肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展，现诚聘酒店运营经理一名，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责

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上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

大庆龙凤区招聘宾馆前台，程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，20岁以上，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，晚上有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

酒店前台 月薪：4000+奖金 包吃住 工作地点：镜泊湖 岗位职责: 1.负责酒店宾客的接待工作，办理入住和退房手续，确保服务流程高效有序。 2.回答宾客关于酒店服务、设施及周边信息的咨询提供必要帮助。 3.协调处理宾客需求与投诉，提升客户满意度。 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求。 2.熟悉前台基本操作流程，能熟练使用办公及酒店管理系统。 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力。 4.具有团队协作精神，能积极配合各部门完成服务工作。

烤肉店招聘服务员若干名，电话

岗位要求招聘服务员1名电话

成手美甲美睫师。 性格开朗 不内向。跟顾客友好沟通。 成手有保底工资月工资3000-6000。 有客照发客照 具体薪资看手艺 需要试手。不试手没法定准确工资！！

大庆新村急招便民餐厅小时工，15元1小时，每天6点到8点，11点到13点，18点到20点，长期小时工，有意者电话

大庆市让胡路区招钢筋绑扎

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘清房员1名联系电话:

新村一酒店招聘房务员一名，底薪3000+提成，保底3500，交保险一周休息一天，节假日双薪，联系电话

新村招聘厨师一名8000-9000！招聘服务员2名4200+酒水提成！+菜品提成+储值卡提成招聘洗碗2名3200！招聘前厅主管1名5000-5500以上人员每月200满勤，2天休息！郭师傅座机黑龙江大庆

宾馆招聘房务员上24休24底薪2400满勤200饭补300提成（打扫一个房间2元）工龄月薪3500左右

招聘楼面经理。年龄要求为20至45周岁，学历要求为高中以上。要求性格开朗擅长沟通，能够适应倒班及高效工作环境，并愿意深耕连锁餐饮行业。主要职责包括现场值班督导，即巡检营运标准、处理突发状况、合理调配人员物料；出品品质管控，即把控餐品制作全流程、保障出品合规达标；团队管理带教，即辅导培训员工、统筹日常工作、搭建优质团队；运营成本管控，即分析营运数据、合理管控门店各项成本。薪资福利为时薪月结，工资面议。法定节假日享受三倍薪资。提供员工折扣餐、免费工服及带薪一对一培训。工作安排为弹性灵活排班，需进行轮岗带训1至2个月。早班时间为08:00至17:00，晚班时间为13:00至22:00。表现优异者最快6个月可晋升为副经理。工作地址位于肇源县嫩江大街肯德基必胜客。

1，创业城火锅店招聘服务员1名，底薪4700+300满勤提成另算2，鼎丰餐饮招聘楼层经理5名，底薪5800+200满勤+绩效提成3，创业城唐人中心吴老大烧烤招聘服务员，传菜生，厨房各岗位人员招聘电话地址让胡路乘风庄附近

酒店招聘1、酒店保洁底薪2800+满勤2002、房嫂底薪2800+满勤200+提成要求：年龄50岁以下有工作经验优先工作地点：大庆高新区联系电话

悦荟餐饮招聘招聘招聘[拥抱]我们需要你[拥抱]我们也将为您提供宝贵的发展空间招聘岗位如下：见习储备店长：3800-6000（22/时）（大专以上学历）服务二级：3600-5500（16/时）（高中以上学历）厨房见习三级：（17/时）3900-5500厨房二级：（16/时）3500-5000厨房一级：（15/）时3100-4000节假日享受双薪工资[爱心][强]定期有晋升考试[强][强]每月300房补津贴[强][强]（500左右）[强]计时工：18/时（试用期10个小时12/时）(前台：撤台/传菜/外卖打包/点餐服务)(厨房：洗碗/岗位辅助)工作时间：任何时间段均招聘计时工年龄限制：前台16岁-40岁招聘电话：地址：大庆萨尔图万达三楼悦荟牛排

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后厨各岗位薪资标准:招聘厨师长7000--9000--11000-炒料岗（2人）：底薪4800+满勤100+工龄100-烤鱼岗（1人）：底薪3300+满勤100+工龄100-面案岗（2人）：底薪3500+满勤100+工龄100-抓菜岗（2人）：底薪3500+满勤100+工龄100-洗碗岗（2人）：底薪3000+满勤100+工龄100-凉菜岗（2人）：底薪3300+岗位500+满勤100+工龄100+凉菜提成-烧烤档口（2人）：底薪3500+满勤100+工龄100-饮品岗（1人）：底薪3300+满勤100+工龄100-打荷岗（1人）底薪3300＋满勤100＋工龄100以上员工月休3天包住宿日提成当天发放每月600-1000提成[红包]欢迎加入我们团队！工作地址：大庆应聘热线:金洪亮

办理入住，退房，开具发票等基本工作