招聘：乾唐酒店招聘前台，主管。年龄25-45，有工作经验优先，工资面谈

有专业的酒店经理经验，能管理好员工的上下班时间，人员服务，以及店里的大小事务

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

招聘：招酒店大堂经理2名、厨师长1名、厨房经理1名，厨师要求有厨师证，其他岗位有经验者择优录取，可驻外工作，薪资5000-12000

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维也纳酒店招聘前台经理一名。,

前厅经理薪资福利:底薪4000＋提成＋奖金（同步）

招聘：【招·队长1名】退伍军，邯郸开元名都酒店】招聘·项目经理1名 大专。

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

荷塘月色商旅酒店招聘：酒店主管、前台收银员，餐厅服务员要求：有经验地址：邺城博物馆东行50米

大型上市公司跨国合资企业电梯维保招聘简章重磅消息!!! 受上市公司委托定向招聘30 名电梯维保人员，直签合同，预报速从.....一、招聘要求:20-45周岁，中专以上学历即可，无犯罪记录，无纹身;二、就业单位:西门子、迅达、奥的斯、巨人通力(大型上市公司、跨国合资企业)三、合同性质:跟上述就业单位直签合同一、工资待遇:试用期2个月左右，3000-3500，转正后5500 起，五险一金;入职后可享受带薪年假、商业保险、单位体检、生日福利等相关优厚政策。二、就业地点:以员工户籍(所在市)为单位就近安置三、报道时间:随时可入学四、安置流程:统一报道后，由企业相关负责人培训30天左右，安置就业。电话Vx

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邯郸市大名县招栏杆安装、防护设施安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶

大堂经理,餐厅经理接待宴席客人,招聘1人

❤️18招聘 新疆哈密酒店运营总监 月薪10000➕提成 酒店前厅经理3名 月薪7000➕提成 服务员 月薪3500➕销售提成 联系电话：

榆次招聘前台经理一名，工资4000-4500，联系电话年后上班（2月15号左右）

招人啦～招人啦～九寨沟德尔塔&万怡酒店热招岗位：前台接待、各餐厅服务员、餐饮服务主管招聘要求：1、年龄18-35周岁，五官端正，形象气质佳、性格开朗热情；2、普通话标准，较好的语言表达能力、具有较强的团队意识，责任心强；3、前台要求会基础的电脑操作工作坐标：九寨沟县城福利待遇：薪资丰厚免费提供食宿、上五休二、享受员工生日福利、节假日福利、带薪年假等、丰富多彩的员工活动。公交车指引：1路公交车到九旅校站下对面联系电话：

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招聘：七天酒店招聘前台25-36岁形象佳应变能力强有工作经验者优先。

招聘：dw电竞酒店招聘招聘前台人员 要求：开朗热情 做事积极 不拖拉 工作简单 不忙时间可以看手机。工作时间：上12休12 能接受夜班工资 1800 底薪 200全勤提成 200餐补

‌招聘酒店客房服务人员‌职位名称‌：1：酒店客房部经理1名（有酒店管理工作2-3年经验）2：前台接待2名（形象好，气质佳，服务意识强）3：酒店客房服务员及保洁员5名（负责客房的清洁工作，保持客房卫生整洁。协助前台接待工作，完成其他相关工作任务。）‌年龄要求‌：25岁-50岁‌工作经验‌：有相关工作经验者优先。‌技能要求‌：具备良好的沟通能力和服务意识，熟练掌握客房清洁技能和操作技能。‌其他要求‌：具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，服从安排，遵守纪律。‌薪资待遇‌：工资面议（底薪2500-5000）‌联系方式‌：邹总

招聘餐厅服务员：薪资面议前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）招聘：客房经理工资面议联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假有经验者优先，无经验也欢迎行业小白！

清洁卫生：确保所有公共区域和客房的清洁卫生达到酒店标准，包括地板、家具、卫生间等的清洁和消毒。服务质量：提供高质量的客户服务，确保客人满意度。这包括但不限于热情友好的接待、快速响应客人需求、准确无误的服务等。专业知识和技能：具备客房服务相关的专业知识和技能，如清洁设备的使用、清洁剂的正确使用、床铺整理等。沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与同事和上级保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。应急处理能力：在紧急情况下，如客人突发疾病、设备故障等，能够迅速采取措施，确保客人安全。节能降耗意识：具备节能降耗的意识，能够在工作中注意节约能源，减少浪费。遵守规章制度：遵守酒店和客房部的各项规章制度，包括工作时间、着装要求等。培训和学习能力：具备一定的培训和学习能力，能够不断学习新的知识和技能，以适应酒店的发展和变化。此外，客房服务员的岗位职责还包括：负责客房的清洁和整理，包括更换床单、毛巾等。检查房间设施设备是否完好，如有损坏及时报修。管理和维护客房内的物品，如小酒吧、冰箱等。提供客人所需的额外服务，如送餐、洗衣等。确保客人的安全和隐私，维护良好的住宿环境。这些岗位要求确保了酒店客房部能够提供专业、高效的服务，从而为客人带来满意的住宿体验

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招聘酒店前台，年龄25-40岁，形象好，沟通能力强，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

招聘：前台“职”等你来前台，2800-4000前台工作内容：办理入住，退房，开票3班倒，8个小时工作，4天公休，底薪+提成+全勤+工龄22岁-35岁有工作经验职位要求：有工作经验优先，学习能力强可以提前转正作时间：7-：00-15：0015：00-23：0023：00-7：00

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大名县水浒酒店招聘前台数名，工资3000元加提成，招聘客房服务员数名，工资2600元加提成