剑河十月馨招聘店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营、人员排班 2 负责团队管理、员工培训、销售目标达成； 3. 负责会员维护、客户回访、售后问题处理； 4. 负责库存管理、盘点对账、活动执行； 5. 配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。 任职要求： 1. 有母婴/零售/服务行业店长经验优先； 2. 擅长客户沟通、团队管理，责任心强； 3. 熟悉母婴产品知识，有会员运营意识； 4. 能长期稳定工作，服从管理。 薪资待遇： 底薪3000 + 绩效奖金 + 销售提成 + 全勤奖 综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+ 月休4天，节日福利，晋升空间大。 工作地点：剑河县城 联系;

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

招聘：TATU她图*装店诚聘 薪资：面议 TATU她图*装店诚聘 招聘店长一名，导购2名，做过服装销售两年以上优先录用，要求热爱服装能吃苦耐劳，服从管理， 欢迎想一起变美敢于挑战自己的你加入我们团队，年龄**岁至**岁，身高158cm及以上，工资面议， 地址：中心市场她图店， 联系电话

凯里电厂新村 好想来零食店招聘 店长2名 薪资待遇： 3300-3500元/月 要求：年龄45岁以下 男女不限 工作内容：负责门店日常经营及日常管理（有零售行业经验或者便利店店长优先录取） 店面员工2名 薪资待遇：2800-3000元/月 要求：18-40岁 男女不限 工作内容：理货，摆货，货品整理等（有零售行业工作及收银经验的优先录取） 发薪日期：每月15号 （月休两天） 食宿情况：自理 咨询热线：郑

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

贵州区域外派店长有相关工作经验优先考虑，对工作积极热情，吃苦耐劳薪资福利:1-3个月保底8000，能力优秀，可1万招工人数:20名工作地址:黎平、紫云、三穗

招聘：侗乡家居城招文员、销售、监理、设计师、店长、跟单员薪资：3000-15000元/月侗乡家居城招文员、销售、监理、设计师、店长、跟单员侗乡家居城历经19年的发展随着市场需求2026年公司诚聘以下人员加入，福利：每月休息3天、包中餐、交社保。具体诚聘岗位要求如下：1、销售8名，薪资5000元至上不封顶要求：、性格活跃、积极向上、具备学习能力、培训上岗！2、别墅监理2名，薪资4000-10000元/月要求：有责任心、懂工艺、会看图纸、有工地管理经验，会使用测量仪器，做验收报表！按工地交付多劳多得3、室内装修监理4名，薪资3500-10000元/月要求：有责任心、懂工艺、会看图纸、做验收报表、有工地管理经验的优先。按工地交付多劳多得，*婚优先。4、别墅设计师3名，薪资5000-15000元/月要求：建筑类毕业，对酷家乐、三维家、3D、CAD软件熟练，按时效图纸交付多劳多得。5、室内设计师3名，薪资5000-15000元/月要求：对酷家乐、三维家、3D、CAD软件熟练，按时效图纸交付多劳多得。6、前台文员1名，薪资3000-4500元/月要求，电脑操作熟练，有会计基础或行政经验。7、店长2名，薪资10000-20000元/月，要求：家具建材行业熟悉、带过10人以上团队管理经验，擅长活动营销。8、跟单员1名，薪资3000-4500元/月要求：电脑操作熟练，对门窗、室内门、量尺、下单生产工艺有经验。公司业务：房屋室内外设计装修、农村建别墅、旧房翻新、定制衣柜、厨柜、家用厨房电器、洁具卫浴、集成墙板吊顶、家具等业务公司地址：天柱县锦绣花园侗乡装饰公司招聘电话：秦总

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贵州隆创食品有限公司,店长,大专及以上学历，管理/市场营销/食品相关专业优先，3年以上餐饮/零售行业管理经验，烘焙行业背景优先，接受早晚班轮岗，有健康证，可接受门店调动,薪资4000-5000,卢女士,,凯里市国贸店

