
酒店经理1-2人
前厅主管薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案,渴望在餐饮舞台充分发挥特长,这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇,支持你根据能力自主定薪,真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市,期待懂运营、善管理的你加入团队,共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系:,期待与你携手共创佳绩!
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:1名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作地点茂业中心B座公寓酒店,需要招个在这住的,住在前台,只需要一个人,具体工作内容:办理入住,平台来单排房,及时回复微信消息,缺东西的送下东西,退房发到保洁就行,没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ,总共20多间房 房少事一天也没啥事,工资3000月休俩天,好评提成3元一个,暑期旺季有提成
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职法定假日三薪提供食宿节日福利免费培训
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职三险
酒店前台招聘
【岗位】酒店前台接待
【薪资】底薪2400元,待遇优厚,
【班次】三班倒,排班规律,作息均衡
【工作内容】入住登记、客人接待、前台日常值守
【要求】待人热情,做事细心,有基础沟通能力,有无经验均可
工作环境舒适,氛围轻松稳定,长期岗位,有意者欢迎联系~
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.管理客人入住和退房流程,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,处理客人投诉;
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理客户咨询和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.细心,具有良好的组织能力。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力
5.服务意义识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台月结全职
【焰禧酒店】招人啦!我们需要志同道合的你~
▷前台岗:形象气质佳,擅长沟通应变
▷客房保洁/餐厅服务员:认真负责,有相关经验优先
▷销售人员:有销售思维,敢冲敢拼
▷PA打扫卫生:吃苦耐劳,服从安排
带薪培训+晋升空间
工作地点:邯郸复兴区学军街28号
有意者请致电:()
河北邯郸招聘小工2名,要求40多岁,工作时间为8小时,薪资100元。需干活利索,事多者勿扰
100元/天
小工1-2人
招聘小工2名,要求40多岁,工作时间为8小时,薪资100元。需干活利索,事多者勿扰。有意者可报名。
焊工焊支架
邯钢一号门检修管道支架,招聘10名焊工,焊工每小时30
元需要上高
工作约40天,完工后结算工资。
酒店经理酒店前台
寻味襄阳酒店招聘:1、收银员工资3500+2、领班工资4000+3、主管工资4400+4、前厅经理工资面议年龄23-42岁,月休三天,包吃住,工作时间:9:30-14:00,16:50-21:00联系电话:酒店地址:雅居乐家乐惠超市旁寻味襄阳酒店
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店迎宾员月结
长期招酒店接待数名,河北省·邯郸市范围内,4500~5700一个月,住宿有空调、定期体检,月结,持证上岗,不缺活,新手可带
客房服务员
客房服务员薪资福利:福利待遇:全勤补助,岗位培训,节日福利等。酒店正规岗位,提供岗位培训,有全勤补助和节日福利。招工人数:4名有意直接致电咨询岗位详情,预约面试!工作地址:邯郸市涉县崇州路与将军大道交叉口西南角
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2.接听电话、接待访客,提供酒店设施、周边信息等咨询服务
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,保障运营资料完整可追溯
5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
宾馆前台
2-3千/月
酒店前台月结兼职会简单电脑打字
宾馆前台,要求工作积极,踏实肯干。懂简单电脑操作。男女不限,年龄不限,只要身体健康就行,月工资2000元。特别描述工作时间,晚9点到早晨6点。没客人的情况下,可以简单休息。有意者电联
客房服务员月结
招聘:客房服务员【五险一金+包吃住】薪资:2000.00-2700.00【招聘岗位】客房服务员【薪资待遇】2000~2700+五险一金+包吃住【岗位要求】客房内清洁整理工作
客房服务员月结
招聘:客房服务员公园东路永康街连锁酒店,招聘客房服务员1名,环境好,福利待遇优!月休4天,综合工资3000+杜店长
酒店前台酒店迎宾员
招聘客房前台接待:18岁-35岁,会办公软件,有责任心。薪资2500元+100元全勤奖+提成奖励。地址在中华大街和陵园路十字口东行200米路北金凯悦酒店,联系电话:
酒店前台月结
招聘:前台薪资:2000-2000元公司:邱县王府宾馆要求:18-50周岁,,学历不限,经验不限职位描述:要求会基本电脑操作,工作认真负责,管工作餐有工作经验优先,工作地点骏怡连锁酒店工作地址:邯郸市-邱县-邱县新城街骏怡连锁酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸直招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘邯郸酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。