
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员包吃免费培训20人以上月结全职
巴黎贝甜前厅营业员
薪资范围:4000-7000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范
4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
海口秀英红米鸡熟...招聘C照货车司机
5000-7000元/月
配送3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
夜班送货司机招聘
岗位职责
1、负责夜间货物分拣、装车、送货、卸货工作,主要配送市场、酒楼等点位;
2、熟练操作电子秤,按标准称重出货,保证货物数量、重量准确无误;
3、熟悉海口本地路线,高效完成每日配送任务,按时送达、不延误;
4、负责货物装卸、摆放规整,爱护公司货物及车辆,杜绝货损、丢失;
5、服从公司日常工作安排,积极配合团队工作,必要时协助货物打包等辅助工作;
6、做好车辆日常简单检查、清洁,保证出车安全、合规运营。
任职要求
1、持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉海口市区及周边路线优先;
2、能接受夜班工作,吃苦耐劳,能适应装卸货、分拣打包等体力工作;
3、会操作电子秤,做事认真细致,责任心强,无不良工作记录;
4、服从管理、执行力强,遵守公司各项规章制度,配合岗位调配;
5、身体健康,踏实稳定,能长期稳定工作优先。
工作内容总结
夜班出车、货物分拣装车、市场/酒楼送货装卸、称重操作、熟悉海口路线、服从安排、配合打包辅助工作(工作时间23.00---08.00)
原标题:《司机配送》
接待部长,保健人员也招聘
3000-5000元/月
其他美容人员月结全职
岗位职责】
· 负责会所贵客接待及客户引导
· 协助店长组织一些小会议事务
· 维护好顾客,处理日常事务
·懂礼貌,会来事,主要就是负责接待顾客介绍项目(介绍项目有提成,所以最好有经验有资源是最好的,没有也没关系可学。)
【职位要求】
· 高中及以上学历,不限经验 (有经验者不限学历)
· 有销售经验者优先,熟悉商务礼仪
· 一定要懂礼貌,具备良好沟通能力
【工作时间】
具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
· 综合薪资3500-5000元/月
· 包吃
保健人员工资面议详谈。
洗碗工
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区域整洁卫生,及时清理残渣、油污及积水
3.配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作
4.按规范操作洗碗机及消毒设备,定期检查设备运行状态
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏餐饮环境
2. 具备基本卫生意识和团队协作精神
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,年龄48-55周岁
内蒙古兴安乌兰浩特市招聘优秀店长1名,不限学历,要求3-5年工作经验。薪资为8000-15
8000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘优秀店长1名,不限学历,要求3-5年工作经验。薪资为8000-15000元/月。工作地址位于内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市城郊街道盖亚国际B7号楼17号商业6-6-33-17。
店长后厨空调安装
猫妃榴莲披萨店长期招聘后厨全职员工薪资(无套路,准时发薪)试用期1个月:月薪3000:月薪3500,长期稳定,不压工资店内工作亮点1. 后厨全天空调全覆盖,不用忍受高温油烟,工作环境舒服2. 客流平缓,每天实际忙碌仅3小时,大部分时间清闲可休息,体力消耗小3. 主营榴莲披萨,流程简单好操作,零基础包教技术4. 店内氛围简单,老板好沟通,管理宽松日常工作备料、制作榴莲披萨、打包外卖、打扫店内卫生招聘硬性要求1. 年龄限定35至45岁,身体健康,无基础疾病2. 做事踏实稳重,勤快干净,能长期稳定上班3. 有无餐饮经验都可以,新手全程手把手教学咨询方式电话
店长
兴隆台地矿中餐店招聘改刀两名工资5500早八点半到晚八点半,一点半到四点落场。要求长期合同干净立正干活快的吧台一名。要求35岁以下精明能干工资面谈店长一名工资8000(要求有在中餐店做店长三年以上经验的)短期勿扰前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休2天要求干净立正,成手,工资到月就开老板事少短期勿扰短期勿扰后厨
潍坊昌乐县宴、丹河宴两店高薪招聘前厅店长、经理2名工资10000+联系电话
店长1-2人月结
昌乐宴、丹河宴两店高薪招聘前厅店长、经理2名工资10000+联系电话
收银员长期1-2人月结
赵一鸣零食[庆祝][庆祝][庆祝]急招收银员2名只要你踏实肯干、有团队精神,我们都欢迎薪资待遇优厚,工作环境轻松长期稳定,有经验者优先,无经验也可工资待遇:面谈工作地址:琼海阳江联系电话:
营业员店长
3000-5000元/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5. 维护店内环境与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务文化
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员
一、岗位职责:
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(白天班)
薪资:3500-5000元
薪资包括:底薪+提成
福利:年终奖+全勤奖+工龄
25-40岁,有销售工作经验者优先。
上班时间:8:00-12:0014:00-19:00
工作内容:销售护肤美容、保健品等产品。
有意者联系:刘总()
地址:文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率
2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符
4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范
5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先
2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动
4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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