餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先
酒店值班经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排
4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先
5.学历不限，有相关管理经验者优先
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下，男女不限。
工作地点，道里，江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
薪资待遇：底薪6000+分红
快餐店领班
2000-4000元/月
餐厅领班月结全职要求：心细，有责任心，吃苦耐劳
这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
服务员传菜员餐饮收银厨师长
七台河壹家烧烤一、招聘服务员，年龄18到35岁工资:3200-4500二、招聘小时工每小时12元三、烧烤师傅6000-7000四、传菜员，工资:3000-3800五、招聘收银员3800-4500六、招聘厨师长7000七、经理5000-6000八、主管4000-5000久、炒锅师傅5000-5500包吃包住电话没接加微信微信电话同步:
掘进工1-2人
七台河市福泰来一井招聘掘进工，工作地点为半煤岩煤层，巷道规格为2.4米乘2.8米。薪资按进尺计算，每米1300元，出煤每车100元。电管每支16元，火药每箱320元。急需一名小班人员，诚心工作者可来电联系。
矿工月结
招聘风镐采煤工人，工作地点在七台河。煤层高度600-1米，坡度30度以上，采用木柱支护。薪资为月结，一个班五六百元。要求能吃苦耐劳，无需相关经验，体检合格后即可上岗。有意者可报名。
矿工月结
招聘风镐采煤工人，工作地点在七台河。煤层高度600至1米，坡度30度以上，采用木柱支护。薪资为月结，一个班五六百元。要求能吃苦耐劳，无需相关经验，体检合格后即可上岗。有意者可报名。
北京北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护：
· 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。
2. 库存管理：
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通：
· 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。
· 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强
语言要求：普通话和粤语
薪资：18000～21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
客房服务员
客房服务员年龄35-50；本岗位需长期稳定在岗，不招短期工；有经验者优先。客房服务员薪资福利:待遇优厚节日福利生日福利工作环境温馨，免费提供工作餐无经验者包教包会
客房服务员
招聘房嫂，年龄不限，有无经验均可。工作内容为打扫房间卫生。薪资福利：底薪2500元，另有满勤奖、绩效奖金、客房提成、工龄奖、法定节假日三薪。每月有带薪休息，提供员工餐（管吃不管住）。前期有人带教。工作轻松不累，按时发薪不压资。工作时间：早八晚五。
服务员客房服务员
如家商旅-七台河步行街客运站金融大厦店招聘岗位:一、前厅服务员二、客房服务员年龄35-50（本岗位需长期稳定在岗，不招短期工）有经验者优先待遇优厚节日福利生日福利工作环境温馨，免费提供工作餐，有经验者可优先，无经验者包教包会，有意者可电联联系人:屈经理联系电话：
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁1名。要求做事认真、勤快负责、有责任心，注重干净整洁，有洁癖者优先。工作内容包括客房保洁、前台简单接待、吧台卫生。薪资待遇面议。有意者请电话联系，打电话时请说清楚，优先录取。
服务员客房服务员
如家商旅-七台河步行街客运站金融大厦店招聘岗位:一、前厅服务员二、客房服务员年龄35-50（本岗位需长期稳定在岗，不招短期工）有经验者优先待遇优厚节日福利生日福利工作环境温馨，免费提供工作餐，有经验者可优先，无经验者包教包会，有意者可电联联系人:屈经理联系电话：
客房服务员月结
房嫂年龄不限，有无经验均可，有人带教，到号开资不压资。打扫客房卫生薪资福利:底薪2500+满勤+绩效+客房提成+工龄奖，法定节假日三薪，月带薪休息，管吃不管住工作时间：早八‑晚五
酒店前台
塔县美豪丽致酒店招聘｜酒店前台接待地点：塔什库尔干帕米尔商业广场店薪资：4000+（底薪+全勤+提成），包食宿工作内容：办理客人入住退房、身份登记、收银平账、开票接听电话，处理预订，核对房态，做好交接班接待宾客咨询，处理简单客诉，保持前台整洁要求：18‑38岁，形象端正，普通话流利细心踏实，有服务意识，能接受倒班有无经验均可，提供培训，本地优先联系：（电话/）欢迎应聘，麻烦大家推荐！
客房服务员
客房清洁员有无经验均可。客房清洁薪资福利:底薪+提成+免费员工餐+带薪年假+节日福利+法定三薪+缴纳五险+年底年终奖早八晚五，上六休一工作地址:汉庭七台河步行街宾馆
服务员传菜员餐饮收银厨师长
七台河壹家烧烤一、招聘服务员，年龄18到35岁工资:3200-4500二、招聘小时工每小时12元三、烧烤师傅6000-7000四、传菜员，工资:3000-3800五、招聘收银员3800-4500六、招聘厨师长7000七、经理5000-6000八、主管4000-5000久、炒锅师傅5000-5500包吃包住电话没接加微信微信电话同步:
栏目概述
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