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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求: 1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录 4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
酒店经理1-2人月结全职
优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责:有相关酒店前台工作经验,带领前台完成各项经营指标,合理排班,能完成上级交代的其他事项 岗位薪资:3000-3500元,再加售卡提成,好评提成等
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
餐饮主管
招聘启事: 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理 电话:
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦! 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~ 要求很简单: 1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~ 期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
北京昌平区配菜4500—5000前厅主管5000—6000待遇好,小店事少,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
配菜4500—5000 前厅主管5000—6000 待遇好,小店事少,
海南乐东黎族自治县招钢结构铆工
1-1.2万元/月
铆工1-2人
乐东黎族自治县招钢结构铆工
乐东
3月7日 00:19拨打电话
海南乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系
配菜中餐水案厨师
乐东金福源美食城招聘厨师,也可包厨房。招聘大厨一名,二厨一名,配菜一名,水台一名,联系电话
乐东
3月6日 22:36拨打电话
种植工周结全职
海南昌江招种甘蔗(机器种)班组8人一组-要5组~机器上坐4人种,下面4人砍瞄~100元/亩,平均一天可以种20多亩~7天结账一次~工作简单,管住不管吃,有要做的班组联系我微信电话
配音/DJ
1-1.8万元/月
配音演员5-10年学历不限
岗位职责: 1. 根据项目需求完成配音录制,包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容 2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整,确保情感表达准确、节奏自然 3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理,保证成片音质清晰稳定 4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ,把控现场氛围与流程节奏 5. 维护个人声音作品库,持续优化音色表现力与风格适配度 任职要求: 1. 热爱声音创作,具备良好的普通话表达能力(二级甲等及以上优先) 2. 声音辨识度高,可驾驭多种风格(如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等) 3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先 4. 具备基础设备操作能力(麦克风、声卡、监听耳机等),居家录音环境达标即可 5. 经验不限,学历不限,欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
砌砖小工抹灰
乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰
乐东
3月6日 21:32拨打电话
酒店前台
诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理,有酒店行业管理经验者优先 ,待遇面议。 2、酒店前台经理,要求:有相关经验者优先录用,薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名,有工作经验者优先,无工作经验可免费带薪培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名,有工作经验者优先,无工作经验者免费培训,要求诚实稳重,有良好的团队意识,底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成,管吃管住。 ☎联系电话
西宁
3月7日 02:35拨打电话
辽宁丹东招聘经理一名,有责任心,开发区玉丹峰酒店,联系电话
酒店经理1-2人
招聘经理一名,有责任心,开发区玉丹峰酒店,联系电话
丹东
3月7日 02:16拨打电话
服务员
内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店,温泉酒店 现因业务扩展,诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭,共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。 岗位需求: ❤服务员:20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险 ❤宴会厅部长:10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险 ❤前厅经理:4名工资面议 ❤前台接待:6名工资面议 应聘方式:到店面试 联系电话:郭总☎
乌兰察布 凉城县
3月7日 02:10拨打电话
客房服务员酒店前台
尚美旗下—品睿酒店 招聘 前台经理1名 (4000-6000) 前台收银:2名(3000--5000) 客房服务员:1名(3000--5500) 包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、 地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西 ☎:
郑州
3月7日 01:57拨打电话
哈尔滨南岗区祥庭商旅酒店招聘店长,工资面议地址十字街联系电话:
店长
祥庭商旅酒店 招聘店长,工资面议 地址南岗区十字街 联系电话:
哈尔滨 南岗区
3月7日 01:46拨打电话
酒店前台月结
前台专职夜班 1.熟练操作办公软件;2.有经验优先责任心强;3.适应夜间工作节奏。1.负责前台夜间接待;2.处理客房预订结算;3.完成账务管理交接 薪资福利:底薪+全勤+提成+包食宿+月休4天,2800 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:乐东县光明路山荣加油站旁
乐东
3月3日 17:54拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
餐饮主管
福利待遇: 1.月休4起+法定假期,每日工作8小时,享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣; 职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.有餐饮工作经验者优先 4.普通话流利,语言表达能力强 岗位职责: 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,年龄五十岁以下 6.具体工薪待遇面谈 收银员: 负责吧台餐厅收银员招聘(通用版,直接可用) 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,需持健康证(可入职办理) 2. 做事细心、责任心强,无不良记录 3. 会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 4. 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码点餐辅助) 5. 学历不限,初中及以上文化程度
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