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酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐厅领班服务员
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求: 1.有无经验均可,具备服务意识和良好沟通能力 2.工作态度积极,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强 4.身体健康,持有有效健康证明者优先考虑 5.热爱服务行业,愿意长期在餐饮领域发展
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
种植工日结
去海南乐东县,撸毛豆,一斤五角,老板提供住,吃饭大家做,还是买,那是咱们的事,干活,早晨幺秤,当时开支,老手,干过的,一天300 到480之间,一月十号左右就出发,这个活,是嘎嘎准了,谁能去直接加我,年龄在,六十岁以内,。
乐东
1月1日 01:00拨打电话
工程车司机
面议
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
乐东黎族自治县招B照十轮卡车工程司机
乐东
12月31日 22:36拨打电话
烧烤炒菜师傅
3000-4000元/月
烧烤1-2人月结
烧烤炒菜
主播免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作地点在乐东九所新区包住,全职兼职均可,主要负责线上直播或者带客户选房,看自己特长,有保底高提成,公司房源充足,正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧,
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。 福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任: ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理/服务经理 薪资:3000元以上/月 ,,有较强的服务意识,工作责任心强,有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间:7点到下午2点,周末双休。
武汉
1月1日 02:55拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任 薪资:3000元以上/月 工作内容:1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作,掌握当天的团队及VIP客户入住的情况;2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作,确保各项工作按时按质完成;3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在客房内完成入住登记手续;4.负责VIP客人退房后的跟进工作,例如:安排车辆等;5.处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复,预计回复的时间并提前告知客人;6.经常与不同客人进行交谈听取建议,接纳客人的意见并及时反映到相关部门;7.主持处理突发事件,并做好记录及反馈的工作(按照逐级汇报的标准进行汇报,特殊、紧急事件需汇报总经理.;8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情;9.督导所有大堂员工的工作表现;10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度,并对各场所员工执行情况予以督导;11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等职能类别:宾客服务经理
襄阳
1月1日 02:17拨打电话
服务员大堂经理
招聘有团队合作精神能长期合作的优先:工作地点富城二期中餐;大堂经理一名7千加,服务员两名5千加,水按6千5加 联系电话:
沈阳
1月1日 01:47拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理 1、能吃苦耐劳,工作细心,有团队意识;2、身体健康,有相关工作经验者优先;年龄:20 - 50岁 薪资福利:3000 - 6000,工资待遇及相关问题面议 招工人数:2名 工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
红河 石屏县
1月1日 01:03拨打电话
客房保洁店长
巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理:薪资待遇面议 ❤要求:年龄40岁以下,有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理:薪资待遇面议 3⃣前台接待:3500~4000 ❤要求:年龄30岁~45岁,有经验者优先 ❤A,B,O倒班制,包吃住,轻松不累 4⃣客房保洁:3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址:西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话:李女士
济南
1月1日 01:00拨打电话
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待、办理入住
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
负责日常工作、给工厂对接工作、会炒菜、
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了!
惠州 惠阳区
7月25日 17:47拨打电话
负责管理后厨,人员管控,成本控制,出餐效率。
餐饮主管
餐饮主管。
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
餐厅部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心,主动,勤快 过年放假 包吃往
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.现场管理与协调:全面负责餐厅日常的营运管理,确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训:带领和服务员团队,负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励,提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护:主动迎送重要客人,妥善处理客人投诉和特殊需求,建立并维护良好的客户关系,提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控:监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作,严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营:协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求: 1.经验:拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验,至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能: 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质: 性格开朗,有亲和力,工作积极主动,责任心强。 热爱餐饮行业,对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供: 具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+提成)。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供乐东招聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘乐东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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