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店长薪资福利:3800至4500元

门店店长，语言表达能力强，有过二年以上门店管理经验，带过十人以上团队，业务能力较强，创新能力强。年龄要求28至40岁。

店长五官端正，形象气质佳，具有一定的管理经验，会基本办公软件操作，有相关零售或服务行业管理经验者优先，具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，能够承受一定的工作压力。全面管理台球厅的日常运营管理工作，制定并执行营销策略，提供优质的顾客服务，负责员工的招聘、培训、考核及激励，定期分析经营数据。薪资福利:7K-10K招工人数:1名

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要求相关专业人员，有一年以上的工作经验，积极学习

孩子王母婴店招聘店长工资标准：5000~10000块钱任职要求：25~35周岁，具备大专学历以上，具备销售管理人员经验，有母婴工作经验者优先。副店长工资标准：4000~8000块钱任职要求：25~35周岁，具备大专学历以上，具备销售管理人员经验，有母婴工作经验者优先。育儿销售店员工资标准：3500~6000任职要求：25~35周岁，具备初中学历以上，具备销售经验，有服务意识，性格开朗，有育儿工作经验者优先。放假休息： 4天工作地点：思南思丰广场2楼应聘电话欢迎随时来电

招聘店长店员，女性。20~45岁。有销售经验者优先。工作8小时月休三天。

包吃住，三班倒，招聘全职120一天

美宜佳便利店营业员。负责商品销售收银，货架管理，商品收退货。薪酬待遇：基本工资2200+奖励+住房补贴，月收入3500—3900元，月休4天。有意者联系！

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昆明东川急招光伏安装20人，材料全部到脚边，只管干活，无人机飞板，安装1000元一组，不含对穿孔。有意者加微信联系，就这两天，串串勿扰，二把刀勿扰

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云冈亲人因业务扩大招聘以下人员月嫂30名，工资7800-13800元育儿嫂30名，工资4500-6500元养老护工30名，工资3500-7500元社区店招聘店长，工资3000+业绩提成社区店招聘店员，工资2000+业绩提成报名电话郑老师

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招聘：涟漪饮用水招门店店长岗位职责：1.全面负责所辖服务部的日常管理工作。2.负责服务部的账务管理以及货品管理。3.收集整理用户意见与建议，及时上报。4.对所辖服务部的店面形象、服务质量等负主要责任。任职要求：1.两年以上门店管理经验。2.爱岗敬业，熟悉消费品行业。

咖啡厅店长月薪 7000- 9000负责咖啡厅的日常运营管理有 1 - 3 年相关管理工作经验

门店店长无。具有一定的销售经验管理经验，抗压能力，目标执行力，团队协作能力。薪资福利:3500-8000元采用月度目标奖励，季度分红，年度分红。

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零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌

钦州百联超市恒祥豪苑分店招店员/营业员  @百联超市恒祥分店招聘[微笑] 1.营业员5名； 2.收银员2名： 条件要求：遵守纪律，服从工作安排，诚实勤奋！五官端正，无不良爱好！不抽烟，不纹身！有无经验均可！ 一经录取，待遇从优！ 地址：钦州市扬帆大道恒祥豪苑小区大门口 韦经理

18周岁-35周岁，专业不限；收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，责任心强；

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有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有爱心和责任心，有良好的沟通能力和亲和力（:18岁——45周岁）。工资面议，工作前接受公司安排岗位培训。

水果店营业员岗位职责：1，对门店水果进行陈列，打包，翻包检查。2，接待购买水果的客户，为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3，独立完成早班开门并做好外摆4，独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5，做好门店的客情维护任职要求：1，23岁到40岁2，形象气质良好，具有服务意识，需要有很强的亲和力3，做事积极主动，吃苦耐劳，服从上级安排4，想长期从事水果行业5，熟练使用电脑收银（不会可学有培训）不要暑假工，临时工工作时间及休息:早班:8点到18点，晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店，中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理

工资2000一2500元/月，儿童乐园收营管理员，联系电话

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安顺左右家居正在招聘导购，销售员工资保底3000加提成，具体到店详细了解，有做过销售家具的优先