【招聘岗位】店长、咖啡师！【工作地址】需要在万宁门店或者是陵水【岗位要求】分店带薪学习，包住！18元/小时，工时灵活，多劳多得，聪明伶俐，有时间观念，服从管理，有工作经验的优先录取！有意直接到店面试【公司名称】瑞幸咖啡日月湾月岛店[玫瑰]【联系方式】报名电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有过相关工作经验

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

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负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

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[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

招聘绿化工。学历要求为初中及以上。性别不限。专业不限。技能要求包括：有亲和力、热情主动、工作认真负责；为人忠实可靠，能服从工作安排；身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，无违法行为；绿化技工需持有电工证。工作职责包括：严格遵守公司的各项规章制度，熟悉工作区域的植物分布、数量和水源分布；服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行职责；严格执行绿化养护工作的技术规范、要求、按规定标准作业；保质保量的完成领班安排的各项工作任务；每天完成所管理区域的日常巡查、养护和监管任务；熟悉修剪、浇灌、病虫害消杀灯工作技能；熟练绿化工作工具操作和绿化保养规范；熟悉植物的修剪、栽植和病虫害等方面养护管理技能；监管好辖区内的花木、公共设施，发现有破坏行为要予以制止，对不听劝告者，立即向上一级报告。薪资为2800元每月。每日工作8小时。报名时需添加备注，注明岗位和姓名。工作地址为万宁市东澳神州半岛。

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郑州熙地港烤肉店招聘店长1名(优先)年龄25～35岁形象好，管理运营能力强可放宽之40左右，工资7000-10000。电话刘

招聘：曼妮芬店长1名，招聘年龄：18-39周岁工资待遇：五险一金，满一年带薪年假工资：3000-7000（底薪+补贴+4-11点抽成）招聘要求：服装经验丰富，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！上班时间：面谈工作地点:福州砂之船联系电话：（张总）

李主任工作地址：瑞安市东山街道滨江大道338号香海食品老厂————ฅ՞••՞ฅ ———【浙江香海食品门店】诚聘：门店店长1名要求：男女不限，有咖啡店、烘焙店、奶茶店或者轻食经验优先待遇：面议联系电话：

西双版纳景洪市**招聘岗位：酒店店长（综合运营管理）****工作地点**：告庄聚源阁全智能温泉酒店**【岗位职责】**1.**前厅与客房管理**：负责前台接待及在线旅行社（OTA）渠道的运营，优化高峰期应对策略；制定并监督客房卫生、布草及查房标准，确保服务质量，降低投诉与损耗。2.**人事与团队建设**：全面负责员工招聘、培训、绩效及薪酬管理，建立标准化服务培训体系，减少员工流失率。3.**行政与合规保障**：管理各类证照（卫生、消防等）的办理与年检，统筹采购入库、资产盘点、能耗管控及对外联络，确保门店合规且低成本运营。4.**综合运营与营收**：全面监控门店的收入、成本与利润指标，与行政监管部门保持沟通，确保门店高效、盈利地运作。**【任职要求】**1.具备中高端酒店或精品民宿店长经验，或熟悉酒店运营模式者优先。2.精通OTA运营与收益管理，具备出色的成本控制与团队管理能力。3.熟悉酒店行业相关法律法规及证照办理流程。**【联系方式】**联系人：[田先生]联系电话：门店地址：告庄聚源阁全智能温泉酒店

现在上班马上上班新杭派192韩国女装1:高薪招聘，店长名能销售，懂配搭，会管理！招销售导购1名，能穿版，会销售！身高160以上，体重100斤以下！电话同步：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

营业员岗位职责包括负责营业网点客户的服务接待、业务办理、手机卡开卡和终端销售等工作。

招聘运营督导。岗位要求：具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先。沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决。工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。能适应出差。岗位职责：监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成。对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改。监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施。及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施。薪资福利：4K-6K。福利待遇：五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班。年终奖及优厚的福利。完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作区域：南区分部（三亚/万宁/陵水/乐东/保亭/五指山）。工作地址：海南省儋州市。

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招聘营业员1名。主要负责接待客户的咨询、业务办理，了解客户对于邮政的需求等工作。

1、薪资:首月保底4000或高提成模式可选(每天200-1500不等)，多销多挣，上不封顶)晋升培养,正常工资过万,努力拼命月入3万没问题。 2，上班的时间:中午11:30-14:30;晚上17:30-21:30 3、工作内容简单，容易上手，在连锁餐厅店里面负责将海南特产的产品递给游客免费品尝。 4，在餐厅里面拿试吃给游客品尝之后，再一次回访创造机会与游客产生互动，进行促销成交! 5、成交客户后，做好实物帐的记录，每天下班前做好当天总成账目核算 6、公司福利:包住、包吃早晚两顿，生日礼金，住宿有电动车提供上下班使用，专门接送。 7、公司都是年轻有活力的团队，氛围轻松愉快，要求性格开朗，敢开口，想赚钱赚经验!有无经验均可，手把手一对一教。

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