招聘小米之家店长。薪资为5000-8000元/月，提供五险一金、节日福利和团建旅游。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织促销活动，提升门店销售业绩；协调团队成员，优化顾客购物体验。任职要求：大专以上学历，有零售或服务行业经验；具备良好的沟通能力与客户服务意识；熟悉电子产品知识者优先。

驻马店欣骑汇城市营地招聘以下岗位：咖啡师，薪资2800-4000元。领班，薪资3000-4000元。服务员，薪资2700-4000元。店长，薪资4000-5000元。西餐学徒，薪资2000-2500元。

招聘洗车店店长（合作伙伴）。岗位职责包括全面负责门店运营管理，确保各项工作有序开展；负责人员管理，合理安排员工工作，提升团队整体效能。任职要求：责任心强，能够高效履行工作职责；拥有出色的管理能力和团队协作精神，带领团队实现业绩增长。薪资待遇：底薪2000-3000元/月（根据能力可谈），加盈利分红，另加工龄奖励，综合薪资丰厚。享有节日福利、年终奖、全勤奖、绩效奖金等多重福利，具备广阔晋升空间，还有团建旅游等丰富员工活动。工作氛围自由，待遇优厚。有意者请直接电话联系。

驻马店欣骑汇城市营地招聘岗位如下：咖啡师2800-4000领班3000-4000，服务员2700-4000，店长4000-5000，西餐学徒2000-2500，联系电话：

机修、电员、收银员、主管、储备店长

驻马店招聘商超主管。岗位要求：大专及以上学历，视工作能力可放宽学历条件。2年及以上快消品或同行工作经验，具有相关的商超渠道工作经历，对当地商超渠道及卖场系统有一定认识，有管理团队经验者优先。有较强的管理和解决问题能力。能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的职业操守、团队意识和亲和力。熟练操作办公软件，具备一定文案处理能力，能分析市场行为。具备良好的沟通技巧和表达能力。身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责本地区商超系统活动的策划与落实、活动执行效果的监控与检核、投入效果的达成。完成公司制定的各项销售考核任务，协助经销商完成合同任务。做好价格维护、品牌宣传、跟踪经销商库存管理以及信息反馈等工作。维护客情，做好部分商超渠道网络的开发及维护。协助办事处主任日常重点工作事项开展。遵守公司规章制度，执行办事处工作安排。薪资福利：提供系统培训，发展空间大。公司购买五险和人身意外险，。提供交通费、误餐费、通讯费补贴。享受高温津贴、开工或收工利是、传统节日过节费、产品费、生日补贴、带薪年假、年终奖、免费体检等福利。入职满半年后享受服务贡献金。一周至少休息一天，法定节假日休息参考国家规定。工作地址：河南·驻马店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

足疗店店长

招聘作业帮店长，要求大专以上学历。负责两个门店的日常运营、地推宣传、活动承接及员工培训。工作时间：9:00-12:00，15:00-20:00。薪资待遇：底薪3000元加提成加奖金，综合薪资3000-10000元/月。工作要求：有责任心，能主动承担店铺日常运营工作，执行能力强，能配合公司对接活动，做好员工管理。

驻马店欣骑汇城市营地招聘岗位如下：咖啡师2800-4000领班3000-4000，服务员2700-4000，店长4000-5000，西餐学徒2000-2500，联系电话：

铺床叠被，打扫卫生。

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物流招聘司机请快干净的来电还差一位

有个卫生间有人贴砖吗。

招聘vivo店长1名，要求年龄22-35岁，大专以上学历，男女不限。工作地址为辰溪vivo专柜。

招聘店长一名。年龄要求30岁至45岁。学历和经验不限，要求有赚钱的欲望。薪资为无责底薪加高提成，月均3000元以上。工作时间为7:30至17:00，月休4天。工作地址在凌源市内。

招聘店长一名，薪资4000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

有没有能胜任店长的45以下的

高薪诚聘超市店长薪资5000-10000元，能力优异薪资可谈。负责门店整体运营、销售目标达成、库存损耗管控、员工管理及促销落地，处理客诉与门店安全、食品合规工作。要求25-45岁，有1年以上商超管理经验，熟悉门店全流程运营，能适应轮班，责任心强、擅长统筹沟通。福利：底薪+业绩提成，带薪休假、节日福利。联系电话：地址：敦化市凯悦三期佳品生鲜超市

招聘收银员，薪资为1500-2500元/月。工作内容包括收银、管理和打扫卫生。

招聘收银员一名

泌阳夜市烧烤摊召干活小孩一名，上班时间下午两点到十二点，工资面议，电话

万德隆需要一名临时促销，卖卫生巾，活动期间10号到16号，一天八个小时九十块钱，有需要的电话联系河南驻马店

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

雅婷蔓源家纺店招聘岗位名称：家纺导购岗位职责：接待到店客户，讲解床品促成订单，整理产品陈列，维护老客户，保持展厅整洁岗位要求：30-50岁，性格开朗，善于沟通，有销售经验上班时间：面议薪资待遇：底薪+提成，3000-6000（上不封顶）工作地址：驻马店浙江国际商城3楼西区，雅婷家纺联系方式：/同号点击查看：========================发布信息点击：

自然之声助听器遂平店招聘店员2名年龄30-40岁有亲和力，有责任心，勤学上进，品行端正，服从管理，会基本电脑操作，有销售经验者优先！转正后工资：3000元-8000元待遇：每月公休4天，交社保上班时间：8：30～17：30咨询电话：咨询地址：遂平县中心岗楼南30米路西助听器店

招聘生鲜理货员10名。薪资为3500-5000元/月。工作地址位于驻马店市爱家金泉公寓5号楼B座21楼人力资源部。

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。