岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘旅游客服 (30) 岗位要求：有客服岗位经验 主要市场：北京，贵州 自营技术团队：（粉管够，加到你叫停为止） 岗位要求: 1、性格活波开朗，工作认真负责，积极向上 2、对旅游网络销售有较大的兴趣，并想长期从事旅游网络销售工作 3、具有良好的职业素养和工作习惯，会使用及简单电脑操作 4、有耐心，脾气好，态度好，肯学习，肯吃苦 5、服从公司安排.团队意识强，有上进心.有一颗赚钱的决心 6、懒惰，不服从安排，有的勿扰 薪资待遇: 1.待遇面议 2.高底薪+高提成+全勤奖+销冠奖励+连单奖，周冠奖励+大单奖励+美味中餐 工作地址:奇峰广场7栋 联系电话:

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

盘州欧亚达三楼木林森照明 因业务发展需要，现面向全城招募优秀伙伴，期待肯干、靠谱的你加入，一起共事、一起赚钱！ 做事认真负责，沟通顺畅，有团队意识 能服从工作安排，有责任心、执行力强 ✅ 薪资待遇： 底薪X-X元 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖，上不封顶 店长：1名，销售员2名 ✅ 联系方式：

招聘企业：茂昌眼镜 招聘岗位： 一、运营主管一名 工作职责：1.负责门店的日常运营管理工作2.制定并执行门店销售策略，带领团队完成指定的销售。3.利润及客户满意度等核心业绩指标。4.负责门店团队的培训，激励与考核 薪资：年薪10w以上 二、店长一名 要求：有相关工作者优先 薪资6000以上 三、视光顾问数名 要求：有无相关工作经验均可，年龄22至36岁，要求做长期，） 薪资面议 四、新媒体运营，会视频剪辑，拍摄剪辑 薪资面议 面试地点：红果杜鹃西路52号阳刚书店隔壁茂相眼视光 咨询电话：非诚勿扰

招聘旅游客服 (30) 岗位要求：有客服岗位经验 主要市场：北京，贵州 自营技术团队：（粉管够，加到你叫停为止） 岗位要求: 1、性格活波开朗，工作认真负责，积极向上 2、对旅游网络销售有较大的兴趣，并想长期从事旅游网络销售工作 3、具有良好的职业素养和工作习惯，会使用及简单电脑操作 4、有耐心，脾气好，态度好，肯学习，肯吃苦 5、服从公司安排.团队意识强，有上进心.有一颗赚钱的决心 6、懒惰，不服从安排，有的勿扰 薪资待遇: 1.待遇面议 2.高底薪+高提成+全勤奖+销冠奖励+连单奖，周冠奖励+大单奖励+美味中餐 工作地址:奇峰广场7栋 联系电话:

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

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仓库理货员：3名 薪资待遇：实习期3000，转正4000～4500元，月休4天，星期天休息 要求：干事勤快，踏实认真。 待遇：公司可以提供住宿，饭统一在公司吃。 工作内容：提前把送货员的货物配送出来，参与送货员装车，下午整理仓库、分拣第二天所需产品。         C照以上送货员：20名 要求：C照以上驾驶员，会开车，公司最大的是4.2米的货车，小的是新能源面包车，会开什么车就用什么车送，能吃耐劳，记忆力较强（需要记住公司单品及规格等），责任心强 薪资待遇：第一个月跟车学习工资4000元，第二个月转正后，工资按送货金额算提成，月薪4000到8000元。   月休4天，星期天休息 公司名称：六盘水平俊商通有限责任公司 电话：（同号） 备注：谢绝咨询，打电话偶尔没接听到的，请换个时间短再打 工作地点：六盘水月照机场旁

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招聘：值班经理 薪资：7-8K/月 在店长不在时期行管理职责，负责当班期间的人员调配品质把控和现场秩序，通常也是业务能手。

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六盘水明星店招聘 员工：20人 工资：4000-8000元，第一个月没有任务，无责任领底薪 要求：无经验可培训带薪上岗，男女不限，任务简单 联系电话☎： 杨总 明星店☎：

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美宜佳 招聘岗位:收银员 岗位要求 1、初中、中专及以上学历；18~35周岁 2、从事过便利店、商超类型工作者优先考虑（如：便利店店员、超市营业员、收银员）; 3、具有较强的沟通能力及服务意识；身体健康，责任心强，热爱零售事业; 4、接受夜班工作，服从公司内部调配。工作时间：以实际营业时间为准。依据卖场所处商圈，实行两班倒或三班倒。 薪资待遇 1.试用期带薪培训【基本工资+店铺陈列+全勤奖】2400元 2.转正工资：【基本工资+店铺陈列+全勤奖+营业额提成】2500~4500元。 3.独立上岗即可转正 到岗时间：即时到岗 工作地点：盘州市浅水湾 联系方式 汤

乐在牌中棋牌室： 现面向六盘水诚邀合作伙伴加入，并招聘以下岗位： 1、棋牌室收银员：（1名） ，20-28岁，身高160cm左右，高中以上学历，五官端正，能吃苦耐劳，会基本电脑操作，会或懂麻将者优先考虑 待遇：底薪3000元 + 全勤500元 + 绩效500元，月休4天 2、工作地址：六盘水钟山区报业大厦18楼 欢迎有意者联系咨询：陈先生（电话/）

收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。

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