薪5至8000元，绩效考核掛钩，

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

接待客人办理入住，提供优质服务。处理客人入住，退房等相关事物。协助客人客人解答问题，提供相关信息

前台收银会简单电脑操作，接待客人服务热情，给客人办理入住、退房。上班时间上一休一，能接受一个人上夜班。

负责接待客人办理入住

有酒店客房管理餐厅管理优先

前台的

全职店员年龄18-40岁，初中以上学历，热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先。负责茶饮店的日常运营和服务工作薪资福利:底薪+提成+全勤200+ABCD评级奖金和负激励，实习期底薪每天100元无提成招工人数:12名上班时间为轮班制，月休4天（上午班8:00-18:00下午班13:00-23:00），吃饭一小时（）工作地址:和润家超市一楼，超市入口旁边

咸宁市嘉鱼县招吊车司机，修高铁，活不累！第一要求爱惜车辆，第二要有Q2,脾气不好动不动和别人吵架的不要联系！武汉附近的明天早上能上岗的优先

金士达医疗人员要求：22～42周岁，身体健康、接受倒班、服从车间管理.【工作内容】：1.按照操作sop进行操作如折叠机、无纺布机、绷带机等设备；2.对机台制造的产品质量负责；【薪资待遇】：与正式工一致，同工同酬；整月计件工资×考勤系数（多劳多得）+新工补贴+全勤奖+中夜班补贴+加班费，熟练工综合月薪：4000～5500元；【吃住】：免费包吃、包住；饭卡： （刷一顿工作餐几毛钱，每月15～17号充值饭卡，离职可退饭卡押金及未使用的余额）【其他注意事项】：公司提供工作服，遗失收费；

明天请顶班师傅上下手

招聘异形大工:数名（能吃苦耐劳）工资准时发放。进厂的工人。电话:

茶楼招聘 大堂经理1名 工资4000+ 有经验优先前厅服务员4名 白班3500 夜班3000联系电话

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。联系人：李老师

招聘：前厅经理（新店）薪资：5000元/月1，五官端正，形象气质佳2，有连锁酒店相关岗位工作经验

招聘：酒店经理薪资：6000-8000提出酒店住宿的经营管理思路，并亲自指挥落实。要求从事酒店住宿管理工作3年以上。待遇特优。

招聘：泰来县金御水汇休闲洗浴会馆诚聘值班经理薪资：面议值班经理，要求有洗浴管理工作3年以上，待客真诚礼貌。

负责客房清洁，对客服务，服从管理，执行力高

赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员，要求：18岁-48岁，反应灵活，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作。工资待遇：底薪+夜班补助+提成。工作地点：赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。

果园介绍，迎宾接待，吃席礼仪

招聘：酒店前台做2休1月休10天包吃薪资：2400-4000元金泰广场附近

工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3500-4000元，工作餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长有意向可联系：冯店长（微信同号）

夜班客房服务员，月休3天，晚上20点至早上8点，晚上可以适当休息，月薪3000左右，享生日福利，节假日福利

招聘：前台薪资：3000元以上/月前台客人接待，为客人办理入住、退房、预定、收银等联系人：杜老师

宾馆前台收银工作

负责接待安排客人的住宿，并做好登记。会使用电脑，做表。每个月休4天，8小时。工作氛围融洽。有时工作较忙，打电话。

大冶中商蓝花语小区旁，鑫丽时尚酒店招聘前台收银员，工资待遇，底薪3000100元美团好评提成工龄工资，上一休一，或后期可以调整上一休二，有意者联系