
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
吊顶隔墙板装修木工1-4天1-2人日结
三亚市招装修木工,人品好,干活勤快,做事认真负责。横平竖直,做吊顶隔墙,一天330,三天一结。有空调屋里做事舒服
司机
8千-1.3万/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结不能酗酒B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证机械设备平板车熟悉路况熟悉保养
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达
2. 执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养,及时报告异常情况
3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接,确保货品数量与状态准确无误
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为
5.协助处理运输途中突发状况(如临时绕行、客户沟通、简单故障应对)
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3.无重大交通责任事故及违法犯罪记录,信用良好
4.具备基本车辆常识和应急处置能力,有货运从业资格证者优先
5.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力
凉菜上什
悦顺酒店急招前厅经理一名、中餐厅经理一名、凉菜师傅一名、上什师傅一名,薪资待遇面议,联系电话,欢迎各位自荐或推荐!
酒店前台
招聘:前台经理薪资:3500-6000元/月主要负责前台接待会office办公软件形象气质佳,普通话标准分班次上班:早班8.30-17.30晚班12.00-20.30
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
~负责私人会所的运营管理,确保服务质量和客户满意度;
~制定并执行会所运营计划,提升会所整体业绩和品牌影响力;
~定期进行市场调研,了解客户需求,制定相应的服务策略;
~管理会员关系,维护高端客户资源,提升客户忠诚度;
~处理客户的投诉和建议,提升客户体验;
~控制运营成本,提高会所的经济效益。
【任职要求】
~有私人会所背景者优先;
~熟悉会所运营流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~对高端服务行业有深刻的理解和热情;
~具备较强的团队管理能力与抗压能力,能适应灵活的工作时间;
~有较强的应变能力和问题解决能力;
酒店经理月结
【招聘食堂经理】工资7500-9500,月休4天,地址:城北高新路8号,电话:。有酒店领班,物业主管等经验优先。
客房服务员保洁开荒保洁
三亚亚龙湾五星级酒店招聘PA保洁多名,薪资3200元/月,白班,年龄55岁以下。
招聘PA技工夜班2人,要求会做结晶,年龄58岁以下,薪资3800元/月,有餐补。
招聘PA技工白班2人,要求会做结晶,年龄58岁以下,薪资3600元/月。
三亚亚龙湾瑞吉、亚龙湾美高梅招聘客房服务员若干,新手老手皆可,薪资按20元/间计算,房量有保障,有年终奖,介绍独立做房满一个月奖励300元,月平均薪资5000-6000元以上,包吃包住,休息4天,需提供健康证和无犯罪证明。
酒店前台
三亚市区酒店招1名前台,1名预订员,前台要员工,预订员要员工,做到过完年,做不到这么长时间的不用,120一天,包吃住,能做的联系
客房服务员
好消息!!!三亚海棠湾阳光壹酒店招聘客房服务员数名,包吃包住,不查退房,不跑服务,物品少,房间也小,好打扫18块一间,法定节假日3培,介绍一个人做满1个月,奖励300元红包联系方式:同步
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
1,负责酒店客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单,被套,枕套,清洁卫生间,浴室等区域;
2,补充客房内的各类消耗品,如毛巾,洗漱用品,矿泉水等,确保物品齐全且摆放整齐;
3,检查客房设施设备是否完好,发现损坏或故障及时上报维修;
4,按照酒店卫生标准进行消毒和深度清洁,确保客房环境整洁,无异味;
5,协助处理客人临时提出的合理需求,如加送物品,更换布草等;
6,配合前台及相关部门完成客房状态更新,确保房态信息准确。
客房服务员
三亚美洁公司招聘太阳湾柏悦客房服务员啦!岗位:客房服务员多名+查房主管(2名,)生手熟手皆可,有师傅手把手教,新手有跟班费包吃包住,计件工资,多劳多得标准间单价由20元涨至30元/间,月入8000+不是梦法定节假日3倍工资,福利超棒优势:-领导好,氛围和谐-房量充足,多劳多得-推荐奖励300元-熟手干满三个月奖励1000元要求:健康证和无犯罪证明,有意向的小伙伴请联系:
客房服务员日结
三亚海棠湾某酒店招聘临时帮忙(11-14号)4天帮忙做房2-3名,20一间,房间小,补充物品少,做过的优先考虑,房量足,当天房点当天结款,好活可以提前预约哦!需要的请电话联系
保洁
亚龙湾酒店招聘以下岗位:
①万能工3名,限男性,工资3000-4000元/月。
②PA+园林2名,男女不限,工资3000元/月。
③制服房服务员2名,限女性,工资3000元/月。
福利:8小时工作制,月休8天,包食宿,有节日福利。
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人隐私与财物安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力与责任心
3. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指引
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。