
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(白天班)
薪资:3500-5000元
薪资包括:底薪+提成
福利:年终奖+全勤奖+工龄
25-40岁,有销售工作经验者优先。
上班时间:8:00-12:0014:00-19:00
工作内容:销售护肤美容、保健品等产品。
有意者联系:刘总()
地址:文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员
一、岗位职责:
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
外卖平台店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结兼职长期兼职
这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行,我们这个是要连续上5天休息5天,上班5天住在店里,店内有简易的宿舍,备有床铺、热水器、等基础生活设施,可以玩手机,玩电脑打游戏,上班困了可以睡觉,但来订单了要起床发货。
工程搅拌站勤杂工/辅助工/小工年龄55岁到61岁
5000-6000元/月
小工长期保险包住1-2人月结班组
年龄55岁到61岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗,搅拌站场地卫生打扫,皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工
· 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作,马村附近5公里到8公里的优先,十公里以上的需要在搅拌站吃住的,能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳,不怕脏不怕累,做事踏实。年龄55岁到61岁。
机械维修1-2人
金江工业园区5号水选厂(振亿源工贸有限公司)招维修工(机修)1名,要求有焊工证.有水选厂工作经验者优先,工资面谈,联系电话钱厂长
海南澄迈招建筑木工 ,安装定型钢模,最好是云贵川的
280-320元/天
装模建筑木工长期包住包吃11-20人月结个人技术好
澄迈县 码头安装定型钢模 想找老师傅能使用对讲机能够带人安装模板的
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长
招聘
工作时间:10点到10点,月休4天
- 招聘岗位1:服务员
- 薪资待遇:4000-5500元/月
- 招聘岗位2:后厨打荷
- 薪资待遇:4000-5500元/月
-招聘岗位3:运营店长
-薪资待遇:6000-7000元/月
- 工作地点:天津市西青区精武镇创新道
- 联系电话:139****6681
店长导购
孕婴世界连锁招人啦!
岗位:门店店长/导购
薪资:
店长薪资:5000~10000+,
导购工资:4000~10000+
福利:奖金+培训+晋升+节日福利+团建
电话:
地址:孕婴世界连锁各门店
寻找热爱母婴行业的你,一起发光发热!
长春朝阳区品小二羊乳专卖高薪诚聘【店长、主管、店员】要求:男女不限,有无经验均可,年纪25
4000-8000元/月
店长月结
品小二羊乳专卖高薪诚聘
【店长、主管、店员】
要求:男女不限,有无经验均可,年纪25—35之间
工资:员工底薪3000➕提成,主管3500➕提成,上不封顶
福利待遇:拥有明确的晋升机制,店员月工资4—8千,主管可提店员的销售提成,店长可占店面干股,月休四天
地址:长春市朝阳区大兴路与清河街交汇北行100米品小二
电话:,
海南澄迈县导购员做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限薪资福利:买社保+销售提成
5000-15000元/月
销售导购月结
导购员
做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限
薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖(月休3天)≈4500元不封顶;第一月保底工资:5000元。月薪:5000元-15000元以上。
招工人数:若干名
预计5月12号新店开业
工作地址:金江区域、黄流区域、文昌区域、五指山区域、三亚区域、万宁区域
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
负责收银,理货,要求热情大方,吃苦耐劳
轮班工作,每天9-10小时
早班6:00-15:00
晚班14:00-23:30
两个班次,安排其中一个
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员/助理 (不包吃住)
一、岗位职责:
店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差)
二:、工作时间:门店24小时营业
店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。
助理:上班时间10小时制,月休4天,上班时间由督导安排;特殊情况需顶班。
三、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力
店员:店员—店长—督导—区域经理
助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长)
四、具体薪资待遇:
1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元
2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元
每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
店长
推荐岗位【编号A2227】
庄河服装店高薪招聘:
导购/店长
三十年老店,客户稳定,主营毛衫/羊绒/服装。
我们需要你:
· 自己会卖货(均月销4万+)
· 会带人(带教4名销售,提升团队战斗力)
· 会清库存(我们库存20%+,等你来优化)
薪资:月薪,底薪+绩效+提成+分红+五险,能力匹配高薪。
电话:
地址:庄河市步行街苏苑东段
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县招超市店长180一天在线招聘信息,主要招聘澄迈门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。