1.‌全面负责酒店经营管理‌：店长需要领导团队完成业绩目标，确保酒店的日常运营顺畅，达到预期的经营目标。2.‌编制‌酒店预算‌：店长需要负责编制酒店的预算，严格控制成本费用，确保酒店的财务健康。3.‌团队建设与考核‌：店长需要负责团队建设、考核和激励，提升服务质量和员工素质，确保员工能够高效地完成工作任务。4.‌维护‌公共关系‌：店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护，确保酒店的社会形象和声誉。

1.‌全面负责酒店经营管理‌：店长需要领导团队完成业绩目标，确保酒店的日常运营顺畅，达到预期的经营目标。2.‌编制‌酒店预算‌：店长需要负责编制酒店的预算，严格控制成本费用，确保酒店的财务健康。3.‌团队建设与考核‌：店长需要负责团队建设、考核和激励，提升服务质量和员工素质，确保员工能够高效地完成工作任务。4.‌维护‌公共关系‌：店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护，确保酒店的社会形象和声誉。

前台经理(有日料经验高给)薪资福利:6000起招工人数:一名

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前厅经理薪资福利:6000起无上限

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客房经理招工人数:1名

东龙宾馆招前台吧员2800+200满勤 有员工餐 三班倒 有工作经验的优先 三天试用期 联系电话

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元/月有经验者优先三班倒（白班/夜班/休班）ABO收银系统（金天鹅）

1224龙沙公园一号门招聘宾馆前台收银员

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黑龙江大庆用长班勾机司机一名

新村，龙凤，让区大量招消防监控员，具体事项面议，联系电话

方晓公家食堂招聘成手面案一名，月薪3300 提供食宿，有独立浴室，每周串休一天。领导好活好干。联系电话

大庆医科大学 招聘专业小笼包师傅 小时工 工资待遇具体详谈 电话；崔先生

招聘：酒店-前厅经理薪资：6000-8000元/月1、负责完成酒店的经营指标。2、每月汇总本部门的经营报表，进行分析，提出可执行的优化方案。3、负责本部门的人事管理。4、关注前厅人员的异动，组织本部门员工的考核，晋升。5、监督部门员工关注好客人动向，做好巡视工作。6、完成上级领导交代的其他事宜。

东郊新店 招聘：大堂经理3名，工资面议。主管5名，工资5000。服务员·传菜员各8名。底薪3800+200。保洁、洗碗工各3名，底薪3300+200。工作地址：韩森寨长乐新城F区雍州宴联系电话：白

大堂经理接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档；薪资福利:6000-8000元/月招工人数:10人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

温泉运营部长酒店日常管理：监督和协调酒店的日常运营活动，包括前台服务、客房清洁、维护、餐饮服务、温泉设施的维护和其他各项酒店服务，确保这些服务按照高标准提供，以满足客人的期望。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:20人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

大堂经理工作地址:教育三小区上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:307000-12000

招聘客房服务员，底薪2300加提成，招聘前台收银员底薪2500加提成，上班供吃

大庆茉莉公寓酒店新村摩码店招聘招聘职位：前台接待工作地点：大庆市萨尔图区摩码广场、让胡路万达广场7号门对面阳光嘉城C区。工作时间：上24小时，休24小时，第三天早八晚五，以此循环（ABO模式）工作职责：1.负责手机线上接待客人，办理入住和退房手续，解答客人的疑问和住宿需求等等……职位要求：1.热情友好，服务意识强，有良好的沟通能力.2.熟悉基本手机和电脑操作.3.有团队合作精神，能够适应轮班工作时间表。福利待遇：1.底薪3500+500满勤+500绩效工龄奖半年50，300封顶2.3.年终奖及节日福利。4.学习培训和个人发展机会。5.灵活的工作时间安排。6.工作表现优异者可获得晋升机会。联系电话️：

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