
服务员
招聘[庆祝][庆祝]安阳东区酒店诚聘前厅经理一名,服务员数名前厅经理要求五官端正,有酒店管理经验,会团队打造服务员要求有酒店工作经验者优先,只上下午半班也可以待遇优厚,薪资面议电话:赵
酒店经理酒店前台
安阳美豪丽致酒店招聘:
1、前厅经理1名:
薪资:5000-6000
2、前台主管2名4000-5000
3、以上岗位,购买五险,月休4天包食宿,待遇优厚,工作氛围好
地址:安阳殷都区纱厂路33号
电话:
酒店经理1-2人月结
前厅经理1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人。2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况。3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。4.具备良好的团队合作精神和工作责任心。5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。(接受无经验者,前期有人带,能力突出者,可晋升前厅经理)。1.负责酒店前台接待工作,办理入住和退房手续等。2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅。3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务。薪资福利:工资面议,老板睿智随和,团队气氛融洽,待遇优厚招工人数:1名,工作地址:内黄向阳路实验幼儿园向东100米路北陌上轻居酒店
服务员
招聘[庆祝][庆祝]安阳东区酒店诚聘前厅经理一名,服务员数名前厅经理要求五官端正,有酒店管理经验,会团队打造服务员要求有酒店工作经验者优先待遇优厚,薪资面议电话:赵
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排;
2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展;
4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力;
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先;
3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
服务员
招聘[庆祝][庆祝]安阳东区酒店诚聘前厅经理一名,服务员数名前厅经理要求五官端正,有酒店管理经验,会团队打造服务员要求有酒店工作经验者优先,只上下午半班也可以待遇优厚,薪资面议电话:赵
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
前厅领班
3000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
临时工
井号纬地·万和云墅
广纳贤才 高薪诚聘
好岗位 好平台 好发展
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
诚邀有志者 共赴新征程
☎: 李女士
酒店经理月结
前厅经理
有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题。
薪资福利:薪资面议,能力定薪。
工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,有管理工作经验,年龄在45岁以下,四百平海鲜酒店,做商务宴请,地址:在山西太原市内,工资10000元-12000元,供吃住联系电话:.王先生
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
安阳林州市全季酒店(政府店)招人啦!招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带招客房:能吃苦,爱
3000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店前台 倒班 收银
全季酒店(林州市政府店)招人啦!
招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带
招客房:能吃苦,爱干净,持健康证优先
招帮厨:懂后厨基础,踏实靠谱,有经验加分
福利拉满:包吃住+五险+绩效+带薪假
稳定靠谱:品牌门店,培训完善,晋升清晰
地址:太行路与林虑山大道交叉口
报名:
餐饮店长调饮师
招聘:交通学院奶茶店招店长一名,工资3500+200(全勤)
店员数名,工资2800+200(全勤)。
有意联系:
安阳龙安区艺云酒店:招客房服务员工资3000+200+提成月休四天联系方式:
客房服务员月结
艺龙安云酒店:招客房服务员
工资 3000+200 +提成
月休四天
联系方式:
河南安阳招聘:客房服务薪资:3000-3999元责任心强,沟通能力强,工作时间:上12小时
3000-3999元/月
客房服务员
招聘:客房服务
薪资:3000-3999元
责任心强,沟通能力强,工作时间:上12小时修24小时。
河南安阳艺龙安云酒店:招3名客房服务员工资3000+200+提成月休四天联系方式:
客房服务员月结
艺龙安云酒店:招 3 名客房服务员
工资 3000+200 +提成
月休四天
联系方式:
厨师厨师长
直营连锁店招聘
厨师长 5 名 (可异地)
炒锅 数名(可异地)
活简单好干 福利待遇好 包吃住
可接受异地工作者优先
联系电话☎
厨师长
招聘:后厨主管薪资:3000-3999元职位描述:配合店长完成后厨各项日常管理工作;配合厨政部完成新品培训及员工宣教;配合店长完成SOP执行标准。任职要求:较强的沟通执行力;较强的服务意识和团队意识;工作时间:9小时工作制,月休3天薪资福利:综合薪资3500-5000+节日福利+免费培训+晋升空间+工作轻松+管吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳急聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘安阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。