
店长3-5人
店长
20一40岁。销售
薪资福利:底薪+提成+
招工人数:3
企业经营范围为家用电器销售
工作地址:经一路与农贸路交叉口路西美的智慧家经一路
开封通许县店长有餐饮店长,训练员等工作经验,年龄在20-35之间薪资福利:薪资3.5k-5
3500-5000元/月
店长月结
店长
有餐饮店长,训练员等工作经验,年龄在20 - 35之间
薪资福利:薪资3.5k - 5k+提成,月休3天,有经验者待遇可谈
经营范围:餐饮服务
工作地址:通许县
销售店长导购
企业名称:诚信志远果业
【招聘岗位】导购、店长
【招聘人数】面议
【薪资待遇】导购3000-5000元/月;店长4000-6000元/月(均含底薪+提成+奖金)
【招聘要求】20-40岁,形象端正,有团队意识,销售经验优先
【工作内容】门店销售、货品管理、日常运营
【工作地点】杞县银河路诚信志远果业
【公司简介】全国连锁水果品牌,门店超2000家,覆盖13省
电话:
河南开封兰考县修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅本店新装修,20多个床位,环境很好,生活方便,
8000-15000元/月
店长6-10人月结全职上班时间,上午10点~晚上11点。
河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅
本店新装修,20多个床位,环境很好,生活方便,有宿舍厨房。
店长要求有管理经验,店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。
全能师傅保底6500。保底7500。男女不限,短期工不招
电话。
销售店长导购
企业名称:诚信志远果业
【招聘岗位】导购、店长
【招聘人数】面议
【薪资待遇】导购3000-5000元/月;店长4000-6000元/月(均含底薪+提成+奖金)
【招聘要求】20-40岁,形象端正,有团队意识,销售经验优先
【工作内容】门店销售、货品管理、日常运营
【工作地点】杞县银河路诚信志远果业
【公司简介】全国连锁水果品牌,门店超2000家,覆盖13省
电话:
开封通许县店长有餐饮店长,训练员等工作经验,20-35之间薪资福利:薪资3.5k-5k+提
3500-5000元/月
店长月结
店长
有餐饮店长,训练员等工作经验,20 - 35之间
薪资福利:薪资3.5k - 5k+提成,月休3天,有经验者待遇可谈
经营范围:餐饮服务
工作地址:通许县
开封祥符区陈留镇招夜市厨师一名要求会小炒大盘凉菜工资4500起步有意者电话详谈
凉菜厨师
祥符区
陈留镇
招夜市厨师一名
要求会小炒 大盘凉菜
工资4500起步 有意者 电话详谈
二保焊工厂焊工叉车工冲压工
开封西郊排气管厂招聘
1.二保焊工数名,
主要工作:补焊
要求:有焊工证
上班时间8-8,白夜班,半个月倒班一次
薪资25/小时
福利待遇:餐补20/天,住房补贴100/月,高温补贴15/天+节假日福利
综合工资7000-10000
2.操作工
要求:年龄46岁以下,男女不限
工作内容:摆件
上班时间8-8,白夜班,半个月倒班一次
福利待遇:餐补20/天,住房补贴100/月,高温补贴15/天+节假日福利
综合工资5000-6500
急招,叉车工,要求有证
年龄42岁以下
工作内容:开叉车,打印订单
上班时间8-8,白夜班,半个月倒班一次
薪资:22/小时
福利待遇:餐补10元/天,5点以后为加班,满3小时再补助餐补10元/天,住房补贴100/月,高温补贴15/天+节假日福利
综合工资6000-7500
开封西郊招聘冲压工数名,之前干过,男女不限,年龄50岁以下,联系电话
工厂木工刨板工家具打磨
实木床招工
招木工师傅2
打木磨工一名
立刨操作工一名
精密剧师傅一名
木工厂长1名
工作地址尉氏县大桥乡岗刘村
开封顺河回族区招水电安装桥架,雨污水管道
9000-10000元/月
水电工桥架排污管3-6个月3-5人专业师傅技术好
开封市顺河回族区招水电安装桥架,雨污水管道
石家庄平山县京东装修强势入住平山,现诚聘英才店长:2名(底薪8000-12000元+提成)
8000-12000元/月
店长1-2人月结
京东装修 强势入住平山,现诚聘英才
店长: 2名(底薪8000-12000元+提成)
设计师: 10名(底薪2500-5000元+业务提成)
业务经理: 5名(底薪2000元+业务提成)
✅ 任职要求
年龄25-45岁
大型装修公司3年以上相关经验
工作地点:石家庄平山县城
应聘热线:
山西运城禾糖儿童摄影招聘店长,前台,引导师,摄影师,化妆师工资面议地址:池神庙向西两公里联
店长化妆师
禾糖儿童摄影
招聘店长,前台,引导师,摄影师,化妆师
工资面议
地址:池神庙向西两公里
联系电话
店长店员
【招聘】米家煎饼招聘:店长/店员/兼职数名
任职要求:
30-43岁
能适应早班/晚班工作时间(早6:00-10:00;晚4:30-8:30)
表达能力强,工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神
能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
薪资待遇:3000-3500,后期可根据能力晋升店长享底薪+分红。
工作地点:
河合店(河苑街中段)
店长
招聘区域:北京,北京,北京
岗位:综合院长2名
售后院长2名
服务老师2名(会修脚优先)
销售老师多名
销售老师多名
☎
感谢朋,家人们帮忙招招人
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募
纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗
一、营业员(男女不限)
✅ 工作周期:2026年-(要求连续在岗)
