丽柏酒店招聘前厅接待，前厅经理，待遇优厚，福利齐全，联系电话()

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，做好接待工作； 2.合理安排客人的入住、退房及开票，维护日常所用的系统； 3.负责日常货品的出入库、每月检查用品库存，每月月底对库房库存进行盘点，并制作盘点表； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求：1.年龄20-35岁大专以上学历；2.熟练使用电脑，熟练使用各类办公软件；月休4天，月薪3500元，提供食宿，五险。 工作地点：曹妃甸工业区中日产业园

服从工作安排协助店长完成工作要求

招酒店前台服务员若干名有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算，确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求，协调客房/餐饮等部门，提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对，维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉，降低客诉率，保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳，普通话标准，沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程，会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班（含夜班），责任心强、细致严谨

正定景区君庭酒店招前台一名3500

刘力找工人夜班一名白班一名

维也纳国际酒店（邢台南和澳林城市之窗）（一）餐饮部1.帮厨薪资：2.5K-3K工作时间：早5：00-13：00要求：25-50岁，身体健壮，不良嗜好。（二）销售部1.销售经理(1人)薪资：4K+（底薪+提成）工作时间：9:00-18:00要求：20-40岁，形象好，气质佳，大专以上学历。需具备1年酒店行业销售经验或2年以上其他行业销售经验。统一福利：所有岗位均提供节日福利、团建福利、管饭联系电话：（王经理）

河西镇招工数控车床，加工中心操作技术工男女不限保底工资8000元/一个月多干多得，上不封顶～零活工打包装工人（年龄20-50岁）月薪5000～6000元/月想赚钱的来质检工男女不限常年不断活！三天打鱼，两天晒网的勿扰地址临西县河西镇《五里窑附近》《午休时间勿扰》联系

沧东电厂汽机检修管道打磨10人，能吃苦耐劳年龄50岁以下，能爬高的，年后上人！年初七上人！有意者联系我：非诚勿扰

邢台市沙河市招石材安装师傅，6米先结款

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

太行路尚客优酒店 招聘客房服务员2名 工资面议 联系

单体酒店招聘:客房服务员1名50以下，有经验者年龄可以放宽：底薪加全勤4000+ 计件工资综合工资（4500-6000）包食宿，有经验者优先，无经验带薪培训。满一年5天带薪年假，工龄奖一百，每年递增。 联系电话

房务经理薪资福利:2200-4000元/月，可免费提供住宿招工人数:5人，工作地址:内丘县柳林镇石邢大道东侧

招东港希尔顿酒店长期客房服务员 做客房人员2名 春节不回家优先年龄18 周岁至50周岁 工作内容：房间卫生打扫整理床铺 工资计件 17元一间 月工资 5000～10000元 工作时间早8点到17点 包吃包住 不会做的有人教 月休4天 要做的私聊 地址东港海洲路777号 联系电

招聘：招聘服务员、家政保洁、薪资：1000-2000元职位描述：威县金瀚商务酒店招聘客房保洁一名，长白班主要负责打扫房间卫生铺床，有工作经验者优先

睿智泊车招聘 ◆客服员3人，具备良好沟通能力会使用电脑。 ◆夜班中控员2人，会使用电脑具备良好沟通能力。 ◆酒店客房1人，负责清扫酒店客房卫生，50岁以下 工作地点：守敬北路万怡酒店 联系电话：（）

招聘：厨工，厨师，工程，保安，保洁•（供住宿社保五险）薪资：面议职位描述：[烟花]全季酒店招聘:厨工厨师工程保安保洁客房清洁师客房经理前台服务大使服务经理福利待遇:①基本待遇:工作餐提供住宿社保五险考核绩效②培训待遇:专业技能培训，提供晋升发展平台③额外福利:员工聚餐节日福利公司体检任职要求:有无经验均可，欢迎应届毕业生[玫瑰]邀请志同道合的你加入全季[抱拳]地址:清河县濮院市场羊绒大厦对面全季酒店

招聘：顺龙旅馆招聘店员1名（包住+全勤奖，有公休）薪资：面议职位描述：工作内容：打扫客房卫生收拾床品，值班登记办理入住工作时间：白天班早8点~18点（午休2小时）工作待遇：工资2400+200满勤奖+400业绩奖+可提供住宿工资发放：每月5号发放上月工资工作要求：踏实稳定有责任心工作优势：按时发放工资，无高强度劳动，环境随和灵活，不虚假招工工作休息：公休两天，不忙的的时候可请假

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资，保障服务连续性 3. 检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务，提升客户满意度 5. 配合领班完成楼层巡查、布草更换、垃圾清运及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本的安全防范与应急处理意识

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识