岗位职责 1. 统筹门店日常运营，管理前厅，把控服务、卫生、菜品品质 2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理 3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验 4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营 2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力 3. 责任心强，沟通协调好，有较强服务意识与抗压能力 4. 有中餐/酒楼管理经验优先 管吃管住 工资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 有服务意识和细节把控能力，注重仪容仪表与职业素养 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1.全面负责浦西、浦东各4家门店（含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店）的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划，统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标，定期分析经营数据，优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地，协调跨店资源，保障标准化执行与品 一劲性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业，认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软 件 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

年龄： 18-40周岁，男女不限 薪资：日结19元一小时，月结20元一小时 两班倒，一周一倒班 岗位：主要辅助机器干活，给机器上下料，岗位很多，缠线、绕线、组装、质检

保定徐水线束厂 月薪6000左右，大家抓紧报名！17-37岁男女不限 薪资结算方式■ 日结元/小时 月结元/小时 恒温车间，冬暖夏凉，没有噪音，可以穿短袖不容错过 【岗位职责】负责高低压汽车线束生产制造操作，布线，插端子，分装，扎带板打扣，来了有人教有人带，无需任何经验！！ 【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，学习适应能力强，可接受加班、倒班、站立作业 【福利待遇】免费工作餐及加班餐，提供住

月薪6000左右，大家抓紧报名！17-37岁 薪资结算方式 日结19元/小时 月结20元/小时 恒温车间，冬暖夏凉，没有噪音，可以穿短袖不容错过 两班倒，管吃住 【岗位职责】负责汽车线束生产制造操作，插端子，扎带板打扣，来了有人教有人带，无需任何经验！！ 【任职要求】身体健康，学习适应能力强

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.30至40岁；2.形象好，气质佳，五官端正；3.具有良好的沟通能力；具备有5年星级酒店管理经验，负责酒店整体运营与管理。薪资待遇：待遇面谈。

酒店管家35岁以下，形象气质佳，懂电脑操作薪资福利:综合薪资5k-9k（底薪￥3700+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶）包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天：添加请备注“保洁|管家应聘+姓名”工作地址:广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假

招聘酒店前台管家。要求沟通能力强，有经验者优先，会电脑操作，有上进心和责任心，年龄18至45岁。薪资6500至9000，包吃住，每月休息两天。

山东青岛黄岛开发区酒店招聘前厅经理，月薪7000至8000元，月休三天，每月16日发放工资。

四川自贡华商希尔顿逸林酒店（筹开）急需招聘管事部经理。提供双休、五险一金及包食宿的待遇。有意者请联系酒店。

雄安招食堂主管，形象好，30一40岁，身高不低于1米6，工资5000一6000，公休每周一天半，

招聘经理1名，工作地点在雄安新区，薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

亚朵酒店招聘:客服经理一名客房领班一名良心大使一名客房服务员一名工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金包食宿。（有经验优先）联系电话：（同步）

范阳西路宾馆招聘前台，上24休24，工资面议

高碑店高中部招聘厨师长一名工资7000-8000联系电话每星期单休。

招聘客房服务员，学历和经验不限。招聘人数为6人。薪资为3000-3500元。工作地址位于河北省保定市定州市博陵北街。

好年景餐饮招聘一、招聘岗位【前厅经理1名】岗位职责：负责前厅日常运营、员工管理、客诉处理，统筹门店服务工作；任职要求：有餐饮前厅管理经验优先。【后厨厨师长1名】岗位职责：全面管理后厨，把控菜品口味、食材成本与厨房卫生，负责新品研发、后厨人员统筹；任职要求：三年以上相关工作经验优先。二、薪资福利：薪资待遇优厚，底薪+绩效；包食宿，享有公休，节日福利齐全，发展空间充足。三、联系方式：

保定商超连锁招聘厨师长2人。薪资待遇优厚，底薪9000-10000元，绩效奖金叠加，综合月薪约10000-12000元以上，缴纳五险，公休4天，工资准时发放。工作地点位于河北省保定市。欢迎有连锁餐饮管理经验者踊跃应聘，优先录用。联系电话：李（同）。

喜茶招聘店长1名，工作地点在白沟。

招聘餐饮前厅主管工资4000-5000电话：

招聘装卸上料工（装卸/搬运工）。要求年龄18至50周岁，，具备良好的体力和团队协作能力。薪资待遇为3000-5000元/月。

在河北保定招聘两名专业人员，从事码车和搬框工作。有意向者请联系。