前台主管/领班 薪资福利:月休8 - 10天、包食宿、五险一金、年假、工龄工资、节假日福利等 ()

宾客关系经理/主任 薪资福利:月休8 - 10天、包食宿、五险一金、年假、工龄工资、节假日福利等 ()

礼宾资深主管 薪资福利:月休8 - 10天、包食宿、五险一金、年假、工龄工资、节假日福利等 ()

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

海口市美兰区，龙华区，秀英区，腻子/大白/墙漆

海口海口龙华招腻子/大白/墙漆腻子刮两遍三块五一遍房间有天花也有墙面

海口市美兰区招拆除/运渣

海南招聘一名180吨中联履带吊司机， 主臂工况上船

各位朋友，有哪位会砍肉的，本人急需要一名会把半片猪拆卸下来的分好类的！本人电话。

成都本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

招聘：大堂经理【包吃+月休+节假日福利+年终奖】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，解答客户咨询 2. 引导客户办理业务，处理突发状况 3. 收集客户反馈，提升服务质量 任职要求 1. 年龄55岁以下，工作认真负责 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂经理经验者优先 薪资待遇；4000-6000 福利待遇；包吃+月休+节假日福利+年终奖 上班时间；9；30下午2点 下午4点-22；00

前厅经理 工作年限不限，学历不限。招聘：前厅经理 薪资福利:5000 - 8000元，5000元起 招工人数:若干 工作地址需查看详情 工作地址:唐县原磨豆浆

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位工作高效有序开展； <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度，及时处理宾客投诉及突发事件； <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，定期组织员工培训，提高团队业务能力与服务意识； <br/>4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体服务衔接顺畅； <br/>5、检查前厅设施设备运行状态，提出维护或更新建议，保障工作环境安全与整洁； <br/>6、审核每日报表及账目，确保数据准确无误，协助财务部门完成相关结算工作； <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划，并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先，有前厅工作经验； <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识； <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理宾客关系及团队管理问题； <br/>4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； <br/>5、普通话流利，具备一定英语口语能力者优先； <br/>6、具备较强的服务意识与领导力，能带动团队达成业绩目标。

前厅经理 短期工勿扰 薪资福利:面议，包吃包住

储备店长，1 待遇面议 有2年以上连锁餐饮经验，能熟练运用办公软件，有简单培训经验，有一定的思维逻辑能力，团队沟通能力强，执行力强，对店铺日常运用有一定理解，能发现问题，有解决问题的能力，具备处理简单客诉问题能力 20-28岁

岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。 职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。 薪资福利：提供食宿，享有交通补助。

诚聘学校食堂厨师长1名 岗位职责 1、负责食堂日常菜品的规划、制作与质量把控，确保膳食营养搭配合理，符合学生成长需求。 2、精细化管理食材采购、验收、储存及使用流程，有效控制成本，减少浪费。 3、定期研发适合学生口味的新菜品、特色餐点，丰富菜品种类，提升用餐满意度。 4、负责厨房团队的工作安排、培训与督导，确保操作规范、高效协作。 5、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保食堂环境、餐具及加工过程符合国家标准。 6、协助进行餐饮满意度调研，并根据反馈持续优化餐饮服务。 任职要求 1、50岁以下，持有健康证，具备厨师证或相关烹饪资质者优先。 2、具有3年以上学校食堂或大型单位食堂厨师长工作经验，熟悉学校供餐流程与特点。 3、擅长食材成本核算与控制，能够制定经济合理的菜单方案。 4、具备较强的菜品研发能力，能结合学生营养需求创新菜式。 5、熟悉食品安全法律法规及厨房管理流程，责任心强，注重细节。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应学校餐饮工作节奏。 待遇：面议 工作地点：海口 有意者联系：冯经理

一站式高级宴会酒店【招聘岗位】 酒店前台接待1名； 【任职要求】 -学历：大专及以上 -经验：一年以上工作经验 【工作地点】 海口市龙华区丘海大道69号 【薪资待遇】 3-4k 【联系方式】 福利待遇：包食宿、拎包入住、五险一金、岗位晋升、节日福利 联系方式：（推荐）

土福湾嘉佩乐五星级酒店招聘客房熟手5人： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，接受新人，一对一培训上岗！ 包吃包住。计件22元/间，房量足 月工资 5000～8000 左右，法定节假日三倍计件 多劳多得 ，计件帮工 不查退房，不跑服务，不用洗杯 伙食丰富，领导好，管理到位，工作氛围合谐，一切都和你想象的一样 招聘热线：（）

西厨主管 薪资福利:薪资面议，提供食宿、五险一金、店龄奖、节假日福利、晋升空间等。 请备注应聘岗位+ 工作地址:海口秀英区南海大道889号南海幸福汇一期海口南海希尔顿欢朋酒店

大家好，我是海口这边急招一位客房搞卫生阿姨，4天休假，一个月三千，有认识的帮忙 介绍，谢谢，电话

招聘：店长 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与效率 2. 制定并执行餐饮营销策略，提升店铺业绩 3. 管理团队，做好员工培训、考核与激励工作 任职要求 1. 本科以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 3. 熟悉餐厅运营流程，有良好的沟通与团队协作能力 4. 有出色的抗压能力和问题解决能力，能灵活应对突发状况 工作时间 周一至周日 10:00-22:00

招聘餐饮收银兼店内管员，工资4500元，月休3天，工作经验3年以上。海口市海甸岛五东路，联系电话彭

主要工作职责 1. 客务接待： -为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。 2. 咨询与服务： -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。 3. 信息管理： -准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。 4. 问题处理： -妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。 5. 其他工作： -负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。