奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

剑河十月馨招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营和人员排班，负责团队管理、员工培训和销售目标达成，负责会员维护、客户回访和售后问题处理，负责库存管理、盘点对账和活动执行，配合上级完成经营数据复盘以提升门店业绩。任职要求为有母婴、零售或服务行业店长经验者优先，擅长客户沟通和团队管理且责任心强，熟悉母婴产品知识并有会员运营意识，能长期稳定工作并服从管理。薪资待遇为底薪3000元加绩效奖金、销售提成和全勤奖，综合月薪为6000至12000元，优秀者可达20000元以上。每月休息4天，提供节日福利，晋升空间大。工作地点在剑河县城。联系贵州黔东南。

招聘店长助理，，年龄要求在20至35周岁之间，需能长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址位于丹寨富民路中国移动营业厅。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

剑河十月馨招聘店长岗位职责：1.负责门店日常运营、人员排班2负责团队管理、员工培训、销售目标达成；3.负责会员维护、客户回访、售后问题处理；4.负责库存管理、盘点对账、活动执行；5.配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。任职要求：1.有母婴/零售/服务行业店长经验优先；2.擅长客户沟通、团队管理，责任心强；3.熟悉母婴产品知识，有会员运营意识；4.能长期稳定工作，服从管理。薪资待遇：底薪3000+绩效奖金+销售提成+全勤奖综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+月休4天，节日福利，晋升空间大。工作地点：剑河县城联系;

剑河十月馨招聘店长岗位职责：1.负责门店日常运营、人员排班2负责团队管理、员工培训、销售目标达成；3.负责会员维护、客户回访、售后问题处理；4.负责库存管理、盘点对账、活动执行；5.配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。任职要求：1.有母婴/零售/服务行业店长经验优先；2.擅长客户沟通、团队管理，责任心强；3.熟悉母婴产品知识，有会员运营意识；4.能长期稳定工作，服从管理。薪资待遇：底薪3000+绩效奖金+销售提成+全勤奖综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+月休4天，节日福利，晋升空间大。工作地点：剑河县城联系;

【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

咖啡厅招聘门店店长。工作地点位于龙湖大路与盛德大街交汇北行200米。要求应聘者年龄在40岁以内，具备同岗位工作经验，形象好气质佳。上班时间为11点至8点，每月休息4天，底薪为6000。联系方式为。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘企业名称：雷山县光明家居销售有限公司招聘职位：店长、导购员及驾驶员招聘人数：店长1名，导购员4名，驾驶员2名用工时长：长期工，店长需高中以上学历，懂电脑操作，有一定的管理能力，五官端正，会讲苗话，25~45周岁；导购员需初中以上文化程度，口齿伶俐，五官端正，25~40周岁，会讲苗话，有销售经验者优先录用；驾驶员，初中以上文化程度，能吃苦耐劳，C1均可，25~40周岁，具有两年以上的实际操作驾龄。工资待遇：面议工作地方：雷山县光明家居联系方式：

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招民宿前台要长期，年龄20以上要求：有责任心，会看前台等，诚实可靠，会聊天、能吃苦耐劳、有上进心、低头党勿扰工资：3000-6000（包吃包住）电话：

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外招：夜班保安队长一名有驾驶证挪车优先有无经验均可培训工资3500带薪休息4天地址：迎宾大道隆源国际K1楼有意者联系：韦

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【杭州金沙天街户外品牌伯希和招聘】：导购及店长要求：1.年龄：18-38岁2.对户外运动感兴趣，店长有2年以上服装门店管理经验，店员有1年以上服装销售经验，有运动及户外服装零售经验优先录取。3.形象气质佳，思维敏捷、应变能力强、执行力强，对待工作积极热情，有一定抗压能力。4.薪资待遇：5500-11000(基本工资+提成奖金+五险+节假日补贴）店员做一休一店长做六休一联系电话：

[玫瑰]【岗位】：店长【薪资】：4200-8000元【工作内容】：峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长1.岗位职责:根据标准化流程...【联系方式】：

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私聊.井号董军品牌诚聘店长！招发型师（3年以上发型师工作经验，20–45岁）月入5000—8000+，提成40%至60%。每月10号准时出粮，福利：带薪进修培训，月休4天，带薪年假，节日礼品聚餐团建等。门店可就近安排，有意:

MO&Co.诚聘[爱心]工作地点：南京JLC招聘职位：店长一名。高级导购2名任职资格：1、35岁以内，形象气质佳；服装行业销售工作经验，有同类品牌客资者优先2、具有较强的学习能力和抗压能力、良好的服务意识导购：上班时间：上一休一底薪：3600-5500综合薪资：5500-15000福利：节假日福利、带薪年假～手机号

餐厅招聘全职服务员2人。工作内容包括打杂、点餐、收拾餐桌、上菜等。要求上班会说普通话，有工作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为月综合工资3000元每月。工作时间为9:00至21:30，每月休息4天，提供包吃。工作地址在领地天御3路公交车终点。

饭店服务员招聘本店长期招聘饭店服务员，工作稳定、氛围轻松，诚心招人、正常发薪！薪资待遇3000工资准时发放，不拖欠、不压薪！工作内容负责店内餐桌收拾、卫生打扫；年龄18–50岁，2.踏实肯干、做事认真，服从安排；3.有无经验均可，新手可带、简单好学；4.身体健康，干净卫生。福利优势。意者打电话联系：

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招聘服务员20名，年龄要求18至30岁，学历要求中专以上，性别不限。要求身体健康，吃苦耐劳，听从安排，做事勤快，态度亲和。有无经验均可，零基础专人带教。薪资为2200至3000。工作地址位于黔东南州榕江县古州镇小堡村·村超温泉小镇（高铁站旁）。

招聘本店需要一名点单，要求勤快。待遇到店里面谈。在西江千户苗寨景区，联系电话

千户苗寨四号桥招聘夜宵店服务员，年龄18-30，能吃苦耐劳服从安排，薪资私聊，包吃包住，联系电话：

招聘店长1名。岗位要求：诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德；责任心强，工作主动，具备团队合作精神。工作职责：配合店长做好店面管理，做好产品推荐销售；负责分店日常顾客接待。薪资福利面议。工作地址位于县医院对面全怡嘉生鲜超市。

招聘服务员2名。年龄要求在30岁至45岁之间，学历要求能看懂菜单，需具备切菜经验。工作内容包括切菜、制作凉拌菜和蒸菜。薪资福利为每月3000元到4000元。上班时间为上午9点至9点，中间休息两个小时。工作地址位于榕江县老城区。

西江营上要两个帮忙上菜和帮忙洗碗的阿姨一天150，做一个半月到两个月、左右上班（店里有洗碗阿姨、忙的时候只是帮帮忙洗碗）

招聘煮粉阿姨1名年龄:45岁以下（其他勿扰）会说普通话工资:3000-3500+提成+分红收银1名年龄:18岁—35岁（勿扰）学习能力强，性格开朗工资:3500+提成+分红电话:地址:西江千户苗寨