
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
5.学历不限,有相关管理岗位经验者优先
6.工资 4500--9000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘
(有经验者优先,责任心强,执行力强)
踏实能干,肯吃苦,
需要有健康证
工休四天提供食宿
(招聘长期️️️,干满6个月以上)
联系电话:
餐饮主管
家门口餐饮旗下两店诚聘聘:
【塔南路店】+【跃进路店】
服务部:
前厅经理 6000+
诚邀您的加入[握手]
电话:同微[抱拳]
前厅主管,和服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职
超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名
岗位职责:负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量
任职要求:有餐饮管理经验,有火锅门店管理经验者优先;责任心强,善于沟通,熟悉餐饮运营流程
年龄25-45岁
薪资:面议(包吃住)
工作地点:承德市双滦区超市自选铜锅涮
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
保洁长期月结
【招聘】滨河社区附近人。要求:年龄30岁--49岁,男女不限有爱心,能够关爱她人,待人真诚热情。能长期工作。待遇:一,基本工资2000,上够26天全勤,不休息照常发工资二,工作时间:上午:8:00-11:00下午:2:00-5:00三,负责店里卫生,取快递,负责人发红包欢迎有需求的自荐或推荐联系电话地址:滨河社区二区南门极源食品店
钢结构铆工
丰润本地招聘钢结构铆工、焊工和普工若干名。管吃不管住,没有食堂。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
酒店经理1-2人月结
。浙江省衢州市衢州区有一家6000平方的新开餐饮酒店马上开业,现急招前厅经理一名。要求经验丰富的,年龄在25到40岁,工资12000,谈好就算工资。包吃包住。月休三天。节假日补休,联系电话。
湖南益阳酒店管家|屏南天外天国际大饭店有限责任公司|屏南县公园一号天外天大酒店|1|面议|
酒店经理1-2人月结
酒店管家|屏南天外天国际大饭店有限责任公司|屏南县公园一号天外天大酒店|1|面议|
客房经理厨师
井号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店诚聘宾客服务经理2名前台主管1名前台接待2名(接受实习)礼宾员2名(接受实习)总机主管1名洗衣房主管1名楼层主管1名客房文员1名饼房厨师1名(接受实习)工程技工1名管事员(可兼职)1名日结爱心岗位(欢迎推荐)2名五险一金入职缴纳每月8‑10天公休包含食宿,通勤仅15分钟独家福利:电影院/咖啡员工价、周三健身日、住店&餐厅员工价欢迎大家推荐/自荐
酒店经理月结
招聘:前台主管【社保+包吃住+工龄奖+节日福利】薪资:4000-5000元/月岗位要求:1.熟知前台基础工作,有前台3年以上工作经验,前台日常工作。2.执行酒店礼仪标准,提供前台接待、礼宾服务。3.完成客人预订、问询、结帐及行李搬运/寄存等服务,满足宾客核心需求。4.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护酒店环境的美观。
客房服务员日结
15块钱每小时,秒结算,想干兼职的,每天上午能出来的,时间空闲就想干半天的,不耽误你接送孩子的,不影响你照顾老人的,就想挣个零花钱的,男女不限,每天七点,遵化出发,回来,我们负责车接车送,招聘房嫂,换床单被罩,打扫卫生,帮厨打下手,能来的电话联系,
客房服务员,前台接待
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
河北唐山招聘领班经理,男女均可,不提供住宿,工作时间下午5-凌晨1,电话。地址壹零壹底商
餐厅领班
招聘领班经理,男女均可,不提供住宿,工作时间下午5-凌晨1,电话。地址壹零壹底商
客房服务员月结
投简历汉庭唐山河头老街酒店岗位:客房服务员/五险/包吃住4000-5000地址:运河西路东150米电话:
河北唐山客房服务员客房服务薪资福利:月薪3000-4500,带薪休假,带薪年假,待遇优厚招
3-4.5千/月
客房服务员月结
客房服务员客房服务薪资福利:月薪3000-4500,带薪休假,带薪年假,待遇优厚招工人数:3名
客房服务员
客房服务员薪资福利:底薪加提成,法定节假日三薪;包吃包住,带薪培训,福利补助;带薪年假,年终奖金,薪资待遇丰厚招工人数:一名工作地址:唐山火车站东广场店
客房服务员月结全职酒店客房服务员五险法定节假日三薪
汉庭唐山路南区政府酒店招聘如下岗位:客房服务员早8-17点底薪+提成月休4天上五险节假日三薪(4000-5000)酒店位置:唐山路南区新华西路76号(振华购物中心对面)联系人:刘经理
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