前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

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毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

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招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名：值班经理1名：店助1名:对工作有责任心的，踏实肯干。高温补贴，年终奖带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]

前厅经理招聘招聘：前厅经理要求：熟悉酒店前厅全流程管理，擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理，有酒店前厅管理经验，可接受外派。薪资：面议联系人：马先生电话：

招聘:洛阳新开业四钻酒店招聘店总一名，要求：1.过往操盘项目携程点评分≥4.80分，并具备短期内将点评分大幅拉升的成功案例。2.具备极强的业绩突破能力，有项目业绩显著增长（如营收、RevPAR、出租率大幅提升）的实战操盘经验。3.熟悉洛阳本地市场，优先考虑有高品质酒店操盘案例者或有客源渠道者。欢迎自荐或推荐，有意向联系（）

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好，有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定；欢迎应聘

招聘：厨师（厨师长）薪资：7000-8000单休8小时工作制五险带薪年假岗位晋升底薪4000~5000+提成职位要求负责玉燕小食门店及社区食堂的健康营养餐制作?按照公司四季健康餐标准(春吃芽、夏吃瓜、秋吃果、冬吃根)进行菜品研发及出品?负责厨房日常食材的验收、储存及成本控制?确保厨房操作符合食品安全及卫生标准?协助营养师团队进行菜品的营养搭配及优化?负责厨房设备的日常维护及清洁?配合门店店长完成供餐任务及经营指标?完成上级交办的其他工作【任职要求】?初中及以上学历，烹饪、营养学等相关专业优先?有2年以上中餐或健康餐烹饪经验?持有厨师证及健康证(入职前办理)?了解营养搭配基本知识，对健康餐饮有认知和热情?熟悉食品安全及卫生规范?有责任心，工作认真，团队协作能力强?认同玉燕家道品牌文化及理念

6宾馆招聘前台收银员，要求:长期稳定，年龄25-40，沟通能力强，形象端正大方，认真负责，月薪3500+，上班期间供吃。[庆祝]联系电话

招聘前厅主管2名工资5500-6000年龄22-40岁大方热情能处理客诉好沟通！服从管理！服务员3名工资3800-4200面点一名工资4000-4500月休4天，宿舍近，有空调洗衣机，24小时热水，活简单！电话洪

茶灵酒店招聘信息前台接待6人岗位要求:女性身高160cm及以上，男性身高165cm及以上；大专及以上学历；普通话标准，有亲和力，性格活泼开朗，端庄大方，能适应夜班、轮班，具有较强的沟通协调能力和对客服务意识。薪资待遇:综合薪资3000-4500元/月提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。炒菜厨师1人岗位要求：有过相关工作经验3-5年，做过桌餐，男女不限，能适应早起。需要试菜薪资待遇：3000-6000/月提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。客房中班1人需要能接受中班，熟悉酒店服务项目及营业时间，经常检查客房设施设备，发现问题及时报修；配合客房部工作上班时间：14：00-22：00薪资待遇：3000-4000元提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。餐厅服务员1人能适应夜班，具有较强的沟通协调能力和对客服务意识上班时间：15：30-23：30薪资待遇：2500-3000元提供员工餐+节日福利+其他福利待遇。联系人：宋女士联系电话:

酒店前台1、18–40周岁，普通话流利，形象整洁大方；2、会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3、性格温和有耐心，服务态度好，责任心强；4、服从管理，做事踏实，能接受酒店轮班制度，求稳定、想长期工作优先。5、上班时间：早班8:00-20:00晚班20:00-8:00（上二休一）。1、负责宾客入住、退房登记、收银、订单核对等前台日常工作；2、接听咨询电话，处理订房、改单、售后简单咨询与客诉；3、做好前台卫生、交接班记录、每日台账整理；4、礼貌接待到店客人，维护前厅正常秩序，配合门店日常运营。招工人数:2名

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祺麟酒店前台啦！招聘待遇优厚，环境舒适岗位职责：办理入住退房、访客接待、日常前台登记、简单收银对账任职要求：30-45岁，形象大方，沟通亲和，会基础电脑操作，有无经验均可培训薪资：底薪+全勤奖，上一天休一天，节日福利工作轻松稳定，氛围好，有意向私聊详谈~地址:东风大街与民族路交叉口祺麟快捷酒店咨询:/

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

县城餐饮门店招聘门店店长[微笑][玫瑰][微笑][玫瑰]岗位职责:①全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨，把控餐品品质、服务标准、环境卫生，保障门店正常运转。②负责员工排班、培训、人员管理，协调内部关系，提升团队执行力。③对接客户接待、商务应酬维护，做好客情维护，处理客户反馈与突发问题。④把控门店成本、物料损耗，完成门店经营目标。⑤熟悉酒类相关知识，可配合商务接待应酬，做好宴席、客户接待服务。[玫瑰]任职要求，有餐饮门店全盘管理实操经验，熟悉餐饮全流程运营。情商高，善于沟通协调，待人处事得体大方，擅长客情维护。了解酒文化，能够配合商务接待应酬。形象气质佳，亲和力强，抗压能力强，具备较强的问题处理能力。有较强责任心，做事干练，有团队管理经验优先。[玫瑰]薪资待遇薪资面议，底薪+绩效+业绩提成，福利齐全，具体面谈。招聘电话: