招聘：琼海花小小海软学院店招聘薪资：3000-5000元/月招聘岗位：店长、服务员（1名）岗位职责：1.负责顾客点单、出餐及打包服务，确保流程高效准确；2.保持店内环境整洁，落实日常卫生管理要求；3.协助团队完成营业期间各项运营支持工作，保障服务品质。任职要求：1.手脚勤快，具备良好的服务意识和责任心；2.有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗；3.能适应轮班制工作安排，服从管理，配合团队协作。薪资待遇：月薪3500元，月休2天。有意者请直接联系：155****4968

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

学徒，配合店里工作。

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

一天130元，工作认真，另外有红包！

琼海市招地板工。就一天活

海南琼海会山招水利渡槽模板要熟练不恐高的，需要6-7个人，赶工期

琼海市招工地小工/杂工，200一天，生活补助30一天，管住。找60以下的工人。

有摩托车驾驶证 市区送汽车配件

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求，无扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《｜400-500元/天｜工作自由》

奎屯市清餐招一名店长或者经理要求 有过新疆菜或者咖啡厅上班经历的，二者兼具优先录用！年龄23-35岁，形象好！气质佳！亦可优先录用！工资待遇优越于市场行情！另招服务员五名！工资3500-4500！详情致电：

门店经理 有经验者优先，踏实肯干即可 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:兴平市粮食路

店长岗 有2年以上餐饮管理经验，能扛事、会带团队。负责门店日常管理、员工排班和顾客维护 薪资福利:月薪3700 - 5200，能力直接决定收入，月休4天 短期工和长期工都可以，想从‘打工’变‘掌舵’的机会 工作地址:兴平莽山路与文化路交叉口

招聘：店长（包吃，早8晚6） 薪资：5000-6000元/月 1.岗位要求：有从事3-5年相关管理经验，沟通能力强，有团队合作管理能力； 2.工作内容：工作安排与人员管理 3.薪资福利：综合薪资5000-6000元/月，包吃，节日福利； 4.工作时间：8：00-18：00，****； 感兴趣者可电话咨询！！！ 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

店长|早餐店|未明确|未明确|工资面议（有工作经验者优先）|

理货，电联出货，

红霞家政三亚店 1.动车站附近需要琼海住家阿姨，做三大一小的饭，打扫200平卫生，月工资6000，月休4天，国家法定假日休假 客户海南本地人 2.招聘：理货收银员 年龄：18-45（男女）-兼职-长期均可 工作时间：早8：30-17：30 晚14：00-23：00 薪资：试用期3000 能独立上岗：3500 月休2天 联系电话：

懂短视频拍摄剪辑，客户接待跟进！形象气质好性格外向，能吃苦耐劳！

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

招聘超市水吧人员一名，年龄20岁—35岁，有无工作经验都可以。工作地址步行街

红霞家政三亚店 1.动车站附近需要琼海住家阿姨，做三大一小的饭，打扫200平卫生，月工资6000，月休4天，国家法定假日休假 客户海南本地人 2.招聘：理货收银员 年龄：18-45（男女）-兼职-长期均可 工作时间：早8：30-17：30 晚14：00-23：00 薪资：试用期3000 能独立上岗：3500 月休2天 联系电话：

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

包吃住，2500-5000