岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

谢先生（同号）井号:///----[烟花]门店总负责人2名待遇5000-10000交五险一金[烟花]店员3名待遇3000-8000交五险一金电话：

店长助理年龄30-45岁，能踏实工作薪资福利:综合薪资2500-5000元工作地址:新兴路与潩水路交叉口路北雨虹防水

店长有三年以上餐饮管理工作经验薪资福利:综合薪资8000元+招工人数:2人

有没有做过养生的，需要店员和店长多名。河南许昌

（陈经理）-------------------------【德家健康产业招聘店长、店员各2名】月薪3000-6000（底薪+提成+奖金），工作地点：许昌市魏都区，要求年龄30-50岁之间，另招募区域合作伙伴若干名，欢迎有志之士加盟，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一分利超市招聘店长一名，店面不大200平左右！条件:男女不限，25一40岁干过5年以上的超市管理者，工资:4000~5000电话

艾丝假发招聘：亚马逊店长要求：有亚马逊带团队经验；新品推广与老品维稳经验；薪资优厚，面议，许昌本地岗位，有意向可电话沟通。董

保罗彼得(大乐城店)急招!名额有限!鄢陵县南关大乐城3楼服装导购5名服装店长2名薪资:·店长:4000-6000元/月·导购:3000-4000元/月待遇:底薪+全勤奖+提成(卖得越多赚得越多,上不封顶)+联单奖+节日福利商场班,时间规律,不熬夜不风吹日晒要求:认真负责、手脚麻利,有服装经验优先报名热线:(同步)

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

许昌市禹州市招工写上蜂窝大板吊顶

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找个服务员，饭店

招聘：店长薪资：3000-6000元/月店长1名有1年以上管理经验6000-12000月领班1名做过餐饮的3400-5000月中餐新手炒锅1名男女不限4000-6000元

意尔康专卖“招聘了”📣📣📣📣招聘岗位：店长/导购一、要求待遇：店长1、有管理经验，形象气质佳2、年龄20岁-35岁（男女不限）3、薪资待遇面谈二、要求待遇：导购1、薪资：3000-6000+各项福利补贴2、上班:早晚班3、18岁-35岁形象气质佳男女不限工作地点:白水县新中瑞楼下意尔康

招聘：导购、店长（上半天休半天）薪资：5000-10000元/月有意可电话沟通或添联系云阳艾莱依、迪赛尼斯专卖店急招店长、导购3名(薪资5000-10000)，有意者可添约面谈。26-39岁身高160以上有服装销售经验优先底薪+绩效++年补+提成+奖励+晋升培训上班方式:上半天休半天上班地点：中环路检查院旁

门店店长1.大专及以上学历，专业不限；医疗管理、市场或工商管理优先。2.具备门店/院区运营管理经验，有口腔或医疗行业经验优先。3.具备经营分析、团队管理、沟通协调和问题解决能力。4.认可公司文化，能够接受经营指标与绩效考核。1度工作计划并分解实施，确保完成整体经营目标。2.召开晨会/周会/月会/季会/年会等会议，分析经营现状并持续改进。3.统计客户满意度，处理客户投诉建议、医疗纠纷4.推进团队建设，引导激励员工践行企业文化。5.确保组织架构和人员分工的合理性。6.统筹机构人员的带教培训，持续培养优秀人员。7.保障各类设备和办公物资采购与供应，定期盘点，合理控制成本。8.推动招聘、培养、绩效沟通和团队稳定。9.协调总部支持部门，落实制度、活动和经营改进。10.妥善处理机构各类突发事件。薪资福利:底薪+提成+奖金+社保，综合薪资6000-10000元/月招工人数:2-3人管理规模、业绩结果、人员流失、客户投诉、成本控制、跨部门协调和异地稳定性。按院区营业时间排班；上班时间：8:30-18:00，单休，排班调休，法定节假日调休，试用期1-3个月工作地址:海南屯昌，昆明市区详细地址见《院区地址信息》

门店店长1.大专及以上学历，专业不限；医疗管理、市场或工商管理优先。2.具备门店/院区运营管理经验，有口腔或医疗行业经验优先。3.具备经营分析、团队管理、沟通协调和问题解决能力。4.认可公司文化，能够接受经营指标与绩效考核。1度工作计划并分解实施，确保完成整体经营目标。2.召开晨会/周会/月会/季会/年会等会议，分析经营现状并持续改进。3.统计客户满意度，处理客户投诉建议、医疗纠纷4.推进团队建设，引导激励员工践行企业文化。5.确保组织架构和人员分工的合理性。6.统筹机构人员的带教培训，持续培养优秀人员。7.保障各类设备和办公物资采购与供应，定期盘点，合理控制成本。8.推动招聘、培养、绩效沟通和团队稳定。9.协调总部支持部门，落实制度、活动和经营改进。10.妥善处理机构各类突发事件。薪资福利:底薪+提成+奖金+社保，综合薪资6000-10000元/月招工人数:2-3人管理规模、业绩结果、人员流失、客户投诉、成本控制、跨部门协调和异地稳定性。按院区营业时间排班；上班时间：8:30-18:00，单休，排班调休，法定节假日调休，试用期1-3个月工作地址:海南屯昌，昆明市区详细地址见《院区地址信息》

水果超市店长大专以上学历，45岁以下，有三年以上相关工作经验优先。1.门店的全面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；2.做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识；4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责对员工的培训教育。薪资福利:5000-8000，视能力而定，节日礼品、定期团建、员工折扣、年终奖、专业技能外训。招工人数:30名工作时间：每天十个小时，每周一天假期。工作地址:禹州市友谊路金地世家对面，舒果优鲜水果仓储配送中心。

提香花园小区西门北瑞和康健康管理中心聘：店员，30-60岁，性格好，善于沟通，工作轻松自由，不耽误接孩子，可长期，可临时，工资面议。电话：

店员年龄26-45岁，性格开朗，勤劳敢干，有亲和力，有经验者优先薪资福利:薪资2800＋全勤200+提成招工人数:5名工作地址:莲城大道附近

鄢陵南关家具市场招营业员2名28岁到45，工资3000到5000，工作简单，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：理货员薪资：2200-2500元/月理货1.负责商品的整理、分类及摆放，确保货架整洁、陈列规范。2.根据库存情况及时补货，保证商品供应充足、无缺货现象。3.协助完成盘点工作，确保库存数据准确无误。4.维护门店环境卫生，保持工作区域干净有序。

【聚旺角生活超市|招聘】诚聘收银员2名[烟花]生鲜蔬菜区人员3名需要长期，短期勿扰[愉快]有工作经验者优先[微笑]希望你：喜欢与人交流，笑容亲切能快速适应工作联系电话：

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店长门店管理，数据汇报，客户接待，视频拍摄，客诉处理薪资福利:4600-7000招工人数:2名工作地址:渝六娘豌杂面各门店

鸡/猪肉分割师薪资福利:具体薪资面议招工人数:2名