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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

店面运营服务

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招聘店长1名，要求全职，具有2年以上超市工作经验。薪资为4500元底薪，上不封顶，具体薪资面议。工作地址位于北京南路宏林花园街面1层（知客超市）。

招聘店长1名。薪资为7000-10000元。福利待遇包括：底薪加绩效加提成（部分岗位上不封顶）；提供食宿，宿舍配套齐全，有节日福利、优秀员工奖励、外出学习机会；提供提前岗位培训及职业晋升通道；工作环境优越（全新装修）。以上岗位只招长期人员。面试地址及工作地址为房县城关镇下西关社区朝晖路西关宴酒店筹备处。

生鲜蔬菜水果超市[庆祝][庆祝][烟花]诚聘店长一名[烟花]招聘要求：年龄50周岁以内，男女不限善于沟通交流，为人踏实、勤劳干练有超市、生鲜果蔬门店管理经验优先主要负责门店日常运营、货品管理、顾客维护、店内统筹待遇：薪资面议，底薪+业绩提成，待遇优厚，工资准时发放工作地点：十堰茅箭区上海路恒大城社区合适的朋友欢迎直接联系我，也欢迎推荐！联系电话：

招聘店长一名。要求年龄在25至40岁之间，熟练使用办公软件。薪资福利为底薪加业绩提成，综合月工资5000元以上。工作地址位于64大市场。

十堰市云石健康管理有限公司招聘伊利乳品店长。岗位职责包括：负责伊利乳品门店的日常运营管理，确保销售目标达成；组织并执行门店促销活动，提升品牌影响力和顾客满意度；管理门店员工团队，制定工作计划并进行绩效评估。任职要求包括：具备零售或快消行业相关岗位经验，有乳品行业经验者优先；具备一定的数据分析能力，能够根据销售情况调整策略；熟悉门店运营流程，能独立处理突发事件。

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十堰城区，必须有特种登高证，或者高压证，会刮腻子，油漆工，招6人，年龄25-55岁，包月工资6500-9000，符合要求的联系

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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湖北粮者酒业有限公司郧西酒事业部招聘。岗位职责：1.全面负责属地酒水运营团队、销售团队的搭建、人员孵化及日常精细化管理，搭建完善的团队组织架构、绩效考核及成长体系，打造高执行力、高凝聚力、高忠诚度的本地化专业运营团队。2.严格遵循公司品牌标准化建设要求，负责区域内自有酒品牌实体门店的选址、装修、开业筹备、落地运营及日常管理，搭建标准化、高端化的品牌线下体验、展示及销售终端。3.聚焦区域内酒水市场，精准挖掘、洽谈、孵化优质城市合伙人与渠道合伙人，拓展多元化销售渠道，完成区域品牌布局、市场推广及业绩指标，持续提升自有酒水品牌在本地市场的占有率与影响力。4.负责公司旗下指定酒品的本地化运营与销售工作，结合属地高端消费市场特性，制定适配的销售策略、拓客方案及品牌推广计划，统筹门店零售、渠道分销、合伙人联动等全渠道业务落地。5.依托自身本地优质人脉、高端资源进行整合盘活。6.深度认同公司企业文化、核心价值观及品牌发展战略，以核心领军身份引领团队及合伙人统一认知、对齐目标，持续为团队及合作渠道赋能，保障区域业务合规、稳健、可持续发展。任职资格：需要能全职工作5至10年，工作岗位稳定。1.形象气质出众，颜值、眼界、认知高度匹配统一，谈吐专业、气场得体，具备对接高端圈层、商务洽谈及品牌形象代言的综合素养。2.本科及以上学历，拥有超前商业认知、全局思维与敏锐的市场洞察力，学习能力、逻辑研判能力突出，可快速吃透酒水行业商业模式、合伙人运营体系及品牌长远发展逻辑。3.深耕本地市场，手握高端圈层、商业渠道、政企人脉等优质核心资源，熟悉大湾区高端酒水消费市场规则及用户需求，可快速启动市场拓展及合伙人招商工作。4.高度认同公司企业文化、品牌定位与发展理念，三观契合，认可自有品牌酒水赛道的长期价值，愿意与公司长期共生、共同成长。5.拥有极强的事业心和创业心态，目标感、执行力、内驱力极强，具备高度自律的工作素养。6.具备成熟的团队搭建管理、商务谈判、资源整合、市场运营及招商赋能能力，有高端快消、白酒果酒、实体门店运营、城市合伙人招商经验者优先；优质高认知、高资源人才可破格录用。薪资面议，工作地址在所属地开展。

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