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酒店前台
开封中高端民宿酒店招前台经理和店长,要求有酒店管理运营丰富经验,年龄45岁以下,男女均可!薪资面议,非诚勿扰!联系电话:
开封
7月6日 09:31拨打电话
河南开封井号大宏喜来登酒店热招应收主管应付主管[转圈]欢迎推荐,十分感谢~联系方式:()邮
酒店经理
井号开封大宏喜来登酒店热招应收主管应付主管[转圈]欢迎推荐,十分感谢~联系方式:()邮箱:
开封
7月9日 14:35拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标; 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定; 3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护; 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁; 岗位要求: 1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验; 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
洛阳涧西区烧烤广场主管
餐饮主管
烧烤广场主管工装4500—-5000
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验,长期稳定
任职要求: 1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
招聘:经理薪资:4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序;2、培训服务员,把控待客、点餐、接待流程;3、1年以上前厅管理经验,沟通应变能力强。满勤奖,包吃包住,月休2天,国家法定节假日多加1天每月员工餐。
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班月结兼职全职
夜市大排档领班,有工作经验,能带领整个前厅团队运转,具备团队协作能力,我们是一个告诉成长的团队,期待你的加入
河南开封找上锅搭档一名
上什1-2人
找上锅搭档一名
开封
7月12日 09:54拨打电话
开封祥符区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
开封市祥符区招泥瓦工
开封 祥符区
7月12日 09:52拨打电话
电气仪表电仪工电工1-2人电工证
找电仪安装师傅两名、必须有电工证、薪资380每天,能登高,必须是干过化工厂电仪安装的,能吃苦现在天气炎热事多的别联系!
开封 祥符区
7月12日 09:52拨打电话
河南开封梁州大道与东海路下午用60小挖机替班学徒
挖机司机
梁州大道与东海路下午用60小挖机替班学徒
开封
7月12日 09:51拨打电话
养发师3-5人
招聘养发师3名。有经验者欢迎,零基础者也包培训,手把手教学。薪资面谈,待遇优厚。工作地址位于镇原县观澜一号汉芳神草养发馆。有意者欢迎直接联系。
开封
7月12日 09:50拨打电话
酒店经理
招聘岗位:酒店店助或经理,所属公司为海纳海祥(威海)酒店管理有限公司。要求有连锁酒店经验者优先,例如华住、首旅、锦江、格林等品牌,需热爱酒店行业。酒店店助的核心工作是协助店长管理日常运营、监督服务质量,并在店长不在时全面主持工作,而非仅做前台接待。具体职责包括:准确传达店长的经营指令和规章制度,收集一线员工反馈并向店长汇报;店长休假或外出时代行店长职责,全面主持日常工作;协助制定销售计划、客户维护策略,管理线上渠道(OTA)评价回复和会员体系维护。
威海
7月12日 09:51拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,男女不限,包吃包住,需有酒店管理经验,工作地点八颗万顺大酒店,年薪六万加,联系电话
重庆
7月12日 09:45拨打电话
酒店经理1-2人
园区酒店诚聘前厅经理一名。,有最少一年以上同等岗位工作经验,各位大佬可以帮忙介绍一下,平台[抱拳],联系电话:
宿迁
7月12日 09:37拨打电话
酒店经理
丰城市怡海艺殡葬服务有限公司向面丰城本地招聘以下人员,35岁至55岁,身高1.65以上,退伍军,35岁至55岁,身高1.60以上,做过酒店经理,服务员的优先,工资待遇面议,想了解的打电话咨询公司地址在丰城市孙渡街道住总书香苑
宜春 丰城市
7月12日 09:37拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为7000-10000元/月。负责统领前厅所有工作人员,每日工作汇总,以及前厅卫生服务。要求工作业务熟练,同岗位工作两年以上。酒店为宴会类酒店。薪资7000元以上,根据能力可面议。
通辽
7月12日 09:32拨打电话
客房服务员
星光天地附近,万熙酒店招聘客房服务员。底薪2500元,全勤奖200元,保底工作量8间客房,退房6间,续住4间。经理岗位底薪3500元,全勤奖200元,绩效奖300元。工作地点为河南开封。
开封
7月3日 10:28拨打电话
河南开封一川酒店招聘中班客房,(有工作经验)地点:黄河大街北段:
客房服务员
一川酒店招聘中班客房,(有工作经验)地点:黄河大街北段:
开封
7月8日 13:58拨打电话
客房服务员
老河大东门附近酒店招聘客房服务员1名时间:8:30-16:30薪资模式:底薪+全勤+工龄+计件月休4天团队氛围和谐,福利多多欢迎附近的同志踊跃自荐或推荐[抱拳][抱拳]联系电话:
开封
7月3日 23:23拨打电话
餐厅领班月结全职餐饮领班前厅领班服务员
招前厅领班: ,40岁以下 形象气质较佳,有包房经验可优先,接受没有管理经验者,岗位可培养,待遇根据能力面议,包吃住! 地址:开封市龙亭区河大附中金明校区。 联系电话:程老师(同微信)
客房服务员
开封5.0版维也纳酒店招聘:客房服务员2名底薪+提成+全勤奖+包三餐+旅游联系电话:()地址:开封市顺河回族区曹门大街与内环东路交叉口维也纳酒店。
开封 顺河回族区
7月10日 16:37拨打电话
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。 2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。 3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
客房服务员月结
星光天地附近酒店招客房服务员,有五险,综合工资3000-6000元,上班时间8点到下午4点半,月休四天
开封
7月6日 11:03拨打电话
河南开封酒店招聘客房服务员名,薪资待遇优厚,电话,
客房服务员
酒店招聘客房服务员名,薪资待遇优厚,电话,
开封
7月2日 22:38拨打电话
前厅经理
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.需要抖音直播并拍摄视频
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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