会切菜，会收银，会销售

航空路民发广场 零食仟寻 招聘营业员 工作职责： 1.负责零食店商品的到货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2.负责零食店所辖区域的卫生清洁，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责零食店商品的物价标识维护和更换； 4.负责做好货品销售记录，按照规定完成各项销售统计工作； 5.负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行书面形式的登记； 6、完成领导安排的其他工作； 基本要求： 1、初中及以上学历，40岁以下，会使用电脑，熟悉办公软件操作，形象气质佳，有团队合作精神，有相关食品零售经验者优先； 2、能接受轮休、轮班工作制，可以承受长时间站立服务的工作压力； 3、要求长期稳定、工作态度认真，积极主动，心态乐观，吃苦耐劳； 薪资：2600-3000底薪，另外有全勤奖和提成！ 两班倒 地址：襄州区航空路民发广场星街23-113

优D妞妞面包店招营业员 1 . 年龄19-36岁， 男女不限； 2 . 158cm以上 3 . 口齿伶俐，热爱销售行业，身体健康，形象气质佳，有相关工作经验者优先； 工作地址：兴发广场、宜昌万达、香山福久源、献福路（就近分配） ——招聘寒假兼职营业员，现在做到2月底，，19-35岁，反应灵活，能做销售，8小时/天（两班倒），107元/天， 地点：兴发广场店、香山福久源店

无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

Today便利店门招兼职，全职不包吃住 兼职周一到周五7.00-12.00，周六周日休息，20元1个小时 全职，每月216小时月休4天上满4200 未成年勿扰谢谢

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，愿意接受岗位培训 5.具备团队合作精神，服从管理，遵守公司规章制度

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招聘：运营店长薪资：8千~1.5万提成10%利润分账目公开平台和团队都有现成·要求有运营经验欢迎来电

招聘：劲霸男装专卖店招聘店长和导购-缴五险 乳山劲霸男装专卖店招聘店长和导购 1、三观正，有正确的职业价值观。 2、年龄：28至40周岁、身高：1.6米以上。 3、能够长期工作，有销售工作经验、、。 4、导购薪酬：底薪（+补助）2600＋提成＋五险＋综合奖＋年终分红。 5、店长薪酬：面议。     地址：市商业街劲霸男装专卖店 (乳山宾馆对面）     电话：、。      联系人：李经理、姜经理

招聘职位:厨房杂工/店长 招聘人数:1人 工资待遇:3000元/月 工作地点:龙兴海联学院,大渡口天安数码城 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长 大专及以上学历；形象气质佳，有两年及以上餐饮行业管理经验。1、负责门店（烘焙）日常管理和运营工作，对门店经营结果负责；2、监督和提升门店的销售业绩和服务质量；3、培养和管理门店团队，确保团队协作和效率。上班时间7:00 - 15:30 14:00 - 22:30两班倒 薪资福利:5000 - 10000，五险，可提供住宿等多福利 工作地址:恩施门店、利川门店、咸丰皇城广场门店

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掌镜，年龄40岁以内，会开车，头脑灵活。居住神农架松柏镇，热爱工作薪资福利:薪资加提成，福利从优，工作环境舒适。招工人数:一名工作地址:神农架林区松柏镇

老香港炸鸡店营业员急招！薪资稳定+福利齐全，新手也可来！ 想找氛围好、收入稳的餐饮工作？老香港炸鸡店诚邀踏实小伙伴加入，地道风味人气旺，工作有奔头！ 岗位要求 •年龄20-50岁，男女不限，有无餐饮经验均可（新手手把手教，不用担心上手难） •能吃苦耐劳、肯学肯干，对待工作有责任心，不敷衍不推诿 •做事麻利高效，有基础服务意识和沟通能力，能适应餐饮行业快节奏氛围 工作时间 实行三班倒，排班灵活，可根据需求协调： •早班：9:00-19:00 •中班：11:00-21:00 •晚班：14:30-00:30（暂定，可结合门店客流微调） 薪资待遇 •薪资构成：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，收入上不封顶 •长期激励：工作满1年，底薪直接上涨200元，后续逐年稳定上调 •额外福利：每月3天带薪休假，法定节假日发放节日福利，工作氛围轻松不压抑 工作地点 老香港炸鸡店（具体门店地址可咨询招聘负责人） 应聘方式 •直接到店：可前往门店现场沟通，直观了解工作环境 •电话/微信咨询：、（微信同号，随时回复） 我们不看背景看态度，只要你踏实肯干，就能收获稳定收入和清晰发展路径！老香港炸鸡店期待与你携手，把地道风味带给更多食客，共赢成长～

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城

烟酒专卖店招聘营业人员，品质端正，有吃苦耐劳精神，听从管理，有销售经验者优先，年龄18—45岁。

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

水果外卖接单，出餐，出餐前准备

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

岗位职责： 1、负责娃娃机设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、协助顾客操作娃娃机，提供引导与服务，提升顾客体验； 3、整理店内环境，保持商品陈列美观、整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与顾客互动； 2、责任心强，工作认真细致，能适应门店快节奏工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、身体健康，形象端正，有团队合作精神。

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理