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高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
酒店店长
1.8-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责酒店餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 制定并落实餐饮销售计划,统筹菜单设计、成本控制及营收目标达成 3. 监督食品安全与卫生管理,确保符合国家及酒店集团合规要求 4. 带队开展员工培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识 5. 协调厨房、前厅及后勤部门高效协作,保障运营顺畅与客户体验一致 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验1-2年,熟悉酒店餐饮运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,具备较强抗压能力与突发事件处理能力 4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规 5. 年龄30-40,男女不限,有星级酒店同岗位经验者优先 工作时间: 早十晚十 单休 薪资:9000-10000 还有提成
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
济南市中区急需前厅储备经理两名
餐饮主管
急需前厅储备经理两名
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐饮主管
兴爷炒螺蛳江湖菜,上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人,财,物管理,客情维护等,大概十个人,基本都是20岁左右的。
招一位搭竹架工人,长期有活干的
架子工长期1-2人
招一位搭竹架工人,长期有活干的
屯昌
6月5日 07:04拨打电话
现场管理员
3000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职品行端正!工作认真负责,勤奋务实测量放线测算工程量办公软件建筑
监督管理工地施工人员,协助施工人员的材料及各项工种的协调,协助公司负责人的工作,要求持有a3驾驶证
前台接待员
3000-5000元/月
前台3-5年中专/中技19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2.要求工作经验3年以上,最好有过建材行业销售经验,年龄要求25-40岁 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
海南屯昌找一个抹灰抹灰搭档,要求年轻一点,手脚快技术好的川渝师傅一起抹灰,活多钱好拿。活在儋州,内外
1-1.8万元/月
外墙抹灰1-2人周结
找一个抹灰抹灰搭档,要求年轻一点,手脚快技术好的川渝师傅一起抹灰,活多钱好拿。活在儋州,内外墙都有
屯昌
6月5日 05:14拨打电话
酒店经理
麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议 联系电话:
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求: 1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范 5.学历不限
客房保洁保洁电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,大院清扫,保安,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
大同 云冈区
6月5日 07:37拨打电话
服务员大堂经理
酒店招聘:1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳,20-40岁,男女不限,有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员,男女不限,18-40岁,要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗,一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点:阿里地区噶尔县产业园区,马泉路与先遣路交叉口往西100米路北(阿里地区博文托育有限公司院内)联系电话
阿里 噶尔县
6月5日 06:54拨打电话
大堂经理1-2人月结
宾馆招聘店长1名。学历不限,要求具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理日常统筹,有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月,要求全职在岗。急聘大堂经理或领班1名。
石家庄
6月5日 06:52拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规 4.具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与团队领导力
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
1.餐厅经理/主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职资格:大专以上学历,年龄28-40岁,男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验,良好的人际沟通能力与营销意识;掌握销售、公关知识,了解饭店财务管理及安全消防知识。 薪酬待遇:4500元/月--6000元/月,也可面议 (包吃包住,可缴纳社保)
海南屯昌招建筑木工
340-350元/天
建筑木工1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
屯昌县招建筑木工
屯昌
6月5日 07:17拨打电话
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