店长年龄20-50岁，男女不限，初中以上文化，吃苦耐劳，有耐心和责任心，服从工作安排，身体健康，服从店长安排及管理薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干，工作地址:从江县县医院旁老仁和大酒楼1-3号门面

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招工拷边2名平车1名地址：郑宅前店村电话：

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店长底薪7000--8500+全勤+绩效+门店分红+带薪公休+工龄奖=10000--12000以上

闲着的扒板师看过来了 店长：6500+ 副店长：5500-6000 扒板师：5000-5500 扒板学徒：4500+ 过去的机票老板！ 工作地点：深圳福田区皇庭广场好吃街 联系电话：

电动车营销，维护，保养

1. 招聘，厨师数名，有工作经验，优先录用，有海鲜餐厅后厨管理经验者；前厅管理经验均可.店长一名。 2. 热爱餐饮行业，做事认真负责、勤快踏实，服从餐厅管理安排； 收拾鱼缸人员一名， 无经验者只要肯学、肯干，愿意从基础做起，我们全程手把手教学。 服务员数名 具体工资，面谈，有诚意联系

店长、店员、懂餐饮的运营人员、有想法懂营销的创业小伙伴、合伙人 手脚麻利，踏实肯干，眼里有活，18 - 45岁，吃苦耐劳，有责任心，有长期有无经验均可 薪资福利:4000起，带薪培训，长期稳定有晋升 工作地址:临河区庆丰街店和四中店

贵州隆创食品有限公司,导购员,高中/中专及以上学历，有零售/餐饮服务经验优先，无经验可培训，性格开朗亲和力强，服务意识佳，有基础销售能力，形象端正，适应站立及早晚班，持健康证,薪资3000-3500,凯里市国贸店

贵州隆创食品有限公司,收银员,高中/中专及以上学历，有收银经验优先，熟悉POS系统，细心耐心，数字敏感，有基础财务知识，责任心强，适应高峰工作，持健康证,薪资3000-3500,,凯里市国贸店

招聘！招聘！ 招聘企业：黎平vivo官方授权体验店 招聘岗位：导购 招聘要求，18-35周岁，沟通能力强，小白可教 薪资待遇：底薪➕绩效➕提成（3000-8000） 上班地址： 黎平侗都大厦 联系电话：陈

[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花]岗位：卖旅游工艺品（文创店）营业员2名（长期）[胜利]要求：性格开朗人勤快有亲和力责任心服从工作安排（手机党勿扰）[胜利]年龄：19-35岁[胜利]待遇：包吃住，薪资4000-5000/月[胜利]工作地点：西江苗寨景区内[胜利]电话：

营业员工作内容：负责门店日常销售工作，接待顾客并提供专业的产品咨询，完成商品陈列与整理，维护店内清洁与秩序，协助处理顾客投诉与售后问题。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班工作制，有销售经验者优先，学历不限。

招聘：天柱艾蜜雪导购 薪资：面议 招聘啦！招聘啦！天柱艾蜜雪 热爱服装，形象气质佳，善于沟通，有耐心，有亲和力，爱学习，爱拍照，稳定性强，年龄22-**岁。 工作时间：早晚班 工资待遇：4000-9000以上 电话： 服装导购（2名）

收银员、理货员、市场业务员 工作内容：前台收银、货物整理、城内外业务洽谈 任职要求：有相关工作经验优先

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，实现销售目标 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

招聘：和谐超市招营业员多名薪资：3000-5000元/月1.负责超市商品的销售、陈列及库存管理，确保商品品质与货架整洁，提升顾客购物体验。2.协助完成日常补货、理货、清洁及收银辅助工作，保障门店运营顺畅。3.主动与顾客沟通，及时回应需求与反馈，提供热情、专业的服务，维护良好客户关系。4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识与责任心。5.有零售行业经验者优先，能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作能力者更佳。我们提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，欢迎踏实肯干、积极进取的你加入，共同为顾客创造优质服务体验。