招聘店长1名。要求有超市工作经验者优先，说话温和有耐心。薪资福利为底薪3000元/月加提成，全勤奖100元。上班时间分两个班次：早班7点20分到11点30分，下午6点到9点；中班11点到下午6点。工作地址位于黎母山镇阳江农场老市场。

，会做饭打扫卫生

你好，我们招人，主要工作是看店

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

海口奇迹poker在线招人，环境氛围感拉满，同事都是年轻人，轻松上班快乐搞钱～ 招聘岗位 【桌游助教】工作时间晚上8点-凌晨4点 负责带客玩桌游、讲解玩法，活跃桌面氛围，整理卡牌道具 要求：年轻形象佳，性格外向，踏实肯干，零基础可带薪培训 工资：底薪4000+提成，保底7000

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

拆快递贴码上货分拣货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

琼中黎族苗族自治县招工地小工/2人、泥瓦工1人

琼中黎族苗族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

琼中第二市场附近要一个大工一个中工几天活干完给钱

海南市招砍草工一万多亩一年四季都有工

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大型连锁超市招聘管理人员1.猪肉主管1人，薪资7000元一8000元/月，猪肉分割师2名：薪资：5500–7000元/月。2.蔬菜主管1人，薪资待遇：7000元一8000元/月。3.以上岗位包吃包宿、吃住条件优越，要求有同岗位工作经验与管理经验3年以上，工作态度好、吃苦耐劳、半桶水请勿扰。联系电话：

品牌:MARYKKI女装地址:太原茂业天地三层招聘岗位:店长一名高级搭配师2名1.年龄22-352.亲和力强，具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，想挑战高薪！执行力强！3.喜欢时尚，爱穿搭4.有相关服装管理经验5.爱搭配，爱美喜欢时尚的风格薪资架构：底薪提成奖励综合资:8000-10000(上不封顶）：李经理（）

花门是一个成都的时装品牌，拥有自己的设计师团队。现招聘晶融汇门店店长、搭配师（导购）以及铁像寺门店搭配师（导购）。期望应聘者热爱搭配，对穿搭有一定见解，并了解中高端时装品牌和设计师买手品牌。上班时间分为早班9:30-17:30、中班12:00-20:00、晚班14:00-22:00，月休4天。搭配师（导购）薪资待遇：底薪3400-3900（门店不同底薪不同），加2%-5%提成、充值提成、年终奖，缴纳社保，综合薪资5000-10000。店助薪资：4500加2%-5%提成、门店提成、充值提成、年终奖、社保。晶融汇店长薪资：5400加2%-5%提成、门店提成、充值提成、年终奖、社保。工作内容为对服装进行陈列和售卖。身高要求：女生160厘米以上，男生170厘米以上，年龄20-40岁。晋升路径：初级搭配师/导购、中级搭配师、高级搭配师、特级搭配师、店长、店长合伙人、区经理。品牌HUMODESIGN花门成立于2013年，至今已有12年，门店主要分布在成都、重庆、贵州、浙江、遂宁、德阳、江油等地。风格为轻复古、趣味性、无性别、结构性，设计理念是通过设计讲述看过的电影、听过的音乐、读过的书、谈过的恋爱。晶融汇门店位于二楼。

街里中餐招聘店长一名，

招聘导购和店长。薪资为3000-5000元。工作内容包括负责顾客接待、了解顾客需求、进行服装推荐与搭配、提供试穿服务，并能够耐心细致地为顾客提供穿搭建议。同时需熟练完成开单、收银、货品整理以及卖场维护等工作。

摆货，理货收银等 需要去东方培训九天左右，包吃包住包接送

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

上班时间早上8点到6点半，主要负责店里切水果，4500元一月，可提供住宿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

30～50 岁，沟通能力强，文重踏实。

收银 管理 45岁以下 出纳 接待