居然之家高端实木家具招聘导购+店长，有销售、管理者经验优先电话：

有责任心积极向上无不良嗜好

招聘招聘储备干部，25-45周底薪加提成加年终奖。家乐园丰基店员工享受公司各项福利年龄25—55周负责任.听从公司安排.销售能力强.长期工作.有意联系:（同步）

需要一名能管理能策划的店长

【招聘岗位】服装店长、店助、导购！【薪资待遇】店长：6000+店助：薪资面议！导购：底薪2300元／月+全勤奖200＋绩效奖200＋提成2-5个点【工作待遇】每天工作7.5-8小时。每月享有两天公休。节假日三薪，有过节福利！【岗位要求】①形象好，气质佳，性格开朗，服务热情。②20-35周岁，有销售经验或店铺管理经验者优先录用【公司名称】威县朵以服装店【联系电话】：号-------------------------

【招聘岗位】：烤肉店店长【岗位要求】：3年以上餐饮管理经验，其中至少1-2年烤肉/烧烤品类店长或副店长经历。连锁品牌背景优先。【薪资待遇】：7000-9000【工作地址】：南宫市胜利街与凤凰路交叉口西行30米【电话同】：

招聘：店长大型超市，招聘店长、主管、理货员，咨询电话

【召聘岗位】服装店长、店助、导购！【新资待遇】店长：6000+店助：面议！导购：底新2300／月+全勤奖200＋绩效奖200＋提成2-5个点【工作待遇】每天工作7.5-8小时。每月享有两天公休。节假日三新，有过节福利！【岗位要求】①形象好，气质佳，性格开朗，服务热情。②20-35周岁，有销售经验或店铺管理经验者优先录用【公司名称】威县朵以服装店【联系电话】：号----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

【诚聘】-店长:2名-司机:2名-信息员:1名-散货理货员2名-收银员:2名工资待遇:面试详聊-任职要求不招临时工！收银员年龄:30-40周岁搬运工、司机年龄:40-58周岁店长年龄:30-45周岁理货员30-45周岁报名方式-联系电话：（）-工作地点:面试详聊

【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁，沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+；店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00，13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------

又招聘餐厅保洁两名，年龄不超过60岁，包吃住。电话:

任泽区单位食堂招聘六十岁一下员工一名，有工作经验者有先，工资待遇详谈，联系电话

邢台市信都区招贴地砖，墙砖

明天保洁擦玻璃熟手一名工资150元。

明天保洁小工一人谁有时间联系我。

店长热爱健康瘦身行业，认可健康减脂理念；性格开朗，善于沟通，责任心强；有实体门店管理经验优先。门店全面管理、顾客接待维护、健康瘦身服务跟进招工人数:一名本店经营十年，专注健康瘦身管理，老客基础稳固。现店主因身体原因，诚聘

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名

初级店长薪资福利:3300元（交社保3100元）+店长提成+全店提成+其他激励国家法定节假日三倍工资：vivi工作地址:吉安市人民广场

店长前厅有餐饮经验优先薪资福利:薪资5000-7000元包吃2餐底薪3000200全勤总营业额千分之3(做满2个月后提成升为千分之5)；未做满3个月提成扣除月休3天工作地址:吉安市人民广场

店长薪资福利:店长底薪+学历补贴+星级奖金+服务奖金+销售提成招工人数:1名工作地址:吉安市人民广场

招聘：店员得力文具招聘店员，35岁以下，沟通能力好，责任心强，熟练电脑，待遇优，

店员招工人数:一名

幸福鸟颐和明珠店招聘一名长期导购员年龄必须满18周岁不满勿扰公休四天节假日不允许休息上班时间九个钟头九点半闭店一定是要长期！暑假工勿扰电话

导购24-42岁，工作稳定薪资福利:公休7到10天，工资4000至8000。福利福多电话/

水果店招聘店长1名有经验优先，店员2-3名底薪+提成

361°专卖店招聘店员2名薪资：底薪+满勤奖+提成+公休+工龄奖，薪资上不封顶要求：18-40周岁，形象端正，吃苦耐劳，有责任心，具备团队精神地址：柏乡中学对面361°专卖店电话（）：

招聘：移动公司招聘：宽带安装工程师数名薪资待遇：4000-10000有五险要求高中以上学历年龄40周岁以内招聘范围：宁晋县各乡镇.吃苦耐劳另招聘营业员数名有意者联系

一诺水果超市招聘店员2名，要求身体健康性格开朗，联系电话

司小禾诚聘：前厅营业员一名年龄：18岁至35岁要求：吃苦耐劳，过年不回家月休4天，有年假，有绩效奖金，包吃包住工资4700-5500有意者联系：郑店长电话：地址：临城宝龙司小禾

岗位职责： 1.负责木门店面的日常运营管理，确保门店高效有序运转； 2.统筹门店销售目标的制定与执行，推动业绩持续增长； 3.管理门店团队，包括人员排班、培训指导与绩效考核； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌服务质量； 5. 监控商品陈列、库存管理及店面形象，保障运营标准落地。 任职要求： 作； 性； 力； 营策略； 趣者优先。 1.具备较强的组织协调能力，能独立开展门店全面管理工 2. 有良好的服务意识和团队管理经验，善于激发员工积极 3.能适应零售行业工作节奏，具备较强的抗压与应变能 4. 熟悉基本的销售数据分析方法，能根据业务情况调整运 5. 对家居建材、木业产品及相关消费市场有一定了解或兴趣者优先。