店长有相关经验，健康证薪资福利:6000+工作地址:文昌市文城镇文建路49-77-2号

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

收款，销售

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

品牌牛肉销售合作伙伴

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

营业员 有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

小吃售卖，下午4点到晚上9点。

文昌市招建筑水电工，重庆，四川，贵州人f

村内PVC管道安装，口径40-160. 要求技术熟练，有水电安装经验 二把刀勿扰 包吃住，工作相对比较轻松

文昌市招消防电大工二工，要求会看图纸设备安装

海南文昌招聘两个班组，从事包工工作。观礼台项目按每平方米28元计价，不搭架子，从地梁到顶楼统一价格。项目现已开工。

排盘工：2名 泡药：1名 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，思维灵活，反应敏捷 薪资：计件工资，多劳多得

店长年龄：25‑40岁；形象气质佳，擅长穿搭搭配；热爱服装行业，审美在线；性格开朗，有耐心，责任心强薪资福利:6000‑10000；缴纳社保｜享有年终奖，福利完善工作地址:丽水银泰城/万地广场

岗位1：养发师5名（可兼职，社保+福利+孝顺金+包吃工资5000+）薪资：5000-15000元—————————————岗位2：店长1名（薪资1w+）薪资：10000-30000元—————————————岗位3：美容师5名（可兼职，社保+福利+孝顺金+包吃工资5000+）薪资：5000-15000元—————————————岗位4：急招美容美体、养发学徒（包吃）薪资：面议—————————————爱月宝母婴服务有限公司（全国连锁）

店长1、30-45岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、有服装销售行业工作经验者优先考虑薪资福利:底薪2400+300津贴+（2个点提）个提+三薪综合工资：4000-6000（上不封顶）工作时间:上下午倒班。同步工作地址:铁岭万家生活广场店

大华联二层中老年服装、床品招聘工资:3000-8000招聘岗位:店长、员工有销售经验者优先联系电话:

店长男女不限，有相关工作经验优先。薪资福利:待遇5000-6000/月工作地址:德州市唐人中心C座1-10

促销员（兼职）下各乡镇售卖洗发水，沐浴露，洗衣液（公司派车接送）薪资福利:工资100元/天+提成+奖励（做一天得一天工资，请假方便自由，有事可以随时请假，等没事了再上班）工作时间：只上白天班工作地址:文昌市

招聘：店员（白天班） 薪资：3500-5000元 薪资包括：底薪+提成 福利：年终奖+全勤奖+工龄 25-40岁，有销售工作经验者优先。 上班时间：8:00-12:0014:00-19:00 工作内容：销售护肤美容、保健品等产品。 有意者联系：刘总（） 地址：文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店

惠万佳超市招生鲜营业员月薪：2800-3200元|月休4天|环境舒适岗位要求1.年龄20-50岁，身体健康，讲究卫生2.能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心3.有生鲜理货、售卖经验优先，无经验可教工作内容负责生鲜区蔬菜、水果等商品的上货、理货、陈列、称重，维护区域卫生工作地点文昌市东郊镇泰山安置区惠万佳超市联系电话：莫女士

岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天

理货员薪资福利:社保+全勤奖+淡旺季高温补贴+丰厚节日福利+生日礼金+用餐补贴+春游+年会+完善的培养体系+规范的内部晋升/晋级体制工作地址:文昌市文城镇清澜白金路18号百合财富广场一层嘉年华超市

促销员（兼职）下各乡镇售卖洗发水，沐浴露，洗衣液（公司派车接送）薪资福利:工资100元/天+提成+奖励（做一天得一天工资，请假方便自由，有事可以随时请假，等没事了再上班）工作时间：只上白天班工作地址:文昌市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

销售

收银．摆货，补水，打扫卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求