✅ 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时
✅ 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住
✅ 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先
✅ 工作内容:
1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖;
2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。
二、临时电工(仅限男士)
✅ 工作周期:2026年-
✅ 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00
✅ 薪资待遇:22元/小时
✅ 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。
面试咨询
店员
4000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职
男女不限25到45岁,有健康行业经验者优先,无经验也可以,要求人品好,有责任心,有团队意识
营业员免费培训月结
2026年高端雪茄吧侍茄师招聘
【我们是谁】
这里是城市私享格调空间,以专业雪茄文化为核心,融合威士忌、精品咖啡的高端休闲场所。我们致力于传递纯粹的雪茄品鉴哲学,为精英客群打造兼具仪式感与私密性的社交体验,现诚邀热爱生活、追求质感的你加入,共赴这场感官与文化的盛宴。
岗位职责
1.为顾客提供专业侍茄服务,确保最佳品吸体验;
2.熟知雪茄产地、品牌、制作工艺及风味特点,根据顾客偏好推荐适配款式,并提供与威士忌、干邑等饮品的搭配建议;
3.负责雪茄窖藏养护,精准把控18-20℃温度、65%-70%湿度环境,定期检查库存状态,记录进销存信息;
4.传播雪茄文化,为顾客讲解品鉴知识与背后故事,协助策划雪茄品鉴会、主题沙龙等活动;
5.维护店内雅致氛围,保持服务区域整洁,及时响应顾客需求,建立良好客情关系。
6.以上专业知识不懂最好,你来了我们可以慢慢教[机智][机智][机智].....
任职要求
,18-32岁,形象气质佳,举止优雅得体,身高160cm以上优先;
2.热爱服务行业,对雪茄、高端酒水文化有兴趣,有无经验均可(提供系统带薪培训);
3.具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于在轻松氛围中与顾客互动;
4.工作认真负责,有服务意识和团队协作精神,能适应服务业灵活排班(含晚班);
5.遵守行业规范,无不良从业记录,身体健康并持有有效健康证明。
我们提供
•薪资待遇:底薪3500元+高额销售提成,综合月薪7K以上不封顶;
•专业培训:免费提供雪茄知识、品鉴技巧、服务礼仪等系统培训,可协助考取行业权威认证证书;
•工作环境:高端舒适的休闲空间,客户群体素质高,团队氛围轻松和谐;
•福利保障:节日福利、月度团建、餐补补贴,表现优异者可晋升店长或品牌督导;
•额外收获:深入高端社交圈,拓展人脉资源,提升个人气质与商务素养。
工作地点:开封建业铂尔曼酒店喜舍雪茄威士忌吧。
电话:
开封鼓楼区招聘店员地址:新天地18岁以上长期后厨,外卖工资面议联系
店员
开封市鼓楼招聘店员
地址:开封市鼓楼新天地
18岁以上 长期
后厨,外卖
工资面议
联系
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募
纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗
一、营业员(男女不限)
工作周期:2026年-(要求连续在岗)
工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时
薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住
任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先
工作内容:
1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖;
2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。
二、临时电工
工作周期:2026年-
工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00
薪资待遇:22元/小时
任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。
面试咨询
营业员有提成3-5人月结全职
新河大连锁便利店招营业员,上12小时休24小时,有夜班补助,底薪加绩效提成,月综合工资3500左右。
理货收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
【岗位职责】:
1.负责店面的收银工作;
【福利待遇】:
1、底薪+全勤奖
岗位职责:
1.负责店面的收银工作;
2.确保交易流程的准确性,处理客户咨询;
3.维护良好的客户服务态度,提供满意的购物环境;
4.协助库存管理,包括理货、补货等;
5.遵守公司的规章制度,执行上级分配的其他相关任务。
任职要求:
1.细心负责,具有良好的沟通技巧;
2.做事踏实,主动积极,能够独立解决问题;
3.具有强烈的责任感和事业心,对工作有高度的热情和耐心。
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.遵守职业规范,注重仪容仪表
栏目概述